contrat année imcomplete.....

riencomp · 12-06-2011 12:48:46

je vous explique tout :
j'ai 9 semaines de congés par an et mon assmat 5
5 jours par sem - 7h30-17h30
comment dois je calculer son salaire ?

sur une année complete on prend 52 semaines conges payés compris

Mais pour une année imcomplete etce que dans les 52 sem, il y a ses 5 semaines et les miennes et donc je n'ai plus qu'à retirer 4 de ce que j'ai en plus donc on partirait sur 48 semaines par an

ou je dois faire : 52 - 9 = 43 semaines /an ???

merci par avance, je ne comprends plus rien, mes copines me donnent toutes des avis différents....

12-06-2011 12:48:46

4i.modo · 12-06-2011 12:57:56

bonjour la mensu s'etablie sur le nb de semaines de presence de l'enfant
on inclut les cp uniquement si on a 47 semaines de presence de l'enfant = année complete.
donc dans votre cas :
52 - 9 = 43 semaines
reste à voir si les 5 semaines de l'assmat sont dans ces 9 semaines retirées ou non
à verifier sur un calendrier
et NOTER DE DATE A DATE les absences de l'enfant des 2 parties!!!
si elles sont incluses : année incomplete de 43 semaines
si elles ne sont pas incluses : retirer les semaines non communes de ces 43 ssemaines de presence de l'enfant )

pour el apiement des cp il se fera après acquisition (après mai 2012) comme expliqué dans infos & articles
index alphabetique
cp

Laustelmath · 12-06-2011 12:59:11

riencomp a écrit :

je vous explique tout :
j'ai 9 semaines de congés par an et mon assmat 5
5 jours par sem - 7h30-17h30
comment dois je calculer son salaire ?
sur une année complete on prend 52 semaines conges payés compris
Mais pour une année imcomplete etce que dans les 52 sem, il y a ses 5 semaines et les miennes et donc je n'ai plus qu'à retirer 4 de ce que j'ai en plus donc on partirait sur 48 semaines par an
ou je dois faire : 52 - 9 = 43 semaines /an ???
merci par avance, je ne comprends plus rien, mes copines me donnent toutes des avis différents....

Bonjour ,

en année incomplète , on prend un calendrier et on compte les semaines d'absences de l'enfant que l'on enlève des 52 semaines.

Pour plus d'infos , allez lire ceci : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558

Bonne lecture

mad60 · 14-06-2011 15:56:14

Bonjour,
J'ai une assmat, contrat du 01/09 au 31/08 de chaque année, (début en 2009)
9 semaines d'absences prévues au contrat (les dates "exactes" n'ont pas été définies à l'origine du contrat : en général Toussaint 1semaine
Noel 2 sem
Fevrier 1 sem
Pâques 1 sem
été 4 sem == soit 9 semaines, soit (9s x 5j) 45jours (puisqu'elle ne travaille pas les samedis+dimanches)

mon petit n'est pas allé chez la nounou la semaine du 25/04 au 29/04 /2011 ; il y a un jour férié le Lundi de Pâques

Combien de jours "d'absence" dois je décompter ??? ATTENTION cette semaine ne se compte pas en congés payés (jours ouvrables)

Merci de votre aide,
Poupette

14-06-2011 15:56:14

Occitane · 14-06-2011 16:26:34

Normalement, on ne décompte pas des jours, mais des semaines, comme vous le dites d'ailleurs au début de votre message.
Donc, votre semaine du 25 au 29 avril, elle compte pour une semaine, tout simplement.

Par contre, si ç'avait été des CP de votre asmat, vous ne lui auriez décompté que 5 jours de CP, au lieu de 6, puisque cette semaine comprend un jour férié.

