forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 03-06-2011 14:45:24
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis.
nathodisab a écrit :6, c'est le nbre de jours ouvrables par semaine
2.5 c'est le nbre de jours travaillés par semaine soit ouvrésmerci ! mais du coup, ça me fait beaucoup moins que si je calculais comme si j'avais travaillé...
tant pis ...
je comprends pas avec quoi tu compares!!!
Hors ligne
03-06-2011 14:45:24
#22 03-06-2011 14:52:00
Re : Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis.
Ptipotam a écrit :nathodisab a écrit :6, c'est le nbre de jours ouvrables par semaine
2.5 c'est le nbre de jours travaillés par semaine soit ouvrésmerci ! mais du coup, ça me fait beaucoup moins que si je calculais comme si j'avais travaillé...
tant pis ...tu as comparé avec les 10%
ben en fait j'avais calculé 22 jours comme si ils étaient travaillés genre 22jrs X 8.5h X taux horaire ! le truc énorme et pas logique puisque je ne travaillerais pas ces jours là ! j'avais le droit de rêver lol
si je compares avec les 10%, ça fait une différence de 5€, bref pas grand intérêt !
je sais pas du tout comment je vais expliquer ça aux parents ! ils vont rien capter lol
Hors ligne
#23 03-06-2011 14:55:25
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis.
nathodisab a écrit :Ptipotam a écrit :merci ! mais du coup, ça me fait beaucoup moins que si je calculais comme si j'avais travaillé...
tant pis ...tu as comparé avec les 10%
ben en fait j'avais calculé 22 jours comme si ils étaient travaillés genre 22jrs X 8.5h X taux horaire ! le truc énorme et pas logique puisque je ne travaillerais pas ces jours là ! j'avais le droit de rêver lol
si je compares avec les 10%, ça fait une différence de 5€, bref pas grand intérêt !
je sais pas du tout comment je vais expliquer ça aux parents ! ils vont rien capter lol
ah oui, tu étais au pays des bisounours encore, celui où te paye en plus avec le sourire ! mdr ! et ben non, faut redescendre sur terre désolée ! mdr
mais bon, ça a l'air compliqué comme ça, mais en fait c'est simple, ils te payent les cp en jour normalement travaillés !
Dernière modification par nathodisab (03-06-2011 14:56:03)
Hors ligne
#24 03-06-2011 15:03:33
Re : Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis.
Ptipotam a écrit :nathodisab a écrit :tu as comparé avec les 10%
ben en fait j'avais calculé 22 jours comme si ils étaient travaillés genre 22jrs X 8.5h X taux horaire ! le truc énorme et pas logique puisque je ne travaillerais pas ces jours là ! j'avais le droit de rêver lol
si je compares avec les 10%, ça fait une différence de 5€, bref pas grand intérêt !
je sais pas du tout comment je vais expliquer ça aux parents ! ils vont rien capter lol
ah oui, tu étais au pays des bisounours encore, celui où te paye en plus avec le sourire ! mdr ! et ben non, faut redescendre sur terre désolée ! mdr
mais bon, ça a l'air compliqué comme ça, mais en fait c'est simple, ils te payent les cp en jour normalement travaillés !
ah ben ils me payent avec le sourire moi 
bon ça me rassure d'un côté car ça leur fera une somme raisonnable à me donner... déjà que je vais les mettre dans un caca monumental, si en plus je leur demandais une somme énorme... pi bon, on s'entend super bien, je suis triste de les quitter 
l'explication du "on paye les cp en jours normalement travaillés" me parle beaucoup plus donc je vais leur retranscrire de la sorte !
mais comme je vais travailler 2 jours au mois d'aout, je leur fait payer au réel ces 2 jours là ?
Hors ligne
03-06-2011 15:03:33
#25 03-06-2011 15:12:08
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis.
nathodisab a écrit :Ptipotam a écrit :ben en fait j'avais calculé 22 jours comme si ils étaient travaillés genre 22jrs X 8.5h X taux horaire ! le truc énorme et pas logique puisque je ne travaillerais pas ces jours là ! j'avais le droit de rêver lol
si je compares avec les 10%, ça fait une différence de 5€, bref pas grand intérêt !
je sais pas du tout comment je vais expliquer ça aux parents ! ils vont rien capter lol
ah oui, tu étais au pays des bisounours encore, celui où te paye en plus avec le sourire ! mdr ! et ben non, faut redescendre sur terre désolée ! mdr
mais bon, ça a l'air compliqué comme ça, mais en fait c'est simple, ils te payent les cp en jour normalement travaillés !ah ben ils me payent avec le sourire moi
bon ça me rassure d'un côté car ça leur fera une somme raisonnable à me donner... déjà que je vais les mettre dans un caca monumental, si en plus je leur demandais une somme énorme... pi bon, on s'entend super bien, je suis triste de les quitter
l'explication du "on paye les cp en jours normalement travaillés" me parle beaucoup plus donc je vais leur retranscrire de la sorte !
mais comme je vais travailler 2 jours au mois d'aout, je leur fait payer au réel ces 2 jours là ?
oui, pour Aout tu fais au réel!
et moi aussi j'ai la chance d'avoir des pe qui me paient avec le sourire et avec qui j'ai de trés bonnes relations, c'est clair que je te comprends que de devoir les quitter peut être dur !
Tu en trouveras d'autres, et puis tu les reverras surement, tu pars loin ?
Hors ligne
#26 03-06-2011 15:43:05
Re : Demission pour mutation de conjoint, congés et préavis.
Ptipotam a écrit :nathodisab a écrit :ah oui, tu étais au pays des bisounours encore, celui où te paye en plus avec le sourire ! mdr ! et ben non, faut redescendre sur terre désolée ! mdr
mais bon, ça a l'air compliqué comme ça, mais en fait c'est simple, ils te payent les cp en jour normalement travaillés !ah ben ils me payent avec le sourire moi
bon ça me rassure d'un côté car ça leur fera une somme raisonnable à me donner... déjà que je vais les mettre dans un caca monumental, si en plus je leur demandais une somme énorme... pi bon, on s'entend super bien, je suis triste de les quitter
l'explication du "on paye les cp en jours normalement travaillés" me parle beaucoup plus donc je vais leur retranscrire de la sorte !
mais comme je vais travailler 2 jours au mois d'aout, je leur fait payer au réel ces 2 jours là ?oui, pour Aout tu fais au réel!
et moi aussi j'ai la chance d'avoir des pe qui me paient avec le sourire et avec qui j'ai de trés bonnes relations, c'est clair que je te comprends que de devoir les quitter peut être dur !
Tu en trouveras d'autres, et puis tu les reverras surement, tu pars loin ?
oui je pars à 200km ... mais effectivement, je pense qu'on se reverra !
j'ai eu une très mauvaise relation avec une maman il y a 2 ans qui s'est terminé aux prud'hommes, j'appréhende un peu de devoir resigner des contrats mais bon, faut bien travailler hein
d'ailleurs, le transfert d'agrément est long ou pas ?
Hors ligne
