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#1 26-05-2011 00:22:05
- karinetitou
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Question paiement CP
Bonjour,
Si j'embauche une AM à partir de Septembre 2011, à partir de quand dois-je lui payer ses CP (si je rajoute au salaire mensuel)? Et à partir de quand peut-elle prendre ses vacances (cad quand ses CP seront-ils considérés comme acquis? Pourra t-elle prendre des vacances à Noël en sachant qu'elle a d'autres contrats pour lesquels ses congés sont acquis). Je susi perdue...
Merci.
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26-05-2011 00:22:05
#2 26-05-2011 00:23:47
- nanda
- Membre
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Re : Question paiement CP
bonsoir
année complète ou incomplète ?
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#3 26-05-2011 00:28:47
- karinetitou
- Membre
- Inscription : 24-05-2011
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Re : Question paiement CP
Année incomplète (quelle serait la différence pour une année complète?).
Merci
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#4 26-05-2011 00:31:38
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : Question paiement CP
ok
etant donc en année incomplète ses cp lui seront payés apres acquisition, c'est a dire en, ou a partir de, juin prochain.
Vous devrez comparer les 2 calculs, le maintient de salaire et les 10% des salaires percus et retenir le plus avantageux pour elle
en ce qui concerne sa semaine de Noel, et les autres, elles sont deja deduites de la mensu, donc elle percevra sa mensu 12 mois sur 12 qu'elle soit ou que vous soyez en conges.
De plus ses 5 semaines de cp doivent etre communes a tous ses employeurs
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26-05-2011 00:31:38
#5 26-05-2011 00:37:43
- karinetitou
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Re : Question paiement CP
Maintien de salaire et 10% des salaires perçus cad? Paiement tous les mois ou paiement en une seule fois?
Généralement, qu'est-il préférable de faire pour le paiement des CP: en une seule fois ou lissé sur 10 mois (le RAM m'a conseillé de lisser sur 10 et pas sur 12) cad payé tous les mois (à hauteur de 10% du salaire puis réévaluation en Mai pour s'assurer que tout a bien été payé et réajustement si besoin).
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