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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 07-06-2011 11:10:56
aide calcul hs et hc
Bonjour,
j'ai besoin de vos lumières svp, parce que là, c'est panne sèche:
j'ai un contrat, année complète, 9h par jour, L M J V
ce mois ci la maman a besoin de mes services tous les mercredi du mois de juin( sauf le 1er patceque j'avais l'examen écrit ep1) donc les 4 mecredis restants sur le mois, le 8, le 15, le 22 et le 29 juin,
je serai absente le 10 juin (oral ep1) et l'après midi du 24 juin( examan médical, elle vient chercher l'enfant à 13h)
ensuite j'aurai des jours où elle viendra chercher l'enfant à 19h30au lieu de 18h, et ça sera sur 4 jours.
mon contrat est mensualisé sur 156h, mais là j'avoue que je suis complètement perdue.
je vous remercie par avance et vous souhaite une bonne journée
Biz
Longue vie à notre super fofo 
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07-06-2011 11:10:56
#2 07-06-2011 11:17:56
Re : aide calcul hs et hc
Il te suffit de noter, jour après jour, les horaires que tu fais. A la fin du mois, tu comptes toutes les heures qui dépassent tes horaires normaux, pour chaque semaine. Si tu fais plus de 45 heures par semaine, ça devient des heures sup, donc majorées (il faut définir un taux de majoration, le minimum légal c'est 10 %, mais 25 % c'est courant).
Pour ton ep1, ça fait partie de la formation obligatoire ? Si oui, tu dois être payée. Tu ne déduis pas les heures.
Pour la 1/2 journée d'absence de l'enfant, perso dans ces cas-là je ne déduis rien. Je ne prends en compte que les jours d'absence complets, avec certif... 
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#3 07-06-2011 11:21:34
- nathodisab
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Re : aide calcul hs et hc
Il te suffit de noter, jour après jour, les horaires que tu fais. A la fin du mois, tu comptes toutes les heures qui dépassent tes horaires normaux, pour chaque semaine. Si tu fais plus de 45 heures par semaine, ça devient des heures sup, donc majorées (il faut définir un taux de majoration, le minimum légal c'est 10 %, mais 25 % c'est courant).
Pour ton ep1, ça fait partie de la formation obligatoire ? Si oui, tu dois être payée. Tu ne déduis pas les heures.
Pour la 1/2 journée d'absence de l'enfant, perso dans ces cas-là je ne déduis rien. Je ne prends en compte que les jours d'absence complets, avec certif...
pour l'aprés midi d'absence, ça dépend qui est à l'initiative de cette absence, c'est l'ass-mat ou le pe !
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#4 07-06-2011 11:31:08
Re : aide calcul hs et hc
Ah oui, nathodisab, j'ai relu et effectivement, il semble que la maman vient à 13 h parce que nanoute75 a un RV... Donc ces heures-là sont à déduire... (j'avais lu trop vite... )
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07-06-2011 11:31:08
#6 07-06-2011 11:38:34
- nathodisab
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Re : aide calcul hs et hc
et pour l'examen de l'oral, non c'est pas rémunéré, il faut déduire
si ça fait parti de ta formation obligatoire, non, il ne faut pas déduire !
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#7 07-06-2011 12:56:20
Re : aide calcul hs et hc
nanoute75 a écrit :et pour l'examen de l'oral, non c'est pas rémunéré, il faut déduire
si ça fait parti de ta formation obligatoire, non, il ne faut pas déduire !
si, si il faut déduire parce que ce sont des journées où les parents se débouillent par leurs propres moyens pour faire garder leurs enfants.
pendant la formation, c'était le cg qui prenait en charge les enfants en leur attribuant une place dans des haltes garderies ou des crèches, et là, nos journées étaient rémunérées, mais pour l'examen de l'ep1, malheureusement, non, et ça, on nous l'avait vraiment confirmé le jour du dernier jour de la formation.
mais si quelques une d'entre vous a une confirmation du contraire, j'en suis prenante, comme ça je mettrais mes pe au courant.
Longue vie à notre super fofo
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#8 07-06-2011 12:57:25
- nanda
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Re : aide calcul hs et hc
je crois que sa varie d'un CG a un autre....il faut que chacune appel son CG
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