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#1 30-05-2011 16:30:29
- karinette16340
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nouveau contrat
Bonjour alors nouveau contrat pour septembre .
50H par semaine sur 5 jours , 5 semaines de conges payer (que je prend en même temps que les parents)qui peu m'aider
Maman de deux loulous Noa 10 ans et Léana 8 ans Enceinte de bb 3
Nounou de Shanelle 3 ans , Tyméo 2 ans et Evan 16 mois ,
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30-05-2011 16:30:29
#2 30-05-2011 16:34:41
- marina93000
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Re : nouveau contrat
Tu veux savoir quoi exactement?
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#3 30-05-2011 16:36:41
- karinette16340
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Re : nouveau contrat
Besoin d'aide pour le calcul de la mensualisation !!
Maman de deux loulous Noa 10 ans et Léana 8 ans Enceinte de bb 3
Nounou de Shanelle 3 ans , Tyméo 2 ans et Evan 16 mois ,
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#4 30-05-2011 16:40:37
- marina93000
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Re : nouveau contrat
ok
Alors si tu prends 5 semaines de congés en même temps que les pe, vous êtes en année complète.
Tu dois faire le calcul qui suit:
Taux horaire x Nombre d'heures à la semaine x Nombre de semaines (dans ton cas 52 semaines) / 12
Ce salaire sera payé tous les mois, y compris pendant tes congés payés sauf 1ère année (déduire les jours de cp non acquis)
Mais je laisse les pro confirmer mon calcul.
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30-05-2011 16:40:37
#5 30-05-2011 16:41:42
- marina93000
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Re : nouveau contrat
Les indémnites d'entretien et de repas seront calculés en jours réels par mois.
Voilà, tu as d'autres questions?
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#6 30-05-2011 20:47:43
- karinette16340
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Re : nouveau contrat
Merci bien c gentil , a si une question si je prend une semaine de vacances en décembre je deduit donc 5jrs ???
Maman de deux loulous Noa 10 ans et Léana 8 ans Enceinte de bb 3
Nounou de Shanelle 3 ans , Tyméo 2 ans et Evan 16 mois ,
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#7 30-05-2011 21:08:09
Re : nouveau contrat
non 6
1 semaine = 6 jours en cp.
as tu parcourus la rubrique infos & articles?
les reponses de tes questions y sont toutes
et detaillées et expliquées.
autre chose, tes cp à toi sont obligatoirement en même temps pour tout els employeurs.
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