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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 25-05-2011 23:05:59
licenciement
Bonsoir... J'ai un gros souci avec une maman.. Parce que je decide d'accepter un contrat qui concerne le fils de son petit copain celle ci me licencie... Bref... Tampis pour elle elle a plus a perdre que moi!!!
J'accueil son fils depuis le 1er janvier 2011 pour un 35h par semaine en année complete. Aujouird'hui je lui est dit qu'il fallait qu'elle m'envoie en ar ma lettre de licenciement.Donc elle doit le faire demain.. Mon soucis c'est que je ne sais pas coment calculer mon solde tout compte...
elle me doit le mois de mai + mes cp + le previs de 15jours sachant qu'elle ne m'ammène plus son fils a partir d'aujourd'hui... Quelqu'un peut il m'aider??? comment je cacul et a quel date doit elle me payer ce qu'elle me doit??
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25-05-2011 23:05:59
#2 26-05-2011 08:09:35
Re : licenciement
Bonsoir... J'ai un gros souci avec une maman.. Parce que je decide d'accepter un contrat qui concerne le fils de son petit copain celle ci me licencie... Bref... Tampis pour elle elle a plus a perdre que moi!!!
J'accueil son fils depuis le 1er janvier 2011 pour un 35h par semaine en année complete. Aujouird'hui je lui est dit qu'il fallait qu'elle m'envoie en ar ma lettre de licenciement.Donc elle doit le faire demain.. Mon soucis c'est que je ne sais pas coment calculer mon solde tout compte...
elle me doit le mois de mai + mes cp + le previs de 15jours sachant qu'elle ne m'ammène plus son fils a partir d'aujourd'hui... Quelqu'un peut il m'aider??? comment je cacul et a quel date doit elle me payer ce qu'elle me doit??
tout se regle le dernier jour du préavis (sauf le salaire de mai payable en date normale)
et le dernier mois au reel + 10% (sur la base des horaires au contrat)
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26-05-2011 09:45:15
#5 26-05-2011 09:51:22
Re : licenciement
Oui!!! Je me suis fais insulte d'egosantrique !!! Il faut savoir que depuis janvier soit elle me paye en 2 fois soit en retard elle arrêter pas de me raconter des salade... Donc je suis presque soulage que Ca se termine... Mais je sais que je vais avoir du mal a récupèrer ce su'elle me doit c'est pour Ca que je ne veut pas faire d'erreur!! Sais tu comment je compte pour les 13 jrs de cp? C'est 10% des salaires brut ou pas?
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#9 26-05-2011 10:03:08
Re : licenciement
Ok merci beaucoup par contre c'est 10% de tout les saure brut ou net perçu?
Bonjour,
tu fais les deux calcul. soit les 10% sur tout les salaires brut y compris les heures complémentaires et supplémentaires si il y en a eu et le maintient de salaire. tu vois le plus favorable pour toi.
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#10 26-05-2011 10:05:37
Re : licenciement
Ps : pourquoi elle te devrait 13 jours ? Tu es en année complète et les CP sont déjà inclus dans le salaire ? Je ne travaille qu'en année incomplète la plus part du temps mais j'ai eu une fois un contrat année complète et le RAM ne m'a fait calculer à la fin du contrat que les HC effectuées au 10% (?)
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#11 26-05-2011 10:06:24
Re : licenciement
Ok merci beaucoup pour toutes vos réponses.... J'ete perdu :-) et puis contrarier... Une dernière petite question .. Comment feriez vous pour calculer une mensu pour 6 mois?? Pour 31 h par semaine du 1er juin au 31 decembre 2011 a 2,80 net de l'heure??
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#13 26-05-2011 10:12:53
Re : licenciement
Ps : pourquoi elle te devrait 13 jours ? Tu es en année complète et les CP sont déjà inclus dans le salaire ? Je ne travaille qu'en année incomplète la plus part du temps mais j'ai eu une fois un contrat année complète et le RAM ne m'a fait calculer à la fin du contrat que les HC effectuées au 10% (?)
et non, les cp ne sont pas inclus dans le salaire mais se substitue à lui quand on est en cp.
ha!! les ram et leurs erreur!! 
Dernière modification par vanille27 (26-05-2011 10:27:03)
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#14 26-05-2011 10:15:03
Re : licenciement
Ok merci beaucoup pour toutes vos réponses.... J'ete perdu :-) et puis contrarier... Une dernière petite question .. Comment feriez vous pour calculer une mensu pour 6 mois?? Pour 31 h par semaine du 1er juin au 31 decembre 2011 a 2,80 net de l'heure??
si tu es sur qu'il sera que sur 6 mois tu fais comme d'habitude: 31Xnombre de semaine X tarif /6.
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#15 26-05-2011 10:42:05
Re : licenciement
On part pour 6 mois car la maman a un Cdd de 6 mois mais il est pas impossible que le contrat soit renouvelle.. Je peut faire la mensu sur 6 mois et si le contrat est renouvelle refaire une mensu non? Par contre dans ce cas je sais pas comment caller les cp :-(
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#16 26-05-2011 10:45:09
Re : licenciement
On part pour 6 mois car la maman a un Cdd de 6 mois mais il est pas impossible que le contrat soit renouvelle.. Je peut faire la mensu sur 6 mois et si le contrat est renouvelle refaire une mensu non? Par contre dans ce cas je sais pas comment caller les cp :-(
tu vois le nombre de semaine de cp sur la période des 6 mois et tu les notes au contrat.
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