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#1 18-06-2011 01:39:19
mensu et adaptation??? et cp...
bonjour, je commence un nouveau contrat le premier aout. et en fait le premier aout on fait l'adaptation donc le mois d'aout doit etre au réel. pendant ce mois j'ai 2 semaines de congés.
du coup quand je calcule ma mensu je comptait ces semaines en cp mais vu que ce mois est au réél je ne compte pas ces semaines en cp?
je commence la mensu au 1er septembre? donc jusqu'au 31 aout?
est ce qu'ils doivent me donner leur dates de congés tout de suite pour la signature du contrat? si oui pour l'année ou jusqu'a mai 2012?
je suis un peu perdu et je ne veux pas faire de bétise.
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18-06-2011 01:39:19
#3 18-06-2011 09:32:36
Re : mensu et adaptation??? et cp...
Bonjour mammouth
si je comprends bien tu commence le 1 er aout en adaptation ? et ensuite tu as des congés ? si c'est le cas tu seras payée au réel en aout ; selon les heures que tu auras fait ce mois la + les 10 % .De ces heures la .
Ta vraie mensu commenceras en sept et jusqu'au 31 aout 2012 ; donc tu ne deduis pas ces 15 jours de celle ci puisque tu les prends avant ! Pour les dates c'est peut être un peu tot pour qu'ils les connaissent , sauf pour noel peut être ! par contre fait leur bien enlever leurs semaines ou tu n'auras pas l'enfant ; perso quand on ne connait pas tout j'enleve 5 parents et 5 a moi comme ça cela est + clair et on fait le bilan a la fin de l'année du contrat .
voila (je ne dormais pas ; ce matin une envie pressante m'a fait me lever a 6 heures ! gr c'est enervant c'est toujours quand on pourrait dormir un peu plus .
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#4 18-06-2011 09:48:14
Re : mensu et adaptation??? et cp...
merci karaib... ce seront mes seuls employeurs et je n'ai pas vraiment de pretention pour les vacances a part pour noel. donc je suis pas sur que 5 semaines chaqun ce soit top pour nous. et puis ça me ferai une sacré baisse de salaire sur la mensu.
mais du coup au contrat on note les cp jusqu'a mai c'est ça... et en mars on notera par avenant ceux de l'année suivante?
car logiquement ils ont déjà dut poser leur cp pour cette année non?
mais si ces deux semaines ne compte pas est ce que ça fait quadn meme 5 semaines???
pffffffffffffff je me sens completement bete en ce moment!
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18-06-2011 09:48:14
#5 18-06-2011 10:23:14
Re : mensu et adaptation??? et cp...
coucou. Ben, pour moi, que tu calcules tes cp du 31 mai au 1er juin suivant ou du 1er sept au 31 août suivant c'est pareil car sur un an tu as toujours tes 5 semaines de cp. Les 2 semaines d'août de cette année eh bien tu les auras l'annéee prochaine.
En fait sur un an, on a toujours 5 sem de cp, non ?
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#6 18-06-2011 10:29:22
Re : mensu et adaptation??? et cp...
merci karaib... ce seront mes seuls employeurs et je n'ai pas vraiment de pretention pour les vacances a part pour noel. donc je suis pas sur que 5 semaines chaqun ce soit top pour nous. et puis ça me ferai une sacré baisse de salaire sur la mensu.
mais du coup au contrat on note les cp jusqu'a mai c'est ça... et en mars on notera par avenant ceux de l'année suivante?
car logiquement ils ont déjà dut poser leur cp pour cette année non?
mais si ces deux semaines ne compte pas est ce que ça fait quadn meme 5 semaines???
pffffffffffffff je me sens completement bete en ce moment!
alors si tu n'as que ces employeurs la , pourquoi ne pas faire en année complete ? sait tu de combien de semaines ils ont besoin ? si ils ont plus de conges ou rtt c'est eux qui te diront .
