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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#21 26-05-2011 16:06:21
Re : licenciement et régularisation
non quand elle a pris ses jours de cp, elle a été payé normalement, je n'ai pas enlevé de jours de sa mensu. par contre elle a acquis 7,5jours de cp depuis le 1/03/11 et en a pris 8....et pour le mois de juin, je dois lui payer les heures qu'elle effectuera mais pour les congés payés, j'ajoute 10%???
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26-05-2011 16:06:21
#22 26-05-2011 16:09:25
Re : licenciement et régularisation
Elle a pris 8 jours ? c'est à dire ? ouvrables ou ouvrés ?
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#23 26-05-2011 16:10:32
- nanda
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Re : licenciement et régularisation
donner nous les dates pourqu'on verifie 
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26-05-2011 16:13:43
#26 26-05-2011 16:16:26
- nanda
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Re : licenciement et régularisation
non on ne calcul pas comme sa.
si elle a pris :
LMMJVS
LMM
sa lui fait en tout 9 jours ouvrables de pris à moins qu'il n'y ai un férié dedans ?
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#27 26-05-2011 16:17:35
- nanda
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Re : licenciement et régularisation
elle a pris du 25/04 inclus au 4/05 inclus
Ok, donc on ne compte pas le lundi de paques...ce qui revient à 8 jours ouvrables de pris
exactement ce qu'elle a acquis de mars à fin mai.
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#28 26-05-2011 16:34:49
Re : licenciement et régularisation
donc si j'ai bien compris elle a pris tout ses congés alors il n'y a pas d'indemnités de congés payés?? et pour le mois de juin, j'ajoute 10% à son salaire pour ses congés de juin puisque le contrat se termine en milieu de mois?
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#29 26-05-2011 16:36:35
- nanda
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Re : licenciement et régularisation
en effet si sa mensu a été maintenue cela signifie qu'elle a pris ses conges par anticipations
donc pas de regul cp puisque ---> cp acquis (8j) - cp pris (8j) = 0jours
pour le mois de juin se sera au réel avec 10% de cp pour ce mois là
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#32 26-05-2011 17:40:37
- nanda
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Re : licenciement et régularisation
tout doit etre soldé le derniee jour du contrat
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