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#1 13-06-2011 19:09:23
CDI terminée ou non?
voilà je travail pour des pe pour leur fille périscolaire et en aout dernier nous avons signer le contrat pour 12 mois et nous avons déduis tous le mois d'aout car les parents ne travail pas ce mois ci donc je voulais savoir je n'aurais pas la petite à la rentrée car ma déro ce termine et n'est pas renouveler donc c'est moi qui démissionne c'est sa?ensuite jusqu'à quand la maman doit me payer?car tous le mois d'aout ils sont absent donc doivent-ils me payer ce mois si vu que ces 4 semaines sont déduite de la mensu?et nous avons commencer le 20 aout de l'année dernière mais si on termine le 31 aout sa fera plus d'un an donc 1 mois de préavis et indemnité de licenciement non?
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13-06-2011 19:09:23
#2 13-06-2011 20:55:05
Re : CDI terminée ou non?
Bonsoir,
Si tu as commencé le 20 août (calcul au réel en août 2010), je suppose que la mensu a été calculée à partir de septembre 2010 sur 12 mois.
Le PE te doit ta mensu jusqu'en août 2011 
Si tu démissionnes, tu n'auras pas de prime de licenciement ... logique !
Dernière modification par Zen56 (13-06-2011 20:58:38)
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#3 13-06-2011 20:59:58
- tartinauchocolat
- Membre
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- Messages : 1 326
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Re : CDI terminée ou non?
bonsoir
si la dero se termine , c'est toi qui ne peut plus accueillir l'enfant donc démission
je vais peut être etre dans ce cas la fin aout , a moins que ma dero soit prolongée, sinon c'est une demission de ma part car je ne peut plus honorer le contrat.........
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#4 13-06-2011 21:28:26
Re : CDI terminée ou non?
le préavis ne compte pas dans l'ancienneté
tu comptes l'ancienneté jusqu'à la veille du preavis
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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13-06-2011 21:28:26
#5 13-06-2011 23:02:04
Re : CDI terminée ou non?
le préavis ne compte pas dans l'ancienneté
tu comptes l'ancienneté jusqu'à la veille du preavis
ok je vous remercie,
en faite je compte pas démissionner je viens de réaliser que nous avons calculer la mensu jusqu'en aout et même si ma déro ce fini le 30 juin la petite n'est pas la tous le mois d'aout mais j'ai de la place tous le mois de juillet donc autant terminer et démissionner fin aout.
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#6 13-06-2011 23:12:22
Re : CDI terminée ou non?
et au moins je respecterais les termes du contrat car c'est super tendus avec la maman, mais sa ce trouve que du coup je pourrais accueillir la petite à la rentrée j'aurais peut être de la place je voulais en parler à la maman mais ils ont déjà trouver une autre nounou donc si je lui propose et elle me dit non c'est à elle de me licencier?et non à moi de démissionner.
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#7 13-06-2011 23:17:01
Re : CDI terminée ou non?
et au moins je respecterais les termes du contrat car c'est super tendus avec la maman, mais sa ce trouve que du coup je pourrais accueillir la petite à la rentrée j'aurais peut être de la place je voulais en parler à la maman mais ils ont déjà trouver une autre nounou donc si je lui propose et elle me dit non c'est à elle de me licencier?et non à moi de démissionner.
sur le plan humais je trouverais ça assez vache de ta part.
La maman a du chercher quelqu'un d'autres pour la garde parce qu'elle ne peut pas attendre la dernière minute non plus, elle a peut être même signé un engagement réciproque pour garantir une place à sa fille et toi tu arriverais comme un cheveux sur la soupe en lui disant que finalment tu pourras la prendre et que pas conséquent si elle refuse elle doit te licencier.
Ce ne serai pas trés correct quand même
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#8 13-06-2011 23:19:28
Re : CDI terminée ou non?
bon la maman ne veut même pas continuer jusque aout du coup elle me licencie de suite elle vient de me le dire par mail donc c'est régler elle me licencie
même attendre la fin du contrat mme ne veut pas donc sur le plan humain aussi c'est pas correct de me laisser en plan maintenant.
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#10 13-06-2011 23:30:45
Re : CDI terminée ou non?
Comme quoi certains parents n'ont aucun scrupule !! 
Quelquefois, je me dis : A quoi bon en avoir nous-mêmes ?? 
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#11 13-06-2011 23:33:54
Re : CDI terminée ou non?
bon la maman ne veut même pas continuer jusque aout du coup elle me licencie de suite elle vient de me le dire par mail donc c'est régler elle me licencie
même attendre la fin du contrat mme ne veut pas donc sur le plan humain aussi c'est pas correct de me laisser en plan maintenant.
Désolée pour toi ! 
