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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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#1 24-06-2011 17:24:19
- libellule1202
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indemnité de rupture et congé mat
Bonjour,
J'accueille depuis juin 2010 un enfant le contrat s'arrete en aout 2011.
titre original : un renseignement svp.
----------------------------------------
ma question est :
Concernant le solde tout compte, est ce que je bénéficie de l'indemnité de licenciement (1/120 ou 1/5e) en sachant que j'ai eu un congé maternité de oct à fev. ??
merci d'avance pour vos reponses
## TITRES de vos postes ##
dans un souci de cohérence toujours et pour faciliter l'accès au moteur de recherche , nous vous informons , nous modérateurs qu'à dater de ce jour tout titre ne reflétant pas une demande d'aide cohérente sera fermé :
ex : help ,au secours , vite , urgent et j'en passe
nous sommes à votre disposition certes , mais un effort de votre part nous serait fort agréable
chaque cas est particulier urgent et importantde toute manière nous répondons des que possible le titre n'y changera rien , sauf peut être nous agacer
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24-06-2011 17:24:19
#2 24-06-2011 17:29:27
- jeluma
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- Messages : 13 324
Re : indemnité de rupture et congé mat
bonjour
je dirais oui 
ton contrat n'à pas été "arrêté" !! donc ton contrat a bien un an
mais attend peut être la reponse de quelqu'un qui sera mieux que moi 
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 24-06-2011 17:41:44
- biboune777
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Re : indemnité de rupture et congé mat
je suis dans le même cas que toi, et on m'a dit que oui. le congés maternité est considérévcomme une période de travail, c'est pour ça qu'on cumule aussi les CP pendant ce temps
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24-06-2011 19:24:03
#5 24-06-2011 20:58:25
- libellule1202
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Re : indemnité de rupture et congé mat
ok merci les filles !!
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