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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 29-05-2011 00:09:43
- nenette52140
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les congés payés avec petit contrat!
bonsoir a tous!
est ce que vous pourriez m'eclairer?
voila j'accueil un petit bout 3 jours et demi par semaine en année incomplete!
nous avons tous le droit a 5 semaines de congés mais quand on bosse a mi temps on decompte 5 semaines(donc 5 jours) ou on decompte par rapport aux jours que l'on travaille dans la semaines?
par exemple:
je bosse 3 jours et demi par semaine du coup quand je prend une semaine de congé je decompte 1 semaine ou 3 jours et demi?
on m'a mis le doute.....
merci de votre aide
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29-05-2011 00:09:43
#2 29-05-2011 00:14:52
Re : les congés payés avec petit contrat!
bonsoir a tous!
est ce que vous pourriez m'eclairer?
voila j'accueil un petit bout 3 jours et demi par semaine en année incomplete!
nous avons tous le droit a 5 semaines de congés mais quand on bosse a mi temps on decompte 5 semaines(donc 5 jours) ou on decompte par rapport aux jours que l'on travaille dans la semaines?par exemple:
je bosse 3 jours et demi par semaine du coup quand je prend une semaine de congé je decompte 1 semaine ou 3 jours et demi?
on m'a mis le doute.....
merci de votre aide
Coucoy
ça fait une semaine de 6 jours en ouvrables (à decompter )
mais de 4 jours en ouvrés , jours travaillés , à te faire payer au titre des cp
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#3 29-05-2011 00:30:50
- nenette52140
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- Messages : 121
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Re : les congés payés avec petit contrat!
babou 74 merci beaucoup!
mais je ne comprend pas plus....desolé:-(
je sais la difference d'ouvrables et ouvrés mais faut il que je decompte 4 jours pour une semaine de congé?
pouffffff je me prend la tete depuis plusieurs jours avec tout cela....entre le fofo,la convention....et puis certains de mes employeurs ne peuvent pas m'aider.....
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#4 29-05-2011 00:34:51
Re : les congés payés avec petit contrat!
ben ecoute , on a droit a 30 jours de cp, donc 5 semaine !
si tu ne travaillait que 1 jour dans la semaine, des que tu es en congés , tu ne decompterais pas un jour par un jour sinon tu te retrouverais avec 30 semaines de cp !
c'est pareil quand on travaille 3.5 jour par semaine ! quand tu es en congé , c'est la semaine qui est decomptée, pas 3.5 jour !
les jours de congés sont posé par semaine de 6 jours, qu'ils soient travaillé ou pas !!! du lundi au samedi !ce sont les jours ouvrables ( et tu as droit a 30 jours ouvrables de cp par an) ! par contre, tes congés te sont payés en fonction des jours de travail( les jours ouvrés) !
Dernière modification par babykroll (29-05-2011 00:36:37)
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29-05-2011 00:34:51
#5 29-05-2011 00:37:47
- nenette52140
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Re : les congés payés avec petit contrat!
merci merci et remercie babykroll!!!!!
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