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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Discussion fermée
#1 15-06-2011 10:50:41
- sophie1324
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- Messages : 15
- Site Web
quel recours??!!
bonjour,
je suis tres embetée,voila la maman me retire la garde le 29juin,elle pensait qu elle me devait rien car sa ne fait pas un an qu on travaille ensemble(depuis le 30aout 2010) ,du coup je devais avoir ma lettre de licenciement aujourd hui et rien.
quand je lui est demandé elle m as repondu qu elle etait fatiguée pas eu le temps!!!
je pense qu elle veut faire comme ca jusqu au 29 et du jour au lendemain elle me mets plus l enfant!!!!
j aurai souhaité savoir si j avais des recours?? car la je le sent tres mal!!
j ai dit a mon epoux que si demain je n avais rien je la menacé de ne pas prendre la petite ai je le droit??mon epoux me dit que cette une faute et que sa va me retomber dessus!!
j avoue que je suis ebahie devant tant de mauvaise foi!!!!
cordialement sophie
Hors ligne
15-06-2011 10:50:41
#2 15-06-2011 10:54:46
Re : quel recours??!!
bonjour 
effectivement elle doit t'envoyer une lettre de retrait de l'enfant sans cette lettre le contrat cour toujour 
tu est obliger de prendre l'enfant ton mari a raison sinon c'est une faute 
bon courage
assistante maternelle en vacances fin juillet
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#3 15-06-2011 10:55:38
Re : quel recours??!!
bonjour,
alors ton mari a raison, si tu n'acceptes pas l'enfant, tu seras en faute, ça serait dommage,
de toute façon, tout n'est qu'oral, alors rien n'est engagé pour toi,
tu peux effectivement lui rappeler,
lui dire de se référer à la ccn pour voir la procédure,
ou même mieux, lui imprimer et lui donner l'article sur la fin de contrat.
Et si au 1er juillet elle ne te remet pas l'enfant comme ça du jour au lendemain,
tu lui fais un courrier dans lequel tu lui dis que tu ne comprends pas pourquoi l'enfant ne vient plus,
et que tu restes disponible pour l'acceuil tout les jours (prévu au contrat),
et que si elle désire te licencier, elle doit suivre une procédure (tu lui copies la procédure que tu joins),
et que tant que cette procédure n'est pas mise en route,
le contrat court toujours et elle te dois l'argent pendant ce temps là.
maman de 3 zoréoles.
Ass mat agréée pour 3.
2 bonhommes et 1 minette en accueil.
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#4 15-06-2011 10:55:44
Re : quel recours??!!
bonjour,
je suis tres embetée,voila la maman me retire la garde le 29juin,elle pensait qu elle me devait rien car sa ne fait pas un an qu on travaille ensemble(depuis le 30aout 2010) ,du coup je devais avoir ma lettre de licenciement aujourd hui et rien.
quand je lui est demandé elle m as repondu qu elle etait fatiguée pas eu le temps!!!
je pense qu elle veut faire comme ca jusqu au 29 et du jour au lendemain elle me mets plus l enfant!!!!
j aurai souhaité savoir si j avais des recours?? car la je le sent tres mal!!
j ai dit a mon epoux que si demain je n avais rien je la menacé de ne pas prendre la petite ai je le droit??mon epoux me dit que cette une faute et que sa va me retomber dessus!!
j avoue que je suis ebahie devant tant de mauvaise foi!!!!
cordialement sophie
bonjour
non tu ne peux pas refuuser l'accueil
par ocntre sans lettre :pas de licenciement et le contrat court...
previens la maman des aujourd'hui
si dejà vous êtes ok de rompre, faites le correctement
quite à ecrire la lettre toi même!
regarde dans infos & articles
index
lettre p
pack licenciement
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15-06-2011 10:55:44
#5 15-06-2011 11:00:41
- sophie1324
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- Messages : 15
- Site Web
Re : quel recours??!!
ok oui 4i votre pack licenciement m a bien aidé!!
je vous remercie pour vos reponse
cordialement sophie
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#7 15-06-2011 16:22:27
Re : quel recours??!!
dis lui que si tu n'a pas ta lettre de licenciement, le contrat court toujours ! donc plus elle retarde le courrier, plus elle aura a te payer !! et en general, la fatigue va mieux d'un coup !!
déja, rien qu'ajourd'hui, ca fait finir le 30 , donc dejà a la bourre !!
Dernière modification par babykroll (15-06-2011 16:23:41)
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