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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 31-05-2011 20:11:04

eva92
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cp par anticipation

Bonjour, voilà mon soucis:
le contrat avec mon assistante maternelle a commencé le 4 janvier en année incomplète. Donc elle a acquis 13 jours de cp de janvier à fin mai 2011, que je lui paie lors de la prise principale en aôut.  Elle souhaite prendre des cp par anticipation: 4 semaines au mois d'aôut. Au mois d'aôut, je comptais lui payer le salaire de la mensu et les 13 jours de cp. Mais comment cela se passe pour les jours sans solde????L'année prochaine, elle aura les 30 jours moins ceux pris sans solde en aôut 2011. Mon raisonnement est -il logique?
De plus, elle ne travaillera pas le vendredi 3 juin. Elle me dit de lui retirer de sa paie mensualisée. Que dois je faire?
Merci d'avance pour vos réponses.

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31-05-2011 20:11:04

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#2 31-05-2011 20:20:08

mistinguette48
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Re : cp par anticipation

VOUS lui payer sa mensu + ses 13 jours acquis en aout.Sinon rien de plus,et vous ne déduisez pas ces 13 jours l'année prochaine,ils comptent pour cette année,de plus ces semaines d'aout sont déja déduit du contrat puisque vous etes en année incompléte.


je recherche 3 petits bouts de choux a dorloter donc n'hésitez pas,contactez moi!

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#3 31-05-2011 20:39:32

eva92
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Re : cp par anticipation

vous m'avez éclairé, merci !!!! Mais....Je me pose tj la question suivante: je lui paie les 13 jours acquis en aout 2011 avec la mensu.... mais comment se passe les cp ensuite??? Elle acquiera 30 jours du 1er juin 2011 au 31 mai 2012, c'est bien cela? Elle peut donc poser ses 30 jours de congés payés dès maintenant???? C'est bien compliqué ces cp.....En aôut 2012, je lui paierai ses 30 jours de cp?????
Merci

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#4 31-05-2011 20:47:10

Paumafo
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Re : cp par anticipation

Attention !! en année incomplète on n'acquiert pas forcément 30 jours... puisque l'on acquiert 2.5jours pour 4 semaines travaillées ...
Il ne faut pas confondre les congés payés en temps et les congés payés en argent. Votre assmat a droit à 5 semaines par an en temps comme tout le monde et vous lui payez en argent uniquement les congés payés acquis. smile

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31-05-2011 20:47:10

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#5 31-05-2011 20:48:28

mistinguette48
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Re : cp par anticipation

ils sont déja posés vos cp pour l'année prochaine,puisque vous etes en année incompléte.a partir de juin 2012,vous pouvez payer ses 30 jours de cp par 10% tous les mois,soit une seule fois au mois de juin,soit au fur et a mesure des congés.


je recherche 3 petits bouts de choux a dorloter donc n'hésitez pas,contactez moi!

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#6 31-05-2011 20:50:24

mistinguette48
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Re : cp par anticipation

pour l'anné prochaine,vérifiez bien qu'elle a acquis 30 jours.Comme dit paumafo,c'est 2,5 jours par tranche de 4 semaines travaillées.


je recherche 3 petits bouts de choux a dorloter donc n'hésitez pas,contactez moi!

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#7 31-05-2011 21:00:28

eva92
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Re : cp par anticipation

Merci beaucoup.... Juste une précision les cp sont posés sur une année civile et non du 1er juin au 31 mai, cela a-il une influence????

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#8 31-05-2011 21:02:37

Paumafo
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Re : cp par anticipation

non aucune... les congés payés s'acquiert toujours de juin à mai smile donc à partir de juin, votre assmat aura acquis 13 jours d'après ce que vous notez... et quand elle aura pris ses 13 jours, le reste jusqu'à fin mai 2012 sera sans solde (attention virtuellement, ils ne seront pas à déduire de la mensu en argent puisque déjà déduit lors du calcul de la mensu !! )

Dernière modification par Paumafo (31-05-2011 21:06:45)

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