Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 27-05-2011 20:16:36
Bonne mensu
Bonsoir a tous.. Je voulais savoir si quelqu'un pouvait me faire le calcul de la mensu pour un 31h a 2,80€ net de l'heure?? J'ai peur de faire des bêtises... La maman ne veut pas me faire de Cdd donc comment Ca se passe pour les cp? Le contrat débute le premier juin et termine le 31 decembre 2011 .. Avec possibilité de renouvellement..
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27-05-2011 20:16:36
#2 27-05-2011 20:18:27
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Bonne mensu
bonsoir
la maman a raison ..il faut faire un CDI ..
tu vas travailler combien de semaines ??
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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27-05-2011 20:54:38
#6 27-05-2011 21:04:39
Re : Bonne mensu
ne pas confondre les cp en temps et en argent...
quand tu es en cp pour un parent tu l'es pour tous.
sinon c'est pas des cp...
même si tu ne les as pas acquis en argent.
tu dois obligatoirement avoir 5 semaines par an en commun avec tout tes employeurs.
si eux n'ont pas les mêmes dates, ce sera une année incomplete, mais tu en peux pas travailler pour 1 et être en cp pour l'autre
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#8 27-05-2011 21:11:53
Re : Bonne mensu
tu prend ces dates (du 1er contrat) et tu les poses en cp pour le second.
de toute façon c'est une année incomplete de 30 semaines - tes dates d'absences sur ces 30 semaines ..
on en compte que les semaines de presence de l'enfant.
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#11 27-05-2011 21:30:11
Re : Bonne mensu
Je comprend pas en faite... j'ai pas cumuler assez de vacances donc je peut pas en poser??
si je pose 5 semaine pour chaque employeur elles seront sans solde donc deduite du salaire.. je suis obligé? et dans ce cas mon contrat en annee complete il faut que je le modifie en année incomplete?
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#12 27-05-2011 21:31:56
Re : Bonne mensu
mensualisation :
cdd : uniquement en remplacement d'une autre assmat avec ses coordonnées, ou si le parent employeur est lui même en cdd et en fin de contrat 10% de prime de précarité pour l'assmat, SAUF si ça aboutit sur un cdi !!!
cdi : pour tous les contrats autres que le cdd cité ci dessus, même si c'est pour qq mois !!!!
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!! PAS MOINS !
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
prendre un calendrier et rayer toutes les semaines de cp des 2 parties ainsi que les semaines où l'enfant ne viendra pas chez l'assmat pour optenir le nb de semaines reel !
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
ie au 01/01/11 :
2.65 pour 8h et moins par jour
2.86 pour 9h par jour
Au delà de 9 heures d'accueil, l'indemnité minimale due sera calculé comme ceci :
2,856 x durée d'accueil / 9
NON PRORATISABLE A LA BAISSE !!!!!!!
nourriture : chaque assmat fait en fonction de ses tarifs, pas de règle à ce sujet.
il convient de prendre un nombre d'heures minimum, et s'il y en a plus de temps à autre les compter en heures complementaires mois par mois. ainsi les parents ne se sentent pas "arnaqués" les mois les + petits
pour les horaires au dela de 45h/semaine, comptez toutes les heures dans la mensualisation mais au tarif normal et ne rajoutez la majoration (en général 10% à 25%) qu'à la fin du mois sur les heures supp si elles sont réelement effectuées.
les cp en année incomplète se rajoutent à la mensu après acquisition.
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#13 27-05-2011 21:33:29
Re : Bonne mensu
tu ne peux pas accueillir l'enfant si tu es en cp avec un autre employeur.
donc ces semaines là tu les rayes du calendrier.
et ce qui reste sera le nb de semaines reel d'accueil de l'enfant.
ce sont les cp en temps.
pour els cp en argent ils seront payés en fin de contrat dans ton cas à toi, ici.
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#14 27-05-2011 21:38:51
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