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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 30-05-2011 20:04:58
calcul aidez moi
bonjour j'ai commencé un contrat du 17 janvier au 9 juin inclus de cette année et quand j'ai dit à la maman que j'ai 15jrs de cp +4jrs pour mes 2 enfants de moins de 15 ans elle me dit que non que janvier et juin je n'y ai pas droit ?
si j'ai le droit donnez moi l'article de lois pour lui mettre dans le nez merci
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30-05-2011 20:04:58
#2 30-05-2011 20:05:48
Re : calcul aidez moi
Tu est en année complète ou incomplète ?
Si tu es en année incomplète, tu fais ton calcul :
nbre de semaines travaillées/4 x 2.5 = nbre de jours ouvrables, à transformeer en jours ouvrés x nbre d'heure x tx horaire = montant à régler pour les congés payés
ou 10% de tous tes salaires brut = cp à régler
il faut choisir le plus favorable à l'assmat !!
Dernière modification par Paumafo (30-05-2011 21:11:24)
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#4 30-05-2011 22:17:19
- mistinguette48
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- Inscription : 12-05-2011
- Messages : 582
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Re : calcul aidez moi
en année compléte,tes congés sont compris dans ta mensu.Il faut avoir travaillé 10 jours dans le mois pour acquérir 2,5 jours de cp.donc pour juin,tu n'a pas de cp.
je recherche 3 petits bouts de choux a dorloter donc n'hésitez pas,contactez moi!
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30-05-2011 22:17:19
#5 30-05-2011 22:23:04
Re : calcul aidez moi
bonsoir
de toute façon janvier à mai ça fait 5 mois x 2,5j soit 12,5 arrondis à 13j ouvrables + 4j
ça donne 17j ouvrables à convertir en jours ouvrés
à comparer avec 10% de cp
il faut faire un solde de cp à la fin de contrat le 9 juin jours de cp acquis - cp pris, si il y a eu des jours de congés pris depuis janvier
je me dis que c'est pas une année complète en travaillant du 17 janvier au 9 juin ça peut pas etre une année complète, si?
Dernière modification par chris84 (30-05-2011 22:24:32)
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#6 31-05-2011 09:40:48
Re : calcul aidez moi
si c'est en année complète car la maman est muté donc elle rompe le contrat et depuis le début de ce contrat aucun jours de cp pris donc si vous avez un article de lois car elle est du genre à croire ce qu'elle voit et non ce que je dit c'est dômmage mais c'est comme ça pourtant elle me dit qu'elle me fait totalement confiance mais bon ???
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