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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-06-2011 12:42:53
- nouni17
- Membre
- Inscription : 11-06-2011
- Messages : 2
congés payés acquis mais non pris
je suis employée depuis 2 ans et demi pour l'accueil d'un petit de 3 ans . Je devais l'accueillir jusqu'à la rentrée de sept 2011 et prendre mes congés (3 semaines ) en aout.
les parents m'ont envoyé une lettre de licenciement il y a 2 jours pour une rupure de contrat le 15 juillet car ils souhaitent que leur fils aille 15 jours au centre de loisir afin de s'habituer pour la rentrée.
le problème est que j'aurai acquis 26 jours de congés au 15 juillet et que je ne peux donc pas les prendre. Certes ils me sont payés tous les mois mais à quoi ça sert d'avoir acquis des congés si je ne peux pas les prendre.
Je ne sais pas quoi faire et comment je pourrai régler ça .
pouvez-vous m'aider?
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11-06-2011 12:42:53
#2 11-06-2011 12:50:37
Re : congés payés acquis mais non pris
annee complete ou incomplete ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#3 11-06-2011 13:21:54
- nouni17
- Membre
- Inscription : 11-06-2011
- Messages : 2
Re : congés payés acquis mais non pris
année incomplète
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#4 11-06-2011 13:41:39
Re : congés payés acquis mais non pris
année incomplète
et tu as donc perçu tes CP 10% chaque mois par anticipation ?
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11-06-2011 13:41:39
#5 11-06-2011 13:43:10
Re : congés payés acquis mais non pris
je suis employée depuis 2 ans et demi pour l'accueil d'un petit de 3 ans . Je devais l'accueillir jusqu'à la rentrée de sept 2011 et prendre mes congés (3 semaines ) en aout.
les parents m'ont envoyé une lettre de licenciement il y a 2 jours pour une rupure de contrat le 15 juillet car ils souhaitent que leur fils aille 15 jours au centre de loisir afin de s'habituer pour la rentrée.
le problème est que j'aurai acquis 26 jours de congés au 15 juillet et que je ne peux donc pas les prendre. Certes ils me sont payés tous les mois mais à quoi ça sert d'avoir acquis des congés si je ne peux pas les prendre.
Je ne sais pas quoi faire et comment je pourrai régler ça .
pouvez-vous m'aider?
Bonjour,
tes cp te sont payer tous les mois donc plus rien à régler et comme tu n'aura plus l'enfant tu seras en vacances ![]()
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#6 11-06-2011 13:51:18
Re : congés payés acquis mais non pris
le principal est d'avoir été payée pour tes congés ... que tu prendras après la rupture du contrat ![]()
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