ex 5 semaines eux + 2 semaines de rtt et a condition que vous ayez les mêmes dates (bien les notifier ) cela ferait
52-5-2 = mensu sur 45 semaines ! et tes conges de cet été a toi ne comptent pas dedans si tu demarres ta mensu au 1 er septembre . Oui pour les dates si ils les connaissent pour l'ete prochain il vaut mieux les noter ou alors les noter au mars 2012 dernier carat afin que tu sache toi aussi si tu veux louer pour tes vacances . biz
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#7 18-06-2011 10:34:27
Re : mensu et adaptation??? et cp...
c'est ce que je pense faire une année complete
en fait j'ai mis des details de ma mensu dans le post sur les peri mais personne ne m'a répondu lol
je vais le copier coller ici
voila ce que j'ai posté dans explication calcul periscolaire
demain je vois les parents de la petite que je vais avoir en peri, je commence l'adaptation debut aout.
j'essaie de calculer la mensu mais j'ai un doute... je crois que j'ai fait une erreur
je pense que l'ont est en année complete j'ai calculé ceci :
Période de présence de l'enfant : (premier trimestre)
période scolaire : 37 semaines
horaires de 11h30 a 18h00 = 6,5h sur 4 jours = 26h
le mercredi de 8h30 a18h =9,5
période vacances scolaires : 15 semaines – 5 semaines d'absences = 10 semaines
horaires 8h30 -18h00 = 9,5 h sur 5 jours = 47,5
calcul mensualisation année complète
période scolaire A : 26 + 9,5 = 35,5 heures
35,5 x 37 semaines = 1313,5 heures
période vacances scolaire B : 47,5 x 10 semaines = 475 heures
total A+B = 1788,5 heures dans l'année divisé par 12 mois = 149,04 = 149 h
149 h x 3€ = 447 euros
alors en fait dans ma mensu j'ai retiré les 5 semaines d'abs de l'enfant... mais si j'ai bien compris c'set faux du coup ces 5 semaines je doit les mettre pendant la periode de vacances scolaire(vu que c'set là que je les avait retirer.
donc ça donne :
Période de présence de l'enfant : (premier trimestre)
période scolaire : 37 semaines
horaires de 11h30 a 18h00 = 6,5h sur 4 jours = 26h
le mercredi de 8h30 a18h =9,5
période vacances scolaires : 15 semaines – 5 semaines d'absences = 10 semaines
horaires 8h30 -18h00 = 9,5 h sur 5 jours = 47,5
calcul mensualisation année complète
période scolaire A : 26 + 9,5 = 35,5 heures
35,5 x 37 semaines = 1313,5 heures
période vacances scolaire B : 47,5 x 15 semaines =712.5heures
total A+B = 2026 heures dans l'année divisé par 12 mois = 168.83 (comment on arrondi ça? dans le doute je met 168.5)
168.5 h x 3€ = 505.5euros
et pendant la premiere année de reference je deduit pendant les cp les periodes d'absence?
est ce que mon deuxieme calcul est bon? ou bien etait ce le premier.?
merci d'avance je ne veux pas leur dire de bétise demain.
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#8 18-06-2011 10:35:43
Re : mensu et adaptation??? et cp...
je suis un peu paumée car mon contrat actuel est en année incomplete et je trouve ça bien plus simple
mais bon je preffere une année complete (plus de sous forcement)
je stress pour cet aprem parceque je vais devoir leur dire que je serai en formation en septembre octobre.... j'ai peur que du coup ils cherchent quelqu'un d'autre.
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#9 18-06-2011 10:37:03
Re : mensu et adaptation??? et cp...
coucou. Ben, pour moi, que tu calcules tes cp du 31 mai au 1er juin suivant ou du 1er sept au 31 août suivant c'est pareil car sur un an tu as toujours tes 5 semaines de cp. Les 2 semaines d'août de cette année eh bien tu les auras l'annéee prochaine.
