renseignements calculs contrats provisoire.....

lahna · 06-06-2011 10:49:53

bonjour a vous toutes je viens vers vous car des parents me demandent de prendre (éventuellement car encore rien signer ) leurs 2 enfants uniquement les 2 a partir de la 2 eme semaine de juillet et ensuite uniquement le plus petit tous le mois de septembre donc logiquement je prend le calcul qui se trouve page 7 dans le contrat du conseil général c'est a dire que cela n'ai pas du tout une mensualisation car acceuil occasionnel donc paiement des heures réelles effectuées ?? apparement c'est bien cela ?? sur cette page est précisé : mode de calcul conventionnel : faire le salaire horaire X nombres d'heures réelles d'acceuil ?? plus les 10 pour cent tous les mois....... donc je fais bein ces calculs la pour les 2 contrats ??? et donc aout je n'aurai pas du tout de salaire du coup car pas mensualisé ?? c'est ça ?? car acceuils prévue seulement la 2 eme semaine de juillet et le mois de septembre?? dois je faire comme cela ou autrement ?? merçi beaucoup mesdames pour vos réponses car j'ai le rendez vous mercredi avec ces parents et je ne voudrais pas leurs dire de bétise c'est pour cela que je voudrai avoir vos avis et réponses bonne journée a vous...

Dernière modification par lahna (06-06-2011 10:51:15)

06-06-2011 10:49:53

lahna · 06-06-2011 11:23:14

lahna a écrit :

bonjour a vous toutes je viens vers vous car des parents me demandent de prendre (éventuellement car encore rien signer ) leurs 2 enfants uniquement les 2 a partir de la 2 eme semaine de juillet et ensuite uniquement le plus petit tous le mois de septembre donc logiquement je prend le calcul qui se trouve page 7 dans le contrat du conseil général c'est a dire que cela n'ai pas du tout une mensualisation car acceuil occasionnel donc paiement des heures réelles effectuées ?? apparement c'est bien cela ?? sur cette page est précisé : mode de calcul conventionnel : faire le salaire horaire X nombres d'heures réelles d'acceuil ?? plus les 10 pour cent tous les mois....... donc je fais bein ces calculs la pour les 2 contrats ??? et donc aout je n'aurai pas du tout de salaire du coup car pas mensualisé ?? c'est ça ?? car acceuils prévue seulement la 2 eme semaine de juillet et le mois de septembre?? dois je faire comme cela ou autrement ?? merçi beaucoup mesdames pour vos réponses car j'ai le rendez vous mercredi avec ces parents et je ne voudrais pas leurs dire de bétise c'est pour cela que je voudrai avoir vos avis et réponses bonne journée a vous...

lahna · 06-06-2011 11:43:20

lahna a écrit :

lahna a écrit :
bonjour a vous toutes je viens vers vous car des parents me demandent de prendre (éventuellement car encore rien signer ) leurs 2 enfants uniquement les 2 a partir de la 2 eme semaine de juillet et ensuite uniquement le plus petit tous le mois de septembre donc logiquement je prend le calcul qui se trouve page 7 dans le contrat du conseil général c'est a dire que cela n'ai pas du tout une mensualisation car acceuil occasionnel donc paiement des heures réelles effectuées ?? apparement c'est bien cela ?? sur cette page est précisé : mode de calcul conventionnel : faire le salaire horaire X nombres d'heures réelles d'acceuil ?? plus les 10 pour cent tous les mois....... donc je fais bein ces calculs la pour les 2 contrats ??? et donc aout je n'aurai pas du tout de salaire du coup car pas mensualisé ?? c'est ça ?? car acceuils prévue seulement la 2 eme semaine de juillet et le mois de septembre?? dois je faire comme cela ou autrement ?? merçi beaucoup mesdames pour vos réponses car j'ai le rendez vous mercredi avec ces parents et je ne voudrais pas leurs dire de bétise c'est pour cela que je voudrai avoir vos avis et réponses bonne journée a vous...

kinounette · 06-06-2011 12:07:43

bonjour, alors si j'ai bien compris, tu vas accueillir 2 enfants pendant 1 semaine en juillet et ensuite un enfant tout le mois de septembre. est ce bien ça?
est ce qu'il s'agit d'un remplacement d'une autre ass mat ou bien est ce un accueil temporaire?
soit tu te fais payer au réel soit tu mensualises, à toi de voir mais la mensu est obligatoire normalement meme en cdd ou en contrat occasionnel.

