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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 25-05-2011 08:19:53

mammouth
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cp année incomplete

alors je suis allée dans info et article dans la signature de 4i etj'ai trouvé ça :
SI TU ES EN ANNEE INCOMPLETE :

le calcul se fait ainsi :
nb de semaines de présence de l'enfant  divisé par 4 puis multiplié par 2.5 jours ouvrables  = nb de jours ouvrables acquis par an à comparer à 10% de la remuneration (sans oublier les cp supp par enfant de moins de 15 ans !!!) .
et pour le paiement il y a 4 methodes (UNIQUEMENT EN ANNEE INCOMPLETE !!)
1- en 1 fois en juin
2- à chaque prise de cp
3- en 1 fois à la prise  principale (généralement en été)
4- divisé par 12 et payé chaque mois de juin à mai
et toujours en + de la mensualisation.


mais du coup je suis larguée .. je me fait payer mes cp en juin en une fois
mais je croyait que c'etait 10% des salaires versés... en plus il y a cette histoire de cp sup.. je suis latguée. et puis je multiplie tous ça j'ai des jours... mais moi c'est des sous que je veux. lol
est ce que l'ont peux m'aider
l'année derniere je travailler depuis mars et j'avais fait 10% des salaires versés. et du coup je suis completement perdu pour cette année

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25-05-2011 08:19:53

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#2 25-05-2011 08:27:13

elo77
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Re : cp année incomplete

alors pour le paiement des cp soit tu fais :
par maintien du salaire c'est à dire que tu prendston nombre de jours acquis que tu transformes en semaine et tu multiplie par ton taux horaire

ou alors tu prends 10 pour cent de tes salaires versés
tu compares les deux calculs et tu prends le plus avantageux pour toi
si tu as un enfant de moins de 15 ans au 30 avril tu rajoutes deux jours supp dans la limite de trente jours de cp smile


C'est le propre de l'homme de se tromper ; seul l'insensé persiste dans son erreur. "
Cicéron

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#3 25-05-2011 08:42:55

mammouth
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Re : cp année incomplete

je vais les 10 % alors je trouve ça plus facile a calculer
et pour les jours supp...j'hesite car je n'en avais pas averti les pe au depart et je les apprecie beaucoup et je veux pas leur rajouter des frais pas prevu
par cotre je vais le noter sur mes prochain contrat
je pense que c'est mieux si on est d'accord au depart.

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