En fait sur un an, on a toujours 5 sem de cp, non ?
merci c'est super logique en fait ... je sais pas pourquoi je me prend autant la tete lol!!!
dit comme ça c'est super clair en fait!
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#10 18-06-2011 10:40:26
Re : mensu et adaptation??? et cp...
je suis un peu paumée car mon contrat actuel est en année incomplete et je trouve ça bien plus simple
mais bon je preffere une année complete (plus de sous forcement)
je stress pour cet aprem parceque je vais devoir leur dire que je serai en formation en septembre octobre.... j'ai peur que du coup ils cherchent quelqu'un d'autre.
Bon j'ai tout lu et une année complete me parait bien , courage pour ta formation il n'y a pas de raison , positive , dis leur que c'est pour être au top niveau 
biz.
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#13 18-06-2011 10:56:31
Re : mensu et adaptation??? et cp...
c'est bien ça alors... pffffffffffff y'a des fois je crois avoir tout compris et puis quand je m'y met je me rend compte que je ne suis puls sur de rien!!!
merci natalie. donc je garde ce calcul pour le montrer aux parents ... je vous dirai ce soir comment ça c'est passé.
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#14 18-06-2011 10:57:06
Re : mensu et adaptation??? et cp...
calcul mensualisation année complète
période scolaire A : 26 + 9,5 = 35,5 heures
35,5 x 37 semaines = 1313,5 heures
période vacances scolaire B : 47,5 x 15 semaines =712.5heures
total A+B = 2026 heures dans l'année divisé par 12 mois = 168.83 (comment on arrondi ça? dans le doute je met 168.5)
168.5 h x 3€ = 505.5euros
et pendant la premiere année de reference je deduit pendant les cp les periodes d'absence?
est ce que mon deuxieme calcul est bon? ou bien etait ce le premier.?
merci d'avance je ne veux pas leur dire de bétise demain.
Par contre, moi, je ne calcule pas comme ça mais comme ça :
total A :35.5H*37*tarif horaire (3):12 = 328.38
total B : 47.5*15*3:12 = 178.13
A+B = 506.51€
Ca évite l'arrondi du 83 
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#16 18-06-2011 13:10:08
Re : mensu et adaptation??? et cp...
merci nat c'est vrai que ton calcul est plus simple pour mon histoire d'arrondi lol!!
je vais vite modifier ça !
et oui j'ai compris que par ex en decembre ou il a une semaine j'aurai une semaine de salaire en moins la premiere année. idem pour fevrier
par contre les vacances d'été de l'année prochaine seront payer car cp aquis.
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#18 18-06-2011 21:08:03
Re : mensu et adaptation??? et cp...
le rdv a eut lieu , on a à peine regarder la mensu... on a surtout parler du fait que je fasse ma deuxieme partie de formation.
enfin ... je reste dubitative.
Ah.et alors, ça les embêtait que tu fasses ta deuxième partie ?
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#19 19-06-2011 00:51:19
Re : mensu et adaptation??? et cp...
ben ça va etre juste au debut de l'acceuille... donc nouvelle nounou , nouvelle ecole et hop deux jours par semaine une autre nounou ça fait beaucoup pour cette puce.
et puis eux ne peuvent pas du tout se liberer niveau boulot. et n'ont pas de famille dans le coin. donc sont assez coincé.
mais le choc passé elle etait contente que je puisse me former.
bon sinon la mensu ça allait on etait bien ok pour partir en année incomplete
j'ai juste encore une question
j'ai trois semaines de congés en aout. dont une a cheval avec septembre, aout etant payé au réel je n'aurai que les heures faites de payé mais pour septembre. je doit enlever les jorus de ma mensu..???
meme si la semaine a commencé en aout?
je suis vraiment larguée en fait.
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#20 19-06-2011 01:51:52
Re : mensu et adaptation??? et cp...
Coucou, mammouth
Pour septembre, tu comptes ta mensu normale, mais tu enlèves les quelques jours de congé que tu auras, avec le calcul de la cour de cassation.
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