06-06-2011 12:07:43

lahna · 06-06-2011 12:16:26

kinounette a écrit :

bonjour, alors si j'ai bien compris, tu vas accueillir 2 enfants pendant 1 semaine en juillet et ensuite un enfant tout le mois de septembre. est ce bien ça?
est ce qu'il s'agit d'un remplacement d'une autre ass mat ou bien est ce un accueil temporaire?
soit tu te fais payer au réel soit tu mensualises, à toi de voir mais la mensu est obligatoire normalement meme en cdd ou en contrat occasionnel.

oui je vais accceuillir 2 enfants a partir de la 2 eme semaine de juillet donc environ 15 jours pour ce qui concerne juillet et tous le mois de septembre uniquement pour le plus grand donc je fais quoi s'il te plait ? car ce que je ne comprend pas c'est que sur la fameuse page du contrat ils ne disent pas du tout de faire de mensualisation ?? pour ce type de contrat ils disent de se faire payée au réel ?? et la j'avoue que je suis perdue quand méme ?? merçi a toi et a d'autres personnes de ce forum de bien vouloir m'aider

kinounette · 06-06-2011 14:36:33

pour si peu de temps je me ferais payer au réel mais selon un planning prévu, comme ça s'il y a des jours d'absence non prévue, tu n'as pas de manque à gagner. ficèle bien ton contrat dans ce sens.
sinon tu peux calculer une mensu pour le grand en calculant le nombre de semaines à travailler de juillet à septembre inclus. ainsi tu sera payée un peu mois au mois mais en aout tu aura un petit quelque chose quand meme. (mais au réel pour le petit car toute petite période).
prépare une simulation pour les deux cas de figure et voit avec les parents.
c'est vrai que ça peut paraitre plus simple de régler au réel dans ce cas particulier mais peut etre aussi que ça peut arranger les parens de payer un peu moins à la fois.
voit si les parents maitrise la mensualisation, sinon opter pour du réel ça évitera peut etre de trop se prendre la tete.

nathodisab · 06-06-2011 14:42:11

comme kinounette, je ferais un contrat au réel pour le plus jeune que tu n'auras que 2 semaines en juillet et une mensu pour l'ainé,en comptant les semaines d'acceuil de juillet à fin septembre divisé par 3

lahna · 06-06-2011 15:25:27

kinounette a écrit :

pour si peu de temps je me ferais payer au réel mais selon un planning prévu, comme ça s'il y a des jours d'absence non prévue, tu n'as pas de manque à gagner. ficèle bien ton contrat dans ce sens.
sinon tu peux calculer une mensu pour le grand en calculant le nombre de semaines à travailler de juillet à septembre inclus. ainsi tu sera payée un peu mois au mois mais en aout tu aura un petit quelque chose quand meme. (mais au réel pour le petit car toute petite période).
prépare une simulation pour les deux cas de figure et voit avec les parents.
c'est vrai que ça peut paraitre plus simple de régler au réel dans ce cas particulier mais peut etre aussi que ça peut arranger les parens de payer un peu moins à la fois.
voit si les parents maitrise la mensualisation, sinon opter pour du réel ça évitera peut etre de trop se prendre la tete.

merçi beaucoup kikounette pour ton aide ok donc je vais faire les 2 calculs mais je pense que je vais opter pour le réel comme ça moins de souçis et faire noter que les absences non prévues seront quand méme prise en compte merçi encore;) et bon aprés midi ....

lahna · 06-06-2011 15:30:00

nathodisab a écrit :

comme kinounette, je ferais un contrat au réel pour le plus jeune que tu n'auras que 2 semaines en juillet et une mensu pour l'ainé,en comptant les semaines d'acceuil de juillet à fin septembre divisé par 3

merçi nathodisab ok par contre c'est le plus jeune que j'ai 2 semaines en juillet et tout le mois de septembre ( remarque niveau calcul ça change rien ) donc si par exemple pour le plus petit je fais une mensualisation je me base sur: juillet / aout / septembre ??? ou seulement sur juillet et septembre? car en aout je ne travaille pas du tout et les parents non plus apparement vu que aout je n'ai pas du tout les 2 enfants ?? et du coup mes 10 % de congés payés je fais comment ? merçi encore mais c'est pas évident pour moi

lahna · 06-06-2011 16:18:51

lahna a écrit :

nathodisab a écrit :
comme kinounette, je ferais un contrat au réel pour le plus jeune que tu n'auras que 2 semaines en juillet et une mensu pour l'ainé,en comptant les semaines d'acceuil de juillet à fin septembre divisé par 3
merçi nathodisab ok par contre c'est le plus jeune que j'ai 2 semaines en juillet et tout le mois de septembre ( remarque niveau calcul ça change rien ) donc si par exemple pour le plus petit je fais une mensualisation je me base sur: juillet / aout / septembre ??? ou seulement sur juillet et septembre? car en aout je ne travaille pas du tout et les parents non plus apparement vu que aout je n'ai pas du tout les 2 enfants ?? et du coup mes 10 % de congés payés je fais comment ? merçi encore mais c'est pas évident pour moi

nathodisab · 06-06-2011 16:25:17

tu comptes les semaines d'acceuil entre juillet et septembre, et tu divises par 3, ta mensu te sera versées en juillet, aout et septembre, et pour les congés, soit 10 % des salaires versés, payés à la fin du contrat, soit, en maintient du salaire , tu compares et tu prends le plus favorable pour toi !

