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#1 14-06-2011 15:56:21
cp acquis
Bonjour, voilà j'ai fait les calculs de mes CP acquis au 31/05/11 mais j'ai du faire une erreur d'après mon employeur, pouvez vous m'aider:
J'ai commencé le 24/09/2010 jusqu'au 31/05/2011, j'ai eu 2 semaines en anticipé (qui n'ont pas été sans solde)
merci d'avance
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14-06-2011 15:56:21
#2 14-06-2011 15:59:26
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#4 14-06-2011 16:14:24
Re : cp acquis
En année complète, les congés pris mais non acquis doivent être déduits de la mensu le mois concerné
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14-06-2011 16:14:24
#5 14-06-2011 16:19:41
Re : cp acquis
Ton contrat se finit, c'est ça ?
Parce que pourquoi faire le compte fin mai ? En année complète, tu ne perçois rien de plus pour tes CP, ils sont pris en compte dès le départ quand tu calcules ton salaire.
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#6 14-06-2011 16:27:41
Re : cp acquis
bonjour
vous faites ce calcul pour savoir combien déduire des prochains congés je pense, c'est ça?
car la 1ere année normalement les cp sont pas encore acquis donc déduire de la mensu les mois concernés
vous avez eu 2 semaines payées par anticipation dès la 1ere année, donc là 12j ouvrables pris par anticipation (12 jours si pas de férié durant les 6j ouvrables de chaque semaine, quelles étaient les dates de ces congés?)
et de octobre à mai je compte 8 mois x 2,5j soit 20j ouvrables acquis
-12j pris reste 8j ouvrables acquis
donc à partir du 1er juin et jusqu'au 31 mai 2012 vous n'aurez que 8j encore où la mensu pourra etre maintenue, le reste en "sans solde" sinon ça sera encore du congé par anticipation (vous devez avoir encore 3 semaines d'içi le 30 septembre, si la mensu a démarré 1er octobre 2010) et il y aura encore 2 semaines avant le 31 mai 2012
Dernière modification par chris84 (14-06-2011 16:28:52)
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#7 14-06-2011 16:40:12
Re : cp acquis
en fait j'ai encore mal compris je croyais qu'il fallait calculer toujours au 31/05 nos CP acquis! pfffff je suis une gourde encore, donc on ne rajoute pas les jours pour enfant de moins de 15ans?en somme on ne calcul rien, arf je suis nulle
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#8 14-06-2011 16:44:42
Re : cp acquis
Ah si, il y a quand même un truc à calculer : c'est le nombre de jours acquis (donc 2.5 jours par mois) de façon à déduire les jours que l'on prend en trop...
Par exp, tu as bossé 6 mois (donc 6x2.5 = 15 jours acquis) et tu pars en vacances 3 semaines en août (donc tu as besoin de 18 jours de CP) : tu devras donc à la fin août déduire les 3 jours que tu as pris mais que tu n'avais pas acquis.
Tu comprends ?
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