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#1 25-05-2011 10:08:40
congés de la premiére année
j'ai embauché nounou le 1 juin 2011, je suis en année compléte (5 semaine de cp en commun).
je prend 3 semaines en août 2011, comment je dois faire pour payer les cg de nounou ?
elle n'a pas acquis de droit au cp pour cette année.
dans une entreprise se serait des cg sans solde.
(sachant tout de même que je lui imposse)
quand pensez-vous?
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25-05-2011 10:08:40
#2 25-05-2011 10:11:21
Re : congés de la premiére année
bonjour
oui, les cp sont à deduire en attendant leur acquisition 
vous pouvez opter pour la loi aubry et lui payer les cp dejà acquis au moment de la prise, mais pas plus que ceux qui sont acquis (à preciser au contrat)
donc en aout elle aurait droit à 3x 2.5 = 7.5 soit 8 jours ouvrables
LMMJVS
LM
le reste sans solde
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#4 25-05-2011 10:21:28
Re : congés de la premiére année
les cp c'est different 
les absences non prevues c'est autre chose
exemple: maladie de l'enfant sans certificat medial : payable
absence de l'enfant pour convenance des parents non prevut : payable
vous voyez ce que je veux dire?
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