Laustelmath · 14-06-2011 16:29:23

mad60 a écrit :

Bonjour,
J'ai une assmat, contrat du 01/09 au 31/08 de chaque année, (début en 2009)
9 semaines d'absences prévues au contrat (les dates "exactes" n'ont pas été définies à l'origine du contrat : en général Toussaint 1semaine
Noel 2 sem
Fevrier 1 sem
Pâques 1 sem
été 4 sem == soit 9 semaines, soit (9s x 5j) 45jours (puisqu'elle ne travaille pas les samedis+dimanches)
mon petit n'est pas allé chez la nounou la semaine du 25/04 au 29/04 /2011 ; il y a un jour férié le Lundi de Pâques
Combien de jours "d'absence" dois je décompter ??? ATTENTION cette semaine ne se compte pas en congés payés (jours ouvrables)
Merci de votre aide,
Poupette

Bonjour ,

votre enfant était malade ? avez vous donné un certificat médical à votre assistante maternelle ?

Sinon , pour tout autre raison , c'est une absence pour convenance personnelle , donc rien à déduire.

Par contre , nous sommes en Juin , pour le mois d'avril ça fait long pour la fiche de paie

Occitane · 14-06-2011 16:32:06

Je ne comprends pas ça, laustelmath... Je pense qu'elle parle d'une semaine d'absence prévue dans les 9 déduites au départ... Elle se fait simplement un sac de noeuds pour calculer à combien de jours cette semaine correspond.

Laustelmath · 14-06-2011 16:42:19

Occitane a écrit :

Je ne comprends pas ça, laustelmath... Je pense qu'elle parle d'une semaine d'absence prévue dans les 9 déduites au départ... Elle se fait simplement un sac de noeuds pour calculer à combien de jours cette semaine correspond.

Oui effectivement , j'ai vu qu'on avait pas compris la même chose

j'attends d'en savoir plus

mad60 · 14-06-2011 17:25:59

cela fait effectivement parti des 9 semaines d'absences,
"en gros" mon assmat, me reclame un jour "d'absence" en plus, car le 25 avril était un jour férié, et donc au 31/08 je n'aurai pas (selon elle) mon nombre total de jour "d'absence"

mad60 · 14-06-2011 17:27:39

Occitane a écrit :

Normalement, on ne décompte pas des jours, mais des semaines, comme vous le dites d'ailleurs au début de votre message.
Donc, votre semaine du 25 au 29 avril, elle compte pour une semaine, tout simplement.
Par contre, si ç'avait été des CP de votre asmat, vous ne lui auriez décompté que 5 jours de CP, au lieu de 6, puisque cette semaine comprend un jour férié.

Je suis entièrement d'accord, mais comment faire passer ce message "en douceur"

Occitane · 14-06-2011 17:32:21

Essayez de lui faire comprendre qu'elle confond CP et jours sans solde... Elle doit penser qu'elle "perd" son férié, mais c'est le jeu ma pov'lucette...
La prochaine fois, elle placera mieux ses semaines de CP, c'est à dire qu'elle "visera" les fériés...

mad60 · 14-06-2011 17:38:07

Occitane a écrit :

Essayez de lui faire comprendre qu'elle confond CP et jours sans solde... Elle doit penser qu'elle "perd" son férié, mais c'est le jeu ma pov'lucette...
La prochaine fois, elle placera mieux ses semaines de CP, c'est à dire qu'elle "visera" les fériés...

c'est EXACTEMENT le cas : elle pense perdre un jour

Laustelmath · 14-06-2011 17:38:50

Les semaines de congés de l'assistante maternelle avaient elles été bien notées dans le contrat et différenciées des 4 autres semaines d'absence ?

mad60 · 14-06-2011 18:14:16

Laustelmath a écrit :

Les semaines de congés de l'assistante maternelle avaient elles été bien notées dans le contrat et différenciées des 4 autres semaines d'absence ?

non, car de nos employeur respectifs (mon mari et moi), nous n'avons pas d'accord 12 mois à l'avance, de plus il faut "composer" avec nos collègues etc ...

Laustelmath · 14-06-2011 21:41:54

Doc elle peut dire que c'était ses congés payés ..... non ?

mad60 · 15-06-2011 10:18:00

elle n'en avait pas de congés payés .... car de 09/09 à 05/10 acquit 23, posé 18 en aout2010 et 5 en décembre2010
donc c'est bien des absences

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#1 12-06-2011 12:48:46

contrat année imcomplete.....

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