forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 18-06-2011 22:24:23
congé payé
bonjour,
je suis nouvelle sur le forum je garde un bébé depuis le 6 mai car j ai fini ma formation le 5 mai 2011 mais pour rendre service à la maman qui n avait plus de nounou de nounou je l ai gardé le 3 et 4 mai hors mon problème c est pour les congés payés. elle doit me payer quoi les 10% ou les 2.5 jours parce qu en plus ja i deux enfants de moins de 15 ans qui me donne 2 jours de congé en plus . je ne sais plus quoi faire avec cette maman
pouvez vous m aider
Hors ligne
18-06-2011 22:24:23
#2 19-06-2011 01:27:58
Re : congé payé
bonjour
je passe sur ceci :
il est interdit de garder des enfant pendant votre formation . 
vous devez attendre la fin
pour repondre a votre question :
vous devez prendre 10% du salaire de mai et ajouter 4 ouvrables a transformer en j ouvrés pour le paiement
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#3 19-06-2011 01:31:18
- nounounat82
- Membre
- Inscription : 20-06-2008
- Messages : 464
- Site Web
Re : congé payé
bonsoir, comment sa "tu ne sais plus quoi faire avec cette maman?"
Un mois que tu travailles avec elle et déjà tu postes dans litige?Vous n-en aviez pas parlé avant ??
Hors ligne
#4 19-06-2011 10:22:09
Re : congé payé
si j ai bien compris lulu54 je prend mes 10% et j ajoute les 4 premiers jours de ma semaine de travail et je ne fais pas 10% divisé par 2.5 pour avoir un jour de congé que je multiplie ensuite par 4 et que j ajoute le tout
Hors ligne
19-06-2011 10:22:09
#5 19-06-2011 10:48:45
Re : congé payé
bonjour,
je suis nouvelle sur le forum je garde un bébé depuis le 6 mai car j ai fini ma formation le 5 mai 2011 mais pour rendre service à la maman qui n avait plus de nounou de nounou je l ai gardé le 3 et 4 mai hors mon problème c est pour les congés payés. elle doit me payer quoi les 10% ou les 2.5 jours parce qu en plus ja i deux enfants de moins de 15 ans qui me donne 2 jours de congé en plus . je ne sais plus quoi faire avec cette maman
pouvez vous m aider
tu as travaillé avant d'avoir ton agrément definitif?
non, on ne peut pas cummuler 10% et des jours pour enfant supp.
qu'avez vous noté au contrat? de quand à quand le contrat??
et ces jours ne sont dut qu'au 31/05.
Hors ligne
#6 19-06-2011 11:26:08
Re : congé payé
ben oui car quand elle a donné son preavis à l autre nounou la nounou la refusé donc elle avait personne j ai été bien ****,
le contrat est un cdi et on a rien noté dessus à ce sujet et si on peut cumuler les deux si on ne dépasse pas les 30 jours légaux
Hors ligne
#7 19-06-2011 11:35:07
Re : congé payé
nounounat82 en fait au début la maman me ramené son à 8h15 et fallait que je sois à l école à 8h20 hors j arrivai toujours en retard je lui ai donc demandé de me le ramener plus tot mais vu qu elle travaille à 2 pas de chez moi elle devait attendre dehors j ai quand réussi à ce qu elle me le ramène à 8h10 pour éviter d etre en retard pour ramener mon fils à l ecole et la je viens d apprendre que mon fils fera toujours parti de l ecole maternelle mais sera dans les locaux de la primaire car faute de place beaucoup trop d enfants à la maternelle et il faut qu à l ecole primaire il soit à 8h05 à l ecole franchement la ca veut dire que la maman doit me ramener son fils à 7h55 pour que je ramène le mien et en plus en septembre je dois ramener une autre fills à la maternelle donc elle aura vraiment pas le choix et je vois pas comment lui dire sachant que je suis persuadée qu elle va me licencier pour les horaires qu elle trouvera trop tot
Hors ligne
#8 19-06-2011 12:32:21
Re : congé payé
c'est toi qui change les conditions d'accueils (horaires)
tu fais un avenant
perso je te conseille de en aps compter ces 10-15 mn puisque c'est pour t'arranger toi!)
soit elle accepte soit elle refuse
si elle refuse, tu devras demissioner.
et je ne vois aps le rapport avec les cp...
Hors ligne
#9 19-06-2011 16:12:48
Re : congé payé
Bonjour
de toute façon pour les cp, vous ne pouvez ajouter 4j ouvrables pour vos enfants il faut avoir passé le mois d'avril, là vous avez démarré officiellement le 6 mai
attention quand on dépanne les parents en dehors de la légalité, faut pas s'étonner après qu'ils aient des demandes farfelues, ou ne veuille aps suivre la convention ou la loi, puisqu'on les a habitué à ne pas la suivre une fois.... ne le prennez pas mal, mais pour moi un contrat commencé sur des bases pareilles, vous avez intérêt à vous méfier!
et là en plus vous postez en litige pour un paiement de cp
pour mai vous avez acquis soit 2,5j pour le mois en année complète soit 2,5j ouvrables pour 4 semaines travaillées en année incomplète
qu'aviez vous prévu au contrat pour le paiement des cp? en 1 fois au 1er juin?
2 méthodes de calcul soit 10% du salaire net
soit maintien de salaire 2,5j ouvrables à convertir en heures que vous travaillez un lundi mardi + un mercredi multiplier par votre taux horaire
Hors ligne
#11 21-06-2011 00:06:16
- lapinoublanc
- Membre
- Inscription : 22-11-2009
- Messages : 25
- Site Web
Re : congé payé
Salut Chris84,
Tu as le droit à 2 jours de congés supplémentaires par enfants la première année de travaille.
Hors ligne
#12 21-06-2011 09:22:57
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
