Retrait d'agrément soucis assédics

bibelule · 22-06-2011 09:13:30

Bonjour,

J'ai perdu mon agrément, et je me suis inscrite au pole emploi.

Mais voila il me retire 15 jours et me donne comme motif "en fonction des indemnités de préavis qui ne m'ont pas encore été versées"

Hors, si je m'en réfère au texte de loi, en cas de retrait d'agrément aucune indemnité ne doit m'être versée par les parents.

Est- ce normal?

Merci d'éclairer ma lanterne.

22-06-2011 09:13:30

4i.modo · 22-06-2011 09:18:20

bibelule a écrit :

Bonjour,
J'ai perdu mon agrément, et je me suis inscrite au pole emploi.
Mais voila il me retire 15 jours et me donne comme motif "en fonction des indemnités de préavis qui ne m'ont pas encore été versées"
Hors, si je m'en réfère au texte de loi, en cas de retrait d'agrément aucune indemnité ne doit m'être versée par les parents.
Est- ce normal?
Merci d'éclairer ma lanterne.

appele les et explique leur...
en fait j'irais même sur place, ce qui serait plus sur...

tatanounou21 · 22-06-2011 09:19:07

Bonjour,
Quand on s'inscrit au pole emploi,il y a déjà 7 jours de carence mais ils n'ont pas le droit d'enlever des jours sans le justifier par un calcul.Tu as bien donné les dernières fiches de paie?
Le mieux c'est de les recontacter.
Bon courage et patience....

bibelule · 22-06-2011 09:58:22

Merci,
Je suis allée m'inscrire hier, la fille au début ne me les avaient pas enlevés, puis elle s'est posée la question et dans le doute, elle est partie se renseigner à un collègue qui lui a certifié de me les enlever.
Qu'il fallait de toute façon le faire.

J'ai bien les 7 jours de carence également, elle ne m'a demandé aucune fiche de salaire, juste les attestations des parents.

J'ai bien entendu donné ma feuille concernant la décision du retrait d'agrément.

Le calcul elle l'a fait à sa manière:

"le point de départ de votre indemnisation est reporté à 15 jours à compter de la date de retrait d'agrément, calculé à titre conservatoire en fonction des indemnités de préavis qui ne vous ont pas encore été versées"

22-06-2011 09:58:22

cricri49 · 22-06-2011 13:21:01

je pense que cette personne ne dois pas être au courant,
il faut que tu y retournes, avec la convention collective,
et tes dernieres feuilles de salaires pour prouver que tu n'as rien toucher.