fin de contrat et nouveau contrat avec la même famille

mimaraka · 07-06-2011 20:38:46

bonsoir à toutes,

mes pe attendent un bébé pour aout.

je garde actuellement leur ainée et je la prendrais surement en occasionnel à partir de novembre à la fin du congé mater de la maman et donc leur deuxième enfant en temps complet à la même période.

donc rupture de contrat avec l'enfant actuel et nouveau contrat à partir de novembre.

comment cela ce passe?je fais une fin de contrat classique?

merci d'avance.

07-06-2011 20:38:46

mimaraka · 08-06-2011 11:12:40

il me semblait que l'on devait respecter un certain temps pour une réembauche par un même employeur?

4i.modo · 08-06-2011 11:15:59

bonjour
non pas de rupture de contrat : un avenant pour passer en occasionel

occasionel : irrégulier et non mensualisable donc au reel + 10% de cp

mimaraka · 08-06-2011 11:42:19

4i a écrit :

bonjour
non pas de rupture de contrat : un avenant pour passer en occasionel
occasionel : irrégulier et non mensualisable donc au reel + 10% de cp

oui mais vu que de aout à octobre je n'aurais plus cet enfant et pas encore le 2ème, il y a rupture, non?

08-06-2011 11:42:19

4i.modo · 08-06-2011 11:47:06

non c'est une absence non prevue puisque c'est le congé mat de la maman
rien en l'empeche de te confier l'enfant...
j'ai souvent accueillis les ainés quand la maman se reposait durant le congé mat

maintenant si tu es ok de rester sans salaire 3 mois... et bloquer la place...

mimaraka · 08-06-2011 11:49:39

4i a écrit :

non c'est une absence non prevue puisque c'est le congé mat de la maman
rien en l'empeche de te confier l'enfant...
j'ai souvent accueillis les ainés quand la maman se reposait durant le congé mat
maintenant si tu es ok de rester sans salaire 3 mois... et bloquer la place...

bah non ça m'arrange pas trop en fait, mais ce sont les pe qui m'ont parler de la rupture et je ne sais pas ce qui se pratique lors de cette situation et comme j'ai lu qu'il fallait attendre 6 mois pour une réembauche je sais pas trop quoi faire...

4i.modo · 08-06-2011 11:52:48

normalement le delais de 6 mois n'existe plus...
à voir avec pole emploi .
mais tu y laissera des plumes puisque tu auras forcement une carence assedic (8j + solde cp en general)
ceci dit vous pouvez faire un avenant de baisse et rester sur un minimum
puisque paje emploi versera les aides...

mimaraka · 08-06-2011 11:59:53

en fait je pensais reprendre mon congé parental en attendant...je vais réféchir et en parler à mes pe.merci pour tes réponses 4i.bonne journée.

4i.modo · 08-06-2011 12:03:53

de même

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