indemnité compensatrice de cp en péri

nathodisab · 14-06-2011 15:02:49

une collègue m'a posé une colle, comment calculez-vous l'indemnité compensatrice de cp en maintien du salaire,et au 10% lors d'un contrat péri en année complète.
ex
8h x 36 pour les mercredis
et 40 x 16 en vacances scolaire
ruputure du contrat fin juillet, restant du 10j ouvrables

merci du coup de main !

Dernière modification par nathodisab (14-06-2011 15:03:16)

14-06-2011 15:02:49

chris84 · 14-06-2011 15:07:32

bonjour
je fais une moyenne hebdo
8h x 36 sem + 40hx 16 / 52 sem = 17,85 heures par semaine
17,85h x 10j /6j = 29,75 h

attends avis des pros

Zen56 · 14-06-2011 15:12:13

chris84 a écrit :

bonjour
je fais une moyenne hebdo
8h x 36 sem + 40hx 16 / 52 sem = 17,85 heures par semaine
17,85h x 10j /6j = 29,75 h
attends avis des pros

ce sont 10 jours ouvrables et non ouvrés

nathodisab · 14-06-2011 15:13:30

chris84 a écrit :

bonjour
je fais une moyenne hebdo
8h x 36 sem + 40hx 16 / 52 sem = 17,85 heures par semaine
17,85h x 10j /6j = 29,75 h
attends avis des pros

c'est se que je pensais auss mais je n'étais pas sure !
et pour les 10 % j'ai un hic, dans les 10j il y en a 2 sup pour enfant de - 15ans, du coup il faut les compter à part je pense ?

14-06-2011 15:13:30

nathodisab · 14-06-2011 15:14:13

Zen56 a écrit :

chris84 a écrit :
bonjour
je fais une moyenne hebdo
8h x 36 sem + 40hx 16 / 52 sem = 17,85 heures par semaine
17,85h x 10j /6j = 29,75 h
attends avis des pros
ce sont 10 jours ouvrables et non ouvrés

oui, ouvrables, mais c'est ça, puisqu'elle à divisé par 6j

Dernière modification par nathodisab (14-06-2011 15:17:03)

Zen56 · 14-06-2011 15:16:42

oui, mais elle divise des jours ouvrables par des jours ouvrables ... moi pas comprendre

chris84 · 14-06-2011 15:19:18

euh je dois avoir commencé ma sieste! hihi
10j ouvrables LMMJVS + LMMJ ok
si elle compte comme travaillant que les mercredis ça fait 2x 8h soit 16h
si elle compte des semaines de 40h lundi au vendredi ça fait 9j x 8h soit 72h
aucun des 2 calculs n'est juste selon moi, car ça ne reflète pas la moyenne des heures réellement effectuées sur l'année

(mais justement là on ramène à une moyenne hebdo sur 6 jours ouvrables...
car pas de jours fixes; en divisant par 6 jours ouvrables et en remultipliant par 10 j ouvrables acquis)
???

Dernière modification par chris84 (14-06-2011 15:20:11)

nathodisab · 14-06-2011 15:20:38

Zen56 a écrit :

oui, mais elle divise des jours ouvrables par des jours ouvrables ... moi pas comprendre

oui, tu as raison, y a un truc qui cloche !
je pense qu'il faut faire la moyenne des jours travaillés /sem, pour connaitre les jours ouvrés
36 mercredis +5x16 =116j/an
116/52 = 2.23j par semaine

nathodisab · 14-06-2011 15:22:16

nathodisab a écrit :

Zen56 a écrit :
oui, mais elle divise des jours ouvrables par des jours ouvrables ... moi pas comprendre
oui, tu as raison, y a un truc qui cloche !
je pense qu'il faut faire la moyenne des jours travaillés /sem, pour connaitre les jours ouvrés
36 mercredis +5x16 =116j/an
116/52 = 2.23j par semaine

non ça aussi c'est chelou ! ahhhhhhhhhhh

chris84 · 14-06-2011 15:22:50

Zen56 a écrit :

oui, mais elle divise des jours ouvrables par des jours ouvrables ... moi pas comprendre

bah 17,85h de moyenne sur la semaine ramené à 6j ouvrables
17,85h / 6 soit 2,975 h par jour de moyenne,il me faut en compter 10
10 x 2,975 = 29,75h
je sais pas moi je pense que c'est logique, je vais aller prendre un thé pour me réveiller
hihihi

Zen56 · 14-06-2011 15:23:33

De toute façon, il n'est pas possible de calculer les CP avec la méthode du maintien de salaire, vu que l'accueil est irrégulier sur l'année

nathodisab · 14-06-2011 15:25:13

Zen56 a écrit :

De toute façon, il n'est pas possible de calculer les CP avec la méthode du maintien de salaire, vu que l'accueil est irrégulier sur l'année

ok et du coup pour les 10% le fait qu'il y ai 2j parmis les 10 restant du qui soit des cp sup, ça change le calcul aussi!