Tu as droit à 15 jours de préavis
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#13 13-06-2011 23:51:31
Re : CDI terminée ou non?
bonsoir
et il y aura une regul à faire puisque vous terminez avant la fin des 12 mois de la mensu
(licenciée par mail c'est vraiment pas sympathique)
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#14 14-06-2011 00:00:29
Re : CDI terminée ou non?
bonsoir
et il y aura une regul à faire puisque vous terminez avant la fin des 12 mois de la mensu(licenciée par mail c'est vraiment pas sympathique)
oui c'est clair.
Donc comment faire la régul?sachant que je devais travailler tous le mois de juillet donc 4 semaines et eux absent les 4 semaine du mois d'aout, ce sont des semaine que l'on a déduit
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#15 14-06-2011 00:18:16
Re : CDI terminée ou non?
chris84 a écrit :bonsoir
et il y aura une regul à faire puisque vous terminez avant la fin des 12 mois de la mensu(licenciée par mail c'est vraiment pas sympathique)
oui c'est clair.
Donc comment faire la régul?sachant que je devais travailler tous le mois de juillet donc 4 semaines et eux absent les 4 semaine du mois d'aout, ce sont des semaine que l'on a déduit
Tu calcules tes salaires selon les heures réellement effectuées, depuis le début du contrat.
Absences non justifiées considérées aussi comme travaillées + jours fériés.
Tu compares, si trop perçu, tant pis pour les parents, si moins perçu, les pe font une régularisation.
A celà tu dois ajouter les CP.
ZIVA
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#16 14-06-2011 13:15:56
Re : CDI terminée ou non?
loulou13 a écrit :chris84 a écrit :bonsoir
et il y aura une regul à faire puisque vous terminez avant la fin des 12 mois de la mensu(licenciée par mail c'est vraiment pas sympathique)
oui c'est clair.
Donc comment faire la régul?sachant que je devais travailler tous le mois de juillet donc 4 semaines et eux absent les 4 semaine du mois d'aout, ce sont des semaine que l'on a déduitTu calcules tes salaires selon les heures réellement effectuées, depuis le début du contrat.
Absences non justifiées considérées aussi comme travaillées + jours fériés.
Tu compares, si trop perçu, tant pis pour les parents, si moins perçu, les pe font une régularisation.
A celà tu dois ajouter les CP.
les cp on été payé au fur et à mesure, pour les congés sans soldes ils ont été déduit de suite mais la ou j'ai un doute c'est que la mensu va jusqu'au 31 août alors que la maman me licencie pour le 30 juin les 4 semaines du mois d'aout on été déduite car la maman ne travail pas ce mois la mais le mois de juillet j'étais censé travaillé comment cela ce passe t-il vu que les semaines de juillet n'ont pas été déduites.Me doit-elle le mois de juillet?
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#17 14-06-2011 13:31:56
Re : CDI terminée ou non?
Bonjour,
loulou, tu compares d'abord les heures d’accueil réellement effectuées avec celles rémunérées, comme t'a conseillé ziva, donc sans compter les CP
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#18 14-06-2011 13:38:34
Re : CDI terminée ou non?
Bonjour,
loulou, tu compares d'abord les heures d’accueil réellement effectuées avec celles rémunérées, comme t'a conseillé ziva, donc sans compter les CP
désolé je sais pas fazire c'est ma première régul
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#19 14-06-2011 13:50:59
Re : CDI terminée ou non?
Tu fais un tableau : d'un côté les heures effectuées et leur montant (y compris les heures d'absence et les jours fériés indemnisés) et de l'autre tes salaires
Regarde ici :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 00#p790500
Dernière modification par Zen56 (14-06-2011 13:54:35)
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#20 14-06-2011 16:32:00
Re : CDI terminée ou non?
Tu fais un tableau : d'un côté les heures effectuées et leur montant (y compris les heures d'absence et les jours fériés indemnisés) et de l'autre tes salaires
Regarde ici :
mais comment faire par exemple pour ma péri en période scolaire il est convenue 31 semaines d'accueils pour la période scolaire et pour la période de vacance 11 semaine d'accueil hors pour la période de vacance.
Ensuite taux horaire 4 euros
nbre d'heures:10h pour la période scolaire et 18h pour la période de vacance (par semaine bien sur)
je sais que les parents m'ont payer plus d'heures que j'en ai effectuer réellement car ils me la laissait souvent 2h par semaine au lieu de 10h
mais comment savoir si ils me doivent rien?car la mensu doit s'arreter le 31 aout donc j'aurais bien effectuer 31 semaines pour la période scolaire mais pas 11 semaines pour les vacance car mensu ce termine plus tot j'en aurais fait 7 semaines car il me manque le mois de juillet à travailler.
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