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#1 31-05-2011 09:21:42
calcul de fin de contrat
bonjour j'ai en garde un petit garçon que je garde depuis septembre 2009 et il s'en va au 31 juillet car la maman a une mutation. Qu'elle est le calcul qui faut que l'on fasse ?
En déc 2009 j'ai pris 1s à noel 2009 et 1s à paques 2010 , puis 3s en aout 2010 1s noel 2010 et 1s avril 2011et le pe arrete le contrat le 31 juillet 2011.
Le contrat a été établi sur 40s/an à 2.80 net / heure pour 50h/s.
Je suis un peu perdu avec tout ça ?
Est ce que quelqu'un peu m'aider à calculer pour pas faire d'erreur.
Merci d'avance.
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31-05-2011 09:21:42
#3 01-06-2011 08:44:27
Re : calcul de fin de contrat
tu as 3 solutions !!!!
donc trois choix:
1/5ieme calculé du brut =payé en brut
moyenne sur les 12 mois = payé en brut
1/120 calculé en net= payé en net
1/5 si + d'un an de contrat:
on calcule la moyenne sur les 3 derniers mois préavis inclu = 1ère solution !
mais...
si c'est plus avantageux on prend la moyenne sur les 12 derniers mois sans préavis = 2° solution !
(et non 3 derniers avec préavis)
les 1/120° préavis inclu = 3° solution !
tu dois faire aussi le sode cp pour juin et juillet 2011 
C'est le propre de l'homme de se tromper ; seul l'insensé persiste dans son erreur. "
Cicéron
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#4 01-06-2011 08:44:52
Re : calcul de fin de contrat
bonjour
as tu lu les posts sur le licenciement et la regularisation ?
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lettre L et R
un solde cp se fait ainsi :
cp acquis moins p payés = solde cp
si tu as 10% de cp par mois pas de solde cp .
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