mensu et cp?

manou95 · 23-06-2011 23:13:57

titre original : juste pur être sure de ne pas me tromper
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bonjour
pour etre sûre de ne pas me tromper quelque part et pouvoir expliquer au parent les calcul dites moi si vous voyez une erreur
le contrat est un contrat enseignant sur 36 semaine

donc 4 jours par semaine
36 semaines
8h45 par jours soit 35h par semaine

3euros80 net de l heure
soit une mensu de 35*3.8 : 133 euros
133*36 semaines : 4788 euro
4788/12 mois : 399 euros net par mois sur 12 mois

donc en brut cela donne environ 515.50 euros

pour les cp soit je fait les 10% soit 51.55 euros par mois
soit en maintiens de salaires pour 36 semaines cela represente 23 CP
donc 23 cp*33.25 (tarif journalier) : 764.75 euro soit par mois : 63.73 euros donc plus avantageux

voila j espere ne pas avoir fait d erreur dans mes calculs

sinon derniere question apres ce long message tout pleins de calcul je voulais savoir si dans les contrats avec année incomplète si les 2 CP par enfants a charge si on a pas atteint uyn minimum de 28 cp est faisable pour un contrat comme celui la? car dans ce cas la j aurai droit a 25CP par an pour le coup nan?

merci de me dire si j ai fait une erreure quelque part

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23-06-2011 23:13:57

chris84 · 23-06-2011 23:37:01

bonsoir
les cp peuvent se calculer sur le brut (515,57 brut) mais serotn à covnertir en net de toute façon
donc vous pouvez directement calculer 10% du net c'est pareil 339 + 39,90 (attention les 10% par anticipation sont hors convention et induise bien des erreurs voire des litiges!)
il vaut mieux se les faire payer selon la convention, ça fera au 31 mai (9 x39,90 = 359,10 àvérifier le 31 mai 2012 selon les salaires nets vraiment perçus)

et non le maintien de salaire c'est pas du tout ça!
ça sera caculé au 31 mai 2012 donc vous n'aurez pas effectué les 36 semaines au 31 mai!
pour faire une simulation ça sera environ 32 sem/4 x2,5j =20 j ouvrables
donc 3 semaines de 6j ouvrables LMMJVS
et les heures d'un lundi et d'un mardi
vous ne travaillez que 4j par semaine donc convertis en jours ouvrés, ça donnera
3 sem de 4j ouvrés et 2j ouvrés lundi mardi total 14j de 8,75 h= 122,50x 3,80=465,50 euros
mais en aucun cas vous ne pouvez l'inclure maintenant dans votre salaire puisque si maladie de l'enfant, maladie de l'assmat, démission ou licenciement en cours de route: il n'y a plus autant de semaines travaillées que prévues au contrat...

et oui les cp pour enfant peuvent s'ajouter mm si on a pas les 28j, c'est maxi 30j ouvrables par an au total

nanda · 24-06-2011 00:33:13

je rappel que les cp se paient apres acquisition, c'est a dire en , ou a partir de, juin prochain.

le fait de se les faire payer mensuellement des la signature du contrat (10%) est hors convention, souvent source de litige si mal maitrisé, et pas avantageux pour nous ass mat

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#1 23-06-2011 23:13:57

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