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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-06-2011 20:16:16
absence enfant
le papa du petit que je garde commence actuellement plus tard que d'habitude donc m'amène l'enfant plus tard, et, il me demande pour les 1 heures perdues, de finir 1 heure plus tard. dans la convention collective il est noté que le temps d'absence non prévue fau contrat est rémunéré, mais pas si on doit faire ces 1 heures perdues le papa est gentil mais assez pointilleux donc que dois-je dire?
MERCI
Hors ligne
20-06-2011 20:16:16
#2 20-06-2011 20:21:15
- Laustelmath
- Membre
- Inscription : 19-11-2008
- Messages : 1 200
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Re : absence enfant
le papa du petit que je garde commence actuellement plus tard que d'habitude donc m'amène l'enfant plus tard, et, il me demande pour les 1 heures perdues, de finir 1 heure plus tard. dans la convention collective il est noté que le temps d'absence non prévue fau contrat est rémunéré, mais pas si on doit faire ces 1 heures perdues le papa est gentil mais assez pointilleux donc que dois-je dire?
MERCI
Bonjour ,
conseille lui de lire la convention collective.
Une heure ne remplace pas une autre , il faut se tenir aux horaires signées dans le contrat .
Il te l'amène plus tard c'est son droit , mais la rémunération ne change pas .
S'il te le laisse une heure de plus , elle sera facturée en heure complémentaire.
S'il est pointilleux , qu'il se renseigne , ce qu'il te demande n'est pas autorisé.
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#4 20-06-2011 20:30:42
- NounouDIDINE
- Membre
- Inscription : 18-03-2011
- Messages : 538
- Site Web
Re : absence enfant
Bonsoir,
Soit vous acceptez cet arrangement à l'amiable en le signifiant quand même par un avenant par sécurité. C'est momentané se changement de planning ?
Soit vous lui sortez la convention collective sous le nez et lui précisez qu'il a le droit de vous amener son petit plus tard mais que cela ne vous oblige aucunement de terminer plus tard vos journées. Et que si il souhaite que vous fassiez une heure de plus le soir car il ne peut venir le chercher à l'heure fixé au contrat se sera facturé en heure complémentaire.
Que si ses nouveaux horaires sont définitifs alors il vous les change par un avenant mais si cela ne vous convient pas pour "x" raison vous avez le droit de refuser l'avenant et dans se cas soit il respecte son planning déterminer à la base soit il vous licencie.
Mais une heure déterminée au contrat ne peut se substituer à une autre au bon vouloir des parents...;)
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