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Discussion fermée
#1 05-06-2011 22:02:03
Congés payes
Bonjour je signe un contrat avec des parents au mois de septembre 2011 pour la garde d'un enfant 10 heures par jours du lundi au vendredi.
Les parents prennent deux semaines en décembre 2011.
Comment vais je faire pour le mois de décembre:
J'aurais acquis 7,5 jours de cp pourrais je les prendre en decembre 2011 ou vais je devoir attendre jusqu'au 31 mai pour les utiliser ?
Dois je me baser sur 50 semaines au lieu de 52 semaines la premières années ?
Merci pour vos reponses
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05-06-2011 22:02:03
#2 05-06-2011 22:48:01
Re : Congés payes
Ok donc je pense qu'il est preferable de ne pas les prendre par anticipation vu que c'est d'un commun accord "non officiel".
Je sais qu'en année complete on se base sur 52 semaines mais les deux semaines de décembre je fais comment pour les enlever ? Je fais un calcul sur 50 semaines la premiere année pour ma mensualisation vu que je n'aurais pas acquis la totalité de mes congés payés ?
Pour l'annee d'apres le calcul sera plus simple car j'aurai travaillé du 1 juin 2011 au 31 mai 2012.
Dur dur de comprendre tout ca. ;o)
Si je fais une prevision d'emploi du 1 septembre 2011 au 1 er septembre 2012 :
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#3 05-06-2011 23:17:14
Re : Congés payes
Bonsoir,
La mensualisation ne peut se faire que sur 52 semaines (année complète) ou moins de 47 semaines (année incomplète)
pecoze, tes dates de congés sont-elles les mêmes que celles de ton futur employeur ?
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05-06-2011 23:20:37
#5 05-06-2011 23:29:32
Re : Congés payes
Les 2 semaines prises mais non acquises seront déduites de ta mensu de décembre 
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#6 05-06-2011 23:39:46
Re : Congés payes
bonsoir
la mensu sera 50h x 52 semaines
(attention à majorer les 5h sup quand elles seront réalisées au minimum 10% de majoration)
en décembre vous calculerez selon la cour de cassation
mensu / heures potentielles du mois x h d'absences = retenue sur salaire
attention: en juin 2012 vous aurez acquis
9 mois x 2,5j 22,5 arrondis à 23j + 2j par enfant de -15 ans
donc quand vous prendrez vos 5 semaines en aout et décembre 2012, il y aura encore une partie sans solde vraisemblablement
Dernière modification par chris84 (05-06-2011 23:41:46)
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#7 05-06-2011 23:41:01
Re : Congés payes
Et bien merci de m'avoir repondu car je me demandais bien quand il fallait que je les déduise ces deux semaines, je toucherai un peu moins en decembre mais l'année prochaine j'aurais enfain mes CP, d'ailleurs pendant que j'y suis je peux reporté des CP d'une année à l'autre ?
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#8 05-06-2011 23:49:16
Re : Congés payes
bonsoir
la mensu sera 50h x 52 semaines
(attention à majorer les 5h sup quand elles seront réalisées au minimum 10% de majoration)
Si je comprend bien :
Je fais 50 heures par semaines parmis celle ci 5 heures sont forcement supplementaires et doivent etre majorées de 10% minimum ?
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#9 05-06-2011 23:58:05
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#10 06-06-2011 00:07:03
Re : Congés payes
.Ensuite pour le mois de décembre, vous pouvez prendre vos cp par anticipation ( légal mais hors convention collective) en sachant qu'il faut avoir confiance envers les pe et votre contrat parce que s'ils rompent le contrat, vous êtes perdante.
Alors là, je ne vois vraiment pas en quoi on serait perdante ?
J'ai toujours fonctionné avec ce système, je tiens le compte des jours acquis et des jours pris, mois par mois. S'il arrive que les jours pris excèdent les jours acquis, je déduis de mon salaire, à la fin du mois concerné, les jours pris en trop ...
Et à la fin du contrat, les parents n'ont pas un solde trop important de CP à payer.
L'important, c'est juste de ne pas prendre plus de congés qu'on en a acquis, donc de bien tenir le compte des jours dispo.
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#11 06-06-2011 00:18:43
Re : Congés payes
oui je crois que melissande parle de rembourser les cp à l'employeur
mais si tu tiens bien ton compte de cp à jour, et que ça fonctionne bien comme ça
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#12 06-06-2011 00:19:29
Re : Congés payes
voir ma réponse dans votre autre post, avec un exemple
oui ... et très bien expliqué
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#14 06-06-2011 12:06:39
Re : Congés payes
Bonjour, oui c'est au cas où il y aurait trop de cp perçus ms non acquis si jamais le contrat est rompu.
Je prends également mes cp par anticipation mais j'ai appris sur le fofo qu'il vaut mieux donner tous les renseignements en fonction de la CCN pour ne pas se sentir lésé en cas de problèmes.
C'est simple ... en année complète, lors de la prise des CP, il faut déduire du salaire les CP pris mais non acquis sur la période de référence
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