pajemploi et cp

lahya · 17-06-2011 09:39:22

bonjour, un parent en année incomplète m'a payé fin mai les congés payés acquis et l'a donc ajouté à la déclaration pajemploi, elle me dit aujourd'hui qu'elle n'a pas été remboursée pour les cp en plus.
je trouve ça étonnant puisque la maman avec qui je suis en année complète me paye 10% par mois et donc j'imagine qu'elle est remboursée? je ne sais pas ? et pour la régul ce sera idem elle ne sera pas remboursée plus?
Merci d'avance

17-06-2011 09:39:22

4i.modo · 17-06-2011 09:48:40

bonjour
le montant des cp se declare mais n'ouvre pas droit à "double" aide de la caf.
et avec les cp par anticipation (10%) on ne sent pas la difference puisque c'est un petit montant...
je rappele que cette methode est hors convention et les assmat y perdent...
voir ici : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558

nanda · 17-06-2011 11:47:04

bonjour

vous ne pouvez pas vous faire payez 10% de cp en plus, alors que vous etes en année complète avec l'un de vos contrat...vous devez remboursez les pe du trop perçu de cp reçu!

pour le reste 4i à tout dit

lahya · 17-06-2011 11:50:48

heu je comprends pas tout là pourquoi me parlez vous de rembourser mes pe?? je suis au 10% en année complète pas avec les autres??
sinon pour les 10% en année complète j'ai lu le lien mais je comprends pas trop comment faire autrement? me faire payer les cp en mai aussi?
Merci

17-06-2011 11:50:48

nanda · 17-06-2011 11:55:57

en année complète les cp se substituent à la mensu une fois acquis...et quand ils ne sont pas acquis c'est du sans solde donc deduit de la mensu.
Hors vous vous etes partie sur une année complète, 52 semaines, et en plus vous vous faites payes 10% pour les cp en plus...c'est complètement faux!

karaib · 17-06-2011 11:58:06

lahya a écrit :

heu je comprends pas tout là pourquoi me parlez vous de rembourser mes pe?? je suis au 10% en année complète pas avec les autres??
sinon pour les 10% en année complète j'ai lu le lien mais je comprends pas trop comment faire autrement? me faire payer les cp en mai aussi?
Merci

Coucou
nanda veut te dire que avec une année complete tu ne dois pas avoir 10 % en plus puisque tes conges sont inclus deja dans la mensu ! comprends tu ? tu est payée 12 mois pareil même pendant tes vacances donc tu ne peux pas en plus te faire payer decs c/payés .

lahya · 17-06-2011 12:00:15

ben les cp sont inclus avec mon année complète, seulement c'est ma première année et donc certaines semaines de cp sont déduites de la mensu car pas acquises, en aout je ne déduirais pas mes congés car acquis

lahya · 17-06-2011 12:00:51

oups envoyé trop vite....et donc tous les mois la maman me paye 10% de cp on a bon?

nanda · 17-06-2011 12:02:26

lahya a écrit :

ben les cp sont inclus avec mon année complète, seulement c'est ma première année et donc certaines semaines de cp sont déduites de la mensu car pas acquises, en aout je ne déduirais pas mes congés car acquis

oui sur ce principe vous avez raison...la mensu est maintenue ena nnée complète dans la limite des jours de cp acquis
lorsqu'ils ne sont pas acquis ils sont deduits de la mensu

nanda · 17-06-2011 12:03:00

lahya a écrit :

oups envoyé trop vite....et donc tous les mois la maman me paye 10% de cp on a bon?

NON, rien à rajouter pour les cp en année complète

lahya · 17-06-2011 12:05:38

oulalalala vous me faites peur là!! je suis pas folle quand meme j'ai pas inventé les 10% de cp en année complète?
comment faire maitenant? jcomprends plus rien

lulu54 · 17-06-2011 12:09:35

donnez nous votre calcul

lahya · 17-06-2011 12:17:02

ok je reviens tout à l'heure

nanda · 17-06-2011 12:27:01

ok....on attend

lahya · 17-06-2011 12:48:20

donc année complète du 1/10/10 à aujourd'hui tous les jours du L au V de 7h30 à 17h30
nous avons 5 semaines en commun et la maman prend 10 jours de rtt dans l'année déduits de la mensu
notre calcul est bizarre!! on a fait 47 semaines d'accueil et le calcul
3.70x45hx42 sem/12 + 4.63 hsuppx5h par semx 42 sem/12 + 3.70x40x10/12 total brut 787
en bas on a écrit 42 semaines à 5 jours par semaines dont 5 h majorées et 10 semaines à 4 jours par semaines (pour les rtt)
voilà...moi meme je ne comprends plus trop

lahya · 17-06-2011 12:49:24

Ha et j'ai pris 1 semaines en décembere déduite, une en mai déduite et en aout j'en prendrais 3 non déduites cette fois

lahya · 17-06-2011 12:52:28

en fait on fait pas les 10% de cp en plus!!! je me suis trompée (ouf) mais notre calcul est bon?

nanda · 17-06-2011 13:13:47

si vous partez sur 47 semaines d'accueil, cela correspond à une année complète, sur 52 semaines!
Hors vous dites etre partis sur 42 semaines...il y a un soucis quelque part

nanda · 17-06-2011 13:15:18

de plus les heures sup majorées ne se mensualisent pas...elle ne se à facturées que si réellement elle sont faites...votre calcul n'est pas bon !!

nanda · 17-06-2011 13:18:29

vous auriez du faire pour les semaines à 5 jours :
3,70 x 45h x 42sem /12 = 582,75euros
3,70 x 5h x 42sem /12 = 64,75euros

pour les semaines à 4 jours :
3,70 x 40h x 10sem/12 = 123 ,33euros

soit une mensu total de : 770,83euros

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