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#1 02-06-2011 12:22:20
10% pour les congés payés
Bonjours tout le monde !
Est-ce qu'il est vrai que l'on ne peut plus se faire payer les congés payés, à raison de 10%, tous les mois ? et qu'il faut ce les faire payer soit le 31 mai de l'année d'après (une fois les cp acquis), ou à la prise des congés ?
Je vous demande ca, car le père de la petite dont je garde, m'a dit ca mardi soir, et je vous avoue que je suis très surprise, d'autant que cela ne m'interesse pas vraiment, car les parents (par expérience d'une collègue) on ENORMEMENT de mal à payer les congés en une seule fois !!! Aussi, nous devons faire un avenant, car nous avons fait le 1er avril 2011 un contrat sur une année complète, alors que nous aurions du faire sur une année incomplète à partir du 1er juin 2011, et en retirant aussi les samedis, et oui, je gardais leur puce le samedi, donc imaginez la perte de salaire !!! donc je préfèrerais que mes cp soit payer tous les mois et donc à raison de 10 % !
Que dois je faire ?
Merci
Bon jeudi de l'ascension à toutes !!
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02-06-2011 12:22:20
#2 02-06-2011 12:28:23
- manounouamoi
- Membre
- Inscription : 14-06-2010
- Messages : 250
- Site Web
Re : 10% pour les congés payés
Bonjour,
En effet, le paiement des congés payés à raison de 10 % par mois c'est hors convention, maintenant, beaucoup d'am sur ce forum le font...
Personnellement, les cp me sont payés au moment de la prise effective
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#3 02-06-2011 12:29:57
Re : 10% pour les congés payés
Bonjours tout le monde !
Est-ce qu'il est vrai que l'on ne peut plus se faire payer les congés payés, à raison de 10%, tous les mois ? et qu'il faut ce les faire payer soit le 31 mai de l'année d'après (une fois les cp acquis), ou à la prise des congés ?
Je vous demande ca, car le père de la petite dont je garde, m'a dit ca mardi soir, et je vous avoue que je suis très surprise, d'autant que cela ne m'interesse pas vraiment, car les parents (par expérience d'une collègue) on ENORMEMENT de mal à payer les congés en une seule fois !!! Aussi, nous devons faire un avenant, car nous avons fait le 1er avril 2011 un contrat sur une année complète, alors que nous aurions du faire sur une année incomplète à partir du 1er juin 2011, et en retirant aussi les samedis, et oui, je gardais leur puce le samedi, donc imaginez la perte de salaire !!! donc je préfèrerais que mes cp soit payer tous les mois et donc à raison de 10 % !
Que dois je faire ?
Merci
Bon jeudi de l'ascension à toutes !!
Coucou
Ce papa a raison
il est hors Convention de se faire payer ses cp , 10% mensuels anticipés
ceux ci ne sont dus qu'en , ou à partir de , Juin qui suit le début du contrat (Art12 de la Convention)
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