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#1 24-06-2011 12:13:39
démission
bonjour
je suis en contrat avec des pe depuis septembre 2010. Malheureusement, j'ai leur enfant que 15 heures par semaine avec des horaires variables à chaque fois, et un contrat en année incomplete sur 37 semaines.
J'ai une proposition pour un contrat plus important 38 heures semaines horaires fixes, année incomplète 46 semaines, donc plus intéressant et plus facile.
Meme si j'adore la petite, il faut que je pense aussi à mes ressources car le contrat actuel ne me permet pas d'avoir un revenu convenable. J'aurais voulu par conséquent poser ma demission avec le contrat actuel pour pouvoir garder le nouveau contrat.
Quels sont mes droits, mes obligations ? Les parents vont ils me devoir tout de meme quelque chose ?
Merci pour votre aide
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24-06-2011 12:13:39
#2 24-06-2011 12:47:36
- louvemauve
- Membre
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Re : démission
pourquoi une demande d’extension pour honorer les deux contrats ?
bon sinon
une lettre de démission
un préavis de 15 jours (moins d'un an)
si tu ne le fais pas tu dois 15 jours au pe en argent
ils te doivent la régul s'il y a lieu
les CP de la période
les papiers assedics
l’attestions de travail
le solde de tout compte
je pense n'avoir rien oublié
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#4 24-06-2011 17:08:39
Re : démission
merci !
en faites je suis déjà à 3 agréments. J'ai demandé une 4 eme place au CG, j'attends la visite de la puér, mais comme j'ai moi meme 2 enfants de 6 et 4 ans et j'accueille un enfant de 3 ans, et un bébé de 3 mois et un bébé de 15 mois.
Du coup je pense que la puer n'acceptera que j'ai autant d'enfant sous ma responsabilité et je le comprends bien.
Cela fait un mois que j'ai effectué ma demande, je ne sais pas quel délai ils ont pour une extension. Je croise les doigts peut etre je pourrais garder les 2...
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