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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » fractionnement des Cp article 12,e)
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08-06-2011 17:03:04
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#2 08-06-2011 17:10:25
- nathodisab
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Re : fractionnement des Cp article 12,e)
alors il s'agit de jour sup accordé si l'on a pas posé nos cp principaux (hors 5ème semaine) entre le 1er mai et le 31 octobre
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#4 08-06-2011 17:22:35
- nathodisab
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Re : fractionnement des Cp article 12,e)
voilà ce que j'ai trouvé,je trouve que c'est bien expliqué !
Le fractionnement du congé principal de 24 jours ouvre droit à des jours de congés supplémentaires lorsqu’une partie du congé est prise en dehors de la période légale (1er mai-31 octobre) :
si le salarié prend, en dehors de cette période, entre 3 et 5 jours de congés, il lui est dû un jour ouvrable supplémentaire ;
s’il prend 6 jours et plus, il lui est dû 2 jours ouvrables supplémentaires
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08-06-2011 17:22:35
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