lahna · 06-06-2011 16:42:50

nathodisab a écrit :

tu comptes les semaines d'acceuil entre juillet et septembre, et tu divises par 3, ta mensu te sera versées en juillet, aout et septembre, et pour les congés, soit 10 % des salaires versés, payés à la fin du contrat, soit, en maintient du salaire , tu compares et tu prends le plus favorable pour toi !

ok la c'est bon pour moi j'ai compris merçi beaucoup nathodisab c'est gentil a toi

lahna · 06-06-2011 16:50:37

lahna a écrit :

nathodisab a écrit :
tu comptes les semaines d'acceuil entre juillet et septembre, et tu divises par 3, ta mensu te sera versées en juillet, aout et septembre, et pour les congés, soit 10 % des salaires versés, payés à la fin du contrat, soit, en maintient du salaire , tu compares et tu prends le plus favorable pour toi !
ok la c'est bon pour moi j'ai compris euh?? par contre pour aout je comprend pas bien tu me dis de compter les emaines d'acceuils de juillet a septembre? mais tous le mois d'aout je travaille pas?? donc je ne peut pas les compter ces 4 semaines la ?? je fais comment ??? merçi beaucoup nathodisab c'est gentil a toi

lahna · 06-06-2011 16:52:23

lahna a écrit :

lahna a écrit :
nathodisab a écrit :
tu comptes les semaines d'acceuil entre juillet et septembre, et tu divises par 3, ta mensu te sera versées en juillet, aout et septembre, et pour les congés, soit 10 % des salaires versés, payés à la fin du contrat, soit, en maintient du salaire , tu compares et tu prends le plus favorable pour toi !
ok la c'est bon pour moi j'ai compris euh?? par contre pour aout je comprend pas bien tu me dis de compter les emaines d'acceuils de juillet a septembre? mais tous le mois d'aout je travaille pas?? donc je ne peut pas les compter ces 4 semaines la ?? je fais comment ??? merçi beaucoup nathodisab c'est gentil a toi

une modo pourrais t'elle me répondre s'il vous plait?? merçi car nathodisab est déja bien gentille de répondre a mes questions jusqu'a présent

Occitane · 06-06-2011 16:58:17

Je ne suis pas modo, mais je peux répondre quand même ?
Tu ne comptes que tes semaines de travail. Donc pas les 4 semaines d'août où tu seras en vacances. Et éventuellement, si les parents prennent aussi des congés en juillet ou en septembre, tu enlèves aussi ces semaines-là.
Donc, en bref, tu ne comptes que les semaines où l'enfant viendra chez toi. C'est un contrat année incomplète, mais sur 3 mois seulement...

babou 74 · 06-06-2011 17:08:01

Coucou
Contrats occasionnels qui ne peuvent etre mensualisés
donc , calcul au réél sur Juillet , et Septembre (avec 10% de cp fin Juillet sur le samaire de Juillet , et 10% de cp fin Septembre sur le salaire de Septembre)
avec un planning bien précis noté au contrat , et qui devra etre respecté

lahna · 06-06-2011 17:21:12

Occitane a écrit :

Je ne suis pas modo, mais je peux répondre quand même ?
Tu ne comptes que tes semaines de travail. Donc pas les 4 semaines d'août où tu seras en vacances. Et éventuellement, si les parents prennent aussi des congés en juillet ou en septembre, tu enlèves aussi ces semaines-là.
Donc, en bref, tu ne comptes que les semaines où l'enfant viendra chez toi. C'est un contrat année incomplète, mais sur 3 mois seulement...

oui bien sur occitane c'était juste que je ne voulais pas abuser de la pause de nathiodisab merçi beaucoup pour ta réponse c'est trés gentil a toi

lahna · 06-06-2011 17:23:22

babou 74 a écrit :

Coucou
Contrats occasionnels qui ne peuvent etre mensualisés
donc , calcul au réél sur Juillet , et Septembre (avec 10% de cp fin Juillet sur le samaire de Juillet , et 10% de cp fin Septembre sur le salaire de Septembre)
avec un planning bien précis noté au contrat , et qui devra etre respecté

coucou babou ok merçi bien pour ton aide également du coup je vais choisir cette méthode comme ça pas de surprise encore merçi a toi vous pouvez fermez s'il vous plait merçi bien

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 06-06-2011 10:49:53

renseignements calculs contrats provisoire.....

06-06-2011 10:49:53

#2 06-06-2011 11:23:14

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#3 06-06-2011 11:43:20

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#4 06-06-2011 12:07:43

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

06-06-2011 12:07:43

#5 06-06-2011 12:16:26

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#6 06-06-2011 14:36:33

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#7 06-06-2011 14:42:11

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#8 06-06-2011 15:25:27

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#9 06-06-2011 15:30:00

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#10 06-06-2011 16:18:51

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#11 06-06-2011 16:25:17

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#12 06-06-2011 16:42:50

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#13 06-06-2011 16:50:37

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#14 06-06-2011 16:52:23

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#15 06-06-2011 16:58:17

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#16 06-06-2011 17:08:01

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#17 06-06-2011 17:21:12

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

#18 06-06-2011 17:23:22

Re : renseignements calculs contrats provisoire.....

Pied de page des forums