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#1 08-06-2011 16:11:48
- chouchou21205
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Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
bonjour, le préavis ne peux pas avoir lieu pendant les Cp donc la question est de savoir:
1) a quelle date souhaitez vous le dernier jour de travail
2) quelles sont vos dates de cp
Nouvelle vie à Satory...
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08-06-2011 16:11:48
#2 08-06-2011 16:23:35
Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
dans ce cas là, fait commencé ton preavis la derniere semaine de juin, tu prend tes 3 semaines de cp, et tu reprend ton preavis la derniere semaine d juillet !
attend, ce ne sont pas tes congés a toi ??? dans ce cas, le preavis demarre quand tu veux !!!
c'est pendant tes congés qu'on ne cumule pas !!!
Dernière modification par babykroll (08-06-2011 16:24:37)
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#3 08-06-2011 18:16:10
Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
si les parents ont trois semaines en juillet, ça veut dire que même si le contrat s'arrête avant il y aurait une régularisation et que tu serais payée une partie. si ce sont les vacances des parents et que toi tu travailles en juillet, tu leur envoie le préavis pour qu'ils l'aient le 13 juillet.
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#4 08-06-2011 18:23:22
- nounouninou
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Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
En juillet, pour toi, c'est du sans solde ou des cp ?
Le préavis peut se faire pendant des congés sans sode mais pas pendant des cp.
Et le préavis peut être coupé.
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08-06-2011 18:23:22
#6 09-06-2011 11:06:53
- pauline1821
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Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
Aurelie
Pourquoi vous demissionnée je comprend pas moi j'ai eu le cas et après m'avoir informé il ma été répondu que vous donnez aux parents votre nouvelle adresse et c'est eux qui déciderons soit de vous licencier ou de vous suivre . J'avais vue avec les assedics comment faire . Vous pouvez leur demander et comme cela vous avez droit de toucher les assedics si les parents te licencie.
Mais en aucun cas rendre son tablier pour les parents cela ne leur change rien et à vous cela vous laisse le temps de pouvoir vous installer et de faire les démarches pour retrouver des enfants et aussi voir avec le PMI du nouveau secteur qu iviendrons à votre domicile et faire suivre votre dossier du PMI ou vous etiez avant. Bonne journée
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#7 09-06-2011 11:19:39
- pauline1821
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Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
Aurelie,
Oui il faut signaler aux parents la nouvelle adresse et à partir de quand vous y allez y vivre et eux suivrons ou pas mais il ne faut pas démissionner. Et vous aurez droit aux chômage puisque vous avez cotisé et pas juste un mois c'est eux qui vous dirons les dates auquel vous aurez droit . Bonne journée
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#8 09-06-2011 14:46:55
- chouchou21205
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Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
Aurelie
Pourquoi vous demissionnée je comprend pas moi j'ai eu le cas et après m'avoir informé il ma été répondu que vous donnez aux parents votre nouvelle adresse et c'est eux qui déciderons soit de vous licencier ou de vous suivre . J'avais vue avec les assedics comment faire . Vous pouvez leur demander et comme cela vous avez droit de toucher les assedics si les parents te licencie.
Mais en aucun cas rendre son tablier pour les parents cela ne leur change rien et à vous cela vous laisse le temps de pouvoir vous installer et de faire les démarches pour retrouver des enfants et aussi voir avec le PMI du nouveau secteur qu iviendrons à votre domicile et faire suivre votre dossier du PMI ou vous etiez avant. Bonne journée
Attention, l'info que vous avez eu est fausse... 
Puisque c'est l'assistante maternelle qui change les conditions d'accueil elle doit proposer un avenant avec sa nouvelle adresse, ok. Mais si les parents refusent alors l'ass mat doit démissionner!!
Si les parents licencient et que les Assedic voient qu'il y a un changement d'adresse... ils vont prendre ça pour un licenciement de "complaisance".
Par contre il est vrai que vous n'aurez pas le droit aux assedics en démissionnant...
Nouvelle vie à Satory...
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#9 09-06-2011 15:33:22
- chouchou21205
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Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
En cas de licenciement, pas de prime si tu n'as pas 1 an d'ancienneté
En déménageant, tu dois informer la pmi de ton nouveau lieu de résidence et ils doivent Revalider ton logement.
Effectivement en démissionnant pas d'assedic, car c'est considéré comme une "convenance perso"
Donc il faut que tu recherche d'autres enfants rapidement, mais attention n'accueil pas tant que tu n'as pas eu la nouvelle visite de ton nouveau logement! (appel la nouvelle pmi, car des fois ça change!)
Pour le licenciement, fais comme tu veux mais moi je ne jouerais pas avec les assedics... ils sont pas idiots. Maintenant peut etre que tu auras de la chance et qu'ils ne s'en apercevront pas, mais sinon ce sera considéré comme une fraude... avec tout ce qui en découle
A toi de voir
Nouvelle vie à Satory...
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#10 09-06-2011 16:20:51
- nounouninou
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Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
Alors, en effet, pas de licenciement bidon. Tu changes les conditions d'accueil en déménageant, c'est à toi de démissionner et en effet, pas d'assedic. Je te souhaite de vite retrouver des enfants à garder.
Pour le préavis, si en juillet tu n'es pas en cp, tu ne coupes pas le préavis, ça, c'est juste quand l'am a des cp.
Et tes cp à toi, tu les as posés quand alors ?
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#11 09-06-2011 16:28:42
Re : Fin de contrat avec préavis tombant dans les vacances que faire
bonjour,
je vais avoir le même dilème sauf que moi ce sont les parents qui déménagent, arrêt de contrat prévu le 27 août, sauf que moi je serais en vacances le 19, donc il faut que je fasse débuter le préavis au 1er août?
par contre vous dites qu'il n'y a pas d'indémnité ou prime de licenciement si on a pas un an d'ancienneté? par contre on a le droit à une indémnité compensatrice de congé payés, mais a quoi correspond ce montant?
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