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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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- Aide:
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#1 24-06-2011 11:24:43
indemnité rupture, 3ème possibilité
1 question au sujet du mois de préavis pour le calcul de l'indemnité de rupture selon l'1 des 3 possibilités, à savoir la prise en compte des 12 derniers mois sans le mois de préavis
début de contrat le 14 septembre 2009 et fin de contrat le 13 juillet 2011 avec bien entendu lettre de licenciement reçue 1 mois avant
1ère question : comment compter le mois de préavis ?
j'ai pris en compte de juin 2010 à juin 2011 pour les 12 derniers mois et le mois de juillet comme mois de préavis...est-ce juste ? sinon comment faire ?
2ème question : il est demandé dans ce choix de calcul d'indiquer le nombre d'années travaillées, que faut-il indiquer pour le calcul automatique ? si mes calculs sont justes il y a 22 mois donc pas tout à fait 2 ans
merci d'avance pour les explications et à très vite
Hors ligne
24-06-2011 11:24:43
#2 24-06-2011 12:12:37
Re : indemnité rupture, 3ème possibilité
# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
et à l'index alphabetique ! http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
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#3 24-06-2011 12:38:35
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : indemnité rupture, 3ème possibilité
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