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#1 08-06-2011 20:38:55

momoettiti
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rupture de contrat

bonsoir,
une des maman dont j'accueille l'enfant veut arreter le contrat plus tot que prévu,normalement,il devait s'arreter le 31 aout et là,elle me parle d'arreter certainement fin juin,doit-elle me payer le salaire en juillet et aout?bonne soirée

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08-06-2011 20:38:55

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#2 08-06-2011 20:43:41

4i.modo
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Re : rupture de contrat

bonjour
non, pourquoi payerait elle si tu n'es plus sous contrat?
smile
depuis combien de temps travailles tu avec elle?

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#3 08-06-2011 20:48:56

momoettiti
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Re : rupture de contrat

4i a écrit :

bonjour
non, pourquoi payerait elle si tu n'es plus sous contrat?
smile
depuis combien de temps travailles tu avec elle?

depuis janvier 2009

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#4 08-06-2011 21:20:49

nanda
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Re : rupture de contrat

bonsoir

si le contrat s'arrete fin juin, en aucun cas elle te devra un salaire pour juillet et aout
par contre comme le contrat se fini avant la date anniversaire, ils vous faudra faire une regul, c'est à dire comparée les heures réellement faites avec celles qui vous ont été payés (mensu)

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08-06-2011 21:20:49

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#5 08-06-2011 21:21:21

nanda
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Re : rupture de contrat

j'ai oubliée : année complète ou incomplète ?

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#6 08-06-2011 21:58:59

coco79
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Re : rupture de contrat

il y a un mois de préavis à réception de la lettre de licenciement donc arret impossible fin juin

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#7 08-06-2011 22:06:58

nanda
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Re : rupture de contrat

coco79 a écrit :

il y a un mois de préavis à réception de la lettre de licenciement donc arret impossible fin juin

c'est possible si le preavis n'est que de 15 jours...maintenant reste à savoir de quand date le contrat smile

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#8 08-06-2011 22:13:24

momoettiti
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Re : rupture de contrat

nanda a écrit :
coco79 a écrit :

il y a un mois de préavis à réception de la lettre de licenciement donc arret impossible fin juin

c'est possible si le preavis n'est que de 15 jours...maintenant reste à savoir de quand date le contrat smile

l'avenant date de janvier 2011,la petite va à l'école en septembre,donc nous avions signé un avenant de janvier au 31 aout

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#9 08-06-2011 22:14:10

momoettiti
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Re : rupture de contrat

nanda a écrit :

j'ai oubliée : année complète ou incomplète ?

année incomplète

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#10 08-06-2011 22:31:12

nanda
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Re : rupture de contrat

de quand date le contrat ? pas l'avenant !

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#11 08-06-2011 22:33:19

momoettiti
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Re : rupture de contrat

nanda a écrit :

de quand date le contrat ? pas l'avenant !

le contrat date de 2009,année incomplète

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#12 08-06-2011 22:34:29

ziva
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Re : rupture de contrat

nanda a écrit :

de quand date le contrat ? pas l'avenant !

Ci-dessus,  il est précisé janvier 2009


ZIVA

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#13 08-06-2011 22:45:39

NounouDIDINE
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Re : rupture de contrat

Bonsoir !

Donc déjà cela fait plus d'une année. Conclusion comme elle ne vous a pas remis à première vu une lettre de licenciement en AR, le contrat ne peut se terminer fin juin...

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#14 08-06-2011 23:50:15

nanda
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Re : rupture de contrat

en effet, le contrat a plus d'un an..donc un mois de preavis
impossible que le contrat prenne fin pour le 30 juin si vous n'avez pas encore reçu ou eu de lettre de licenciement

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#15 11-06-2011 21:23:31

momoettiti
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Re : rupture de contrat

momoettiti a écrit :

bonsoir,
une des maman dont j'accueille l'enfant veut arreter le contrat plus tot que prévu,normalement,il devait s'arreter le 31 aout et là,elle me parle d'arreter certainement fin juin,doit-elle me payer le salaire en juillet et aout?bonne soirée

la maman ne sait pas trop quoi faire,(elle est très instable)elle va peut-etre me licencier à la fin du mois,je ferai donc mon préavis en juillet c'est ça?car en aout elle est en congé et moi aussi,elle doit m'envoyer la lettre à la fin du mois?ou un peu avant?bon week-end

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#16 12-06-2011 10:30:08

Laustelmath
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Re : rupture de contrat

Bonjour ,

elle doit t'envoyer la lettre minimum 30 jours avant la fin du contrat (pour le préavis d'un mois) .

Mais elle peut très bien te donner la lettre maintenant en précisant la date de fin sur le courrier .

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