Zen56 · 14-06-2011 15:25:36

nathodisab a écrit :

non ça aussi c'est chelou ! ahhhhhhhhhhh

chris84 a écrit :

je vais aller prendre un thé pour me réveiller
hihihi

Zen56 · 14-06-2011 15:26:30

nathodisab a écrit :

ok et du coup pour les 10% le fait qu'il y ai 2j parmis les 10 restant du qui soit des cp sup, ça change le calcul aussi!

chris84 · 14-06-2011 15:27:53

nathodisab a écrit :

Zen56 a écrit :
oui, mais elle divise des jours ouvrables par des jours ouvrables ... moi pas comprendre
oui, tu as raison, y a un truc qui cloche !
je pense qu'il faut faire la moyenne des jours travaillés /sem, pour connaitre les jours ouvrés
36 mercredis +5x16 =116j/an
116/52 = 2.23j par semaine

ouhla attend je prends un aspirine
2,23j par semaine en moyenne pour 17,85h
10j ouvrables soit LMMJVS LMMJ comment sais-tu quels jours sont les 2,23j ?
mais bon admettons 2,23j pour la 1ere semaine et après 2,23/6x4j il n'y a que 4 jours sur 6 donc prennons 1,49j
2,23+1,49j = 3,72 jours
17,85/2,23j = 8h par jour bah pas de surprise on retombe sur nos 8h par jours puisque ça ne change jamais dans son planning toute l'année
3,72j x 8h = 29,76 h
euh.................
comme mon calcul quoi

nathodisab · 14-06-2011 15:28:15

chris84 a écrit :

Zen56 a écrit :
oui, mais elle divise des jours ouvrables par des jours ouvrables ... moi pas comprendre
bah 17,85h de moyenne sur la semaine ramené à 6j ouvrables
17,85h / 6 soit 2,975 h par jour de moyenne,il me faut en compter 10
10 x 2,975 = 29,75h
je sais pas moi je pense que c'est logique, je vais aller prendre un thé pour me réveiller
hihihi

plus je li ton calcul et plus il me parrait logique !

nathodisab · 14-06-2011 15:29:55

chris84 a écrit :

nathodisab a écrit :
Zen56 a écrit :
oui, mais elle divise des jours ouvrables par des jours ouvrables ... moi pas comprendre
oui, tu as raison, y a un truc qui cloche !
je pense qu'il faut faire la moyenne des jours travaillés /sem, pour connaitre les jours ouvrés
36 mercredis +5x16 =116j/an
116/52 = 2.23j par semaine
ouhla attend je prends un aspirine
2,23j par semaine en moyenne pour 17,85h
10j ouvrables soit LMMJVS LMMJ comment sais-tu quels jours sont les 2,23j ?
mais bon admettons 2,23j pour la 1ere semaine et après 2,23/6x4j il n'y a que 4 jours sur 6 donc prennons 1,49j
2,23+1,49j = 3,72 jours
17,85/2,23j = 8h par jour bah pas de surprise on retombe sur nos 8h par jours puisque ça ne change jamais dans son planning toute l'année
3,72j x 8h = 29,76 h
euh.................
comme mon calcul quoi

ben, oui, sauf que le tien était moins tiré par les cheveux !!!
bon 1ere question résolue, à l'autre!!!

nathodisab · 14-06-2011 15:37:24

dring ,allo, maidez moi les filles !
et les 10 %? avec ses 2j sup !comment faut faire bouhhh !

Zen56 · 14-06-2011 15:40:34

ben chai pas
paraît-il que ce ne serait pas possible de rajouter ces jours sups pour enfant de - de 15 ans quand on calcule avec la méthode des 10%

nathodisab · 14-06-2011 15:44:01

ah bon

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