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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 26-05-2011 18:07:37
- lafeedebretagne
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- Inscription : 26-05-2011
- Messages : 3
congés payés
bonjour,
je suis nouvelle sur ce site et je souhaiterais un renseignement. Ma fille est gardée actuellement par une nounou et tout se passe très bien. On a signé depuis le 1er janvier 2011 un contrat en année complete car vancances en aout et décembre.
Seulement, pour le salaire du mois d'aout, dois-je lui donner le mois complet. A t'elle droit à 30 jours de vacances? Ma nounou me dit que oui étant donné que l'on est en année complete, mais moi je suis un peu septique vu qu'elle n'aura pas cotisé une année complete.
Pouvez-vous m'éclairer s'il vous plait. Merci
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26-05-2011 18:07:37
#2 26-05-2011 18:11:46
Re : congés payés
Non, vous devrez lui déduire de son salaire d'août les jours pris en plus par rapport à ceux qu'elle aura acquis.
Donc de janvier à fin mai : 5 mois x 2.5 = 12.5 arrondi à 13 jours acquis.
Si elle prend plus de 13 jours en août, vous les lui déduisez (avec le calcul de la cour de cassation que vous trouverez dans l'index).
Et pour décembre, idem, les jours pris seront à déduire.
Par contre, pour l'année suivante, elle aura bien acquis ses 30 jours, donc pas de déduction de salaire quand elle sera en congés. 
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#3 26-05-2011 18:28:16
- lafeedebretagne
- Membre
- Inscription : 26-05-2011
- Messages : 3
Re : congés payés
merci occitane pour la réponse.
C'est bien ce qu'il me semblait. Mais comment lui dire sans qu'elle pense que je vais l'arnaquer!
Donc mon mari qui a 1 mois de vacances, n'est pas obligé de garder notre tous les jours, on peut la mettre chez la nounou. Sachant que l'on part 2 semaines en vacances, je vais faire coincider ces 2 semaines avec celles de la nounou et le reste du mois d'aout notre petite ira chez elle.
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#4 26-05-2011 18:44:52
Re : congés payés
Attention, pensez qu'elle a droit, en temps, à avoir 5 semaines de congé par an, commun à tous ses employeurs.
Par contre, en argent, une partie seulement de ses congés lui sera payée, puisqu'elle n'aura pas acquis 30 jours.
Normalement, la question des congés doit être posée au départ : il faut prévoir 5 semaines de non garde de l'enfant, et ce dès la 1ère année du contrat.
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26-05-2011 18:44:52
#5 26-05-2011 19:58:18
- lafeedebretagne
- Membre
- Inscription : 26-05-2011
- Messages : 3
Re : congés payés
donc, si j'ai bien compris, elle a droit de prendre ses 5 semaines de congés mais on lui en paie que 13 jours et le reste c'est du sans solde jusqu'au mois de mai 2012.
Peut elle refuser de prendre ces congés sans solde, et de prendre uniquement ses 13 jours?
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#6 26-05-2011 20:55:37
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