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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 13-06-2011 16:18:58
quel contrat adopter
Bonjours à toutes
une maman est venue me voir pour garder sa petite fille mais elle ne sais pas combien de temps emploi saisonnier ( 15 jours ,un mois ou peut être 6 mois ) pour elle dois je faire un contrat en cdd ou en cdi et comment calculer le cdd
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13-06-2011 16:18:58
#2 13-06-2011 16:56:06
Re : quel contrat adopter
Bonjour,
Pour moi, c'est un contrat "occasionnel"
Pas de CDD, car c'est ni un remplacement, ni un CDD de l'employeur 
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#3 13-06-2011 17:11:01
Re : quel contrat adopter
essayez quand meme de negocier une mensu
elle doit quand meme pouvoir savoir quel emploi elle accepte .. avoir pour combien de temps minimum elle signe .... et presenter un avenant a chaque fois
et comme zen .. c'est un cdi
le cdd est tres encadré et legiferé ... sous condition ... voir l'index
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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13-06-2011 17:32:24
#5 13-06-2011 17:39:56
Re : quel contrat adopter
tout est dans la convention
occasionnel = au reel et les cp a la fin de chaque accueil
pas de prime
essayez de mensualiser .. conseil d'amie
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#7 13-06-2011 17:57:19
Re : quel contrat adopter
soit
tu mensualises en rapport avec le contrat qu'elle a ... par ex contrat de 3 mois tu mensualsies sur trois mois
si elle ne représente pas d'avenant apres les 3 mois c'est reconduit pour trois mois ...
fixe bien tes cp et les periodes ou tu ne prendras pas l'enfant
soit :
tu peux aussi mensualiser pour 5h semaines sur 12 mois et ajouter en complémentaire ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 13-06-2011 18:14:42
Re : quel contrat adopter
d'accord je vais prendre ta premiere proposition mais à la fin faut il une lettre de licenciement
Oui ... préavis de 15 jours si moins d'un an de contrat
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