(suite) du harcelement des Pe.

newsnanou · 08-06-2011 14:08:19

Bonjour a toutes,

Je tenais déja a vous remerciez de votre soutiens,pour mon histoire, de Pe qui voulaient que je leur envoie ma lettre de DEM,alors que j'avais simplement prévenus du Futur refus d'avenant.Cela ma beaucoup aidé de ne pas me sentir seule...

Donc ce matin, j'ai reçu avec surprise ma lettre de licenciement" wahoo super",car ce matin devais aussi partir mon Rc de rappel du contrat sous les conseils de nathodisab et de vanille27....
Mais ya un petit Blemmm dans leur lettre,il est noté:...retrait de l'enfant a compter du 1erjuillet......les papiers vous serons remis le dernier jour travaillé le 30 juin." cela fait pas 1 mois de préavis?? ayant eu ce Rc ce matin...
Que dois je faire?leurs envoyé un courrrier pour leur dire l'erreur? ou bien attendre car j'ai rdv le 27 juin avec le ram pour finalisé correctement ce contrat?
MERCI a vous

08-06-2011 14:08:19

Zen56 · 08-06-2011 14:14:57

Bonjour,

A mon avis, ton préavis doit se terminer le 7 juillet, vu que tu as reçu le recommandé le 8 juin
Tu dois être rémunérée jusqu'à cette date.

nathodisab · 08-06-2011 14:24:44

effectivement, comme tu as plus d'un an de contrat, c'est 1 mois de préavis,je pense qu'il faut que tu envois un courrier, avec le rappel de l'article sur les préavis, et que tu disent que tu es à leur disposition pour effectuer la totalité du préavis, mais que s'ils désirent te retirer l'enfant à partir du 1er juillet, ils seront dans l'obligation de te rémunérer jusqu'au 7 juillet .

chouchou21205 · 08-06-2011 14:25:18

Bonjour, en effet si tu as bien 1 an d'ancienneté avec ce parent le préavis est de 1 mois calendaire donc fin le 7 au soir....ils doivent te payer jusqu'à cette date

donc oui si j'étais toi je leur ferais un recommandé en leur rappelant tout ça maintenant ils peuvent tres bien ne plus te confier l'enfant a partir du 30 juin, mais ils doivent te payer juqu'au 7 inclus

08-06-2011 14:25:18

chouchou21205 · 08-06-2011 14:26:08

je pense a un truc...

Avait tu des conges prévu avec ce contrat? si oui quand?

newsnanou · 08-06-2011 14:32:20

chouchou21205 a écrit :

je pense a un truc...
Avait tu des conges prévu avec ce contrat? si oui quand?

hé bien c'est un contrat enseignant, normalement mais congé cet année avec les autres pe sont du 25/07 au 15aout pourquoi??

nathodisab · 08-06-2011 15:02:32

voici l'article concernant la durée du préavis,
Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 12 mois de présence pour les assistantes maternelles
En cas d'inobservation du préavis, la partie responsable de son inexécution devra verser à l'autre partie une indemnité égale au montant de la rémunération correspondant à la durée du préavis.

nathodisab · 08-06-2011 15:03:56

ps, puisque c'est un contrat en année complète n'oublis pas de faire le calcul de la régul et le solde de cp, et aussi l'indemnité de rupture !

newsnanou · 08-06-2011 15:09:18

Merci a toi nathodisab,j'ai pris un rendez vous avec ram pour cloturer correctement ce dossier et ne plus en entendre parlé.

Dernière modification par newsnanou (08-06-2011 15:26:40)

chouchou21205 · 08-06-2011 15:46:25

newsnanou a écrit :

chouchou21205 a écrit :
je pense a un truc...
Avait tu des conges prévu avec ce contrat? si oui quand?
hé bien c'est un contrat enseignant, normalement mais congé cet année avec les autres pe sont du 25/07 au 15aout pourquoi??

je demandais ça car si tu avait été en vrais CP admettons le 1er juillet, le préavis se prolonge...
mais là ce n'est a priori pas le cas

Dernière modification par chouchou21205 (08-06-2011 15:47:16)

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