congés payés en temps et préavis

tatabillou · 25-06-2011 13:03:54

bonjour,
je suis en train de me prendre la tête pour le calcul de mes congés car c'est pour le préavis que ça va coincer
help please !!

alors voilà
je suis mensualisée de janvier à décembre donc je prends 5 semaines de congés entre janvier à décembre
mais l'acquisition est faite de juin à mai

de plus ayant un seul employeur c'est eux qui fixe mes dates donc je ne sais plus quand mon préavis doit il partir
car en fait le préavis ne peut pas superposer avec mes congés payés mais comment savoir

en fait j'ai acquis 16 jours de janvier à mai 2010
j'ai bien pris 5 semaines de congés de janvier à dé 2010 + les 3 semaines employeur
pour juin 2010 à mai 2011 j'ai acquis 28 jours ouvrables mais 25 jours ouvrés donc 25 jours payés mais lesquels ?!!!

et c'est là que ça se complique !
comment savoir car en plus
donc pour l'année 2011 en année incomplète j'aurai du poser 5 semaines de janv à déc

j'ai posé et pris une semaine en avril

j'ai posé deux semaines pour mon déménagement mais mes employeurs m'ont accordés que à partir du mercredi de la première semaine
c'est à dire que je suis en congés (les miens ) du 29 juin au 9 juillet : je reprends le 11 juillet ( ça fait donc une semaine et la moitié d'une autre )
ensuite mes pe ont posé les dates suivantes
du 22 juillet inclu ( vendredi) au 15 aout (inclu mais lundi férié)

je reprends donc le 16 aout (mardi)
vous me suivez là car ça se complique encore

je suis licenciée fin aout car je refuse l'avenant du passage en périscolaire
alors je voudrais savoir à partir de quand mon préavis doit partir et comment marqué sur l'attestation assedics mes congés payés ?
car avec toutes c'est dates entremélées je ne sais plus

étant donné que je n'ai que cet employeur mes dates sont pas vraiment fixés et donc je suis perdue
quelles sont les dates sans soldes et celles payées pour pouvoir poser le préavis ?!!

je suis perdue et c'est pas fini (enfin j'ai compris le calcul des congés c'est déjà ça ! lol

merci pour votre aide

25-06-2011 13:03:54

tatabillou · 25-06-2011 13:06:07

je rajoute que mes employeurs ont pris en plus 8 jours de congés éparpillés par ci par là de février à juin 2011 !! alors je ne sais plus ou j'en suis

Dernière modification par tatabillou (25-06-2011 13:06:39)

tatabillou · 25-06-2011 13:34:02

et encore une question désolée !
sur l'attestation assedics les parents devront mettre la somme des congés payés de 2010 2011 dans les salaires
mais la sommes des congés de juin juillet et aout ( 10 %) dans indemnités de congés payés c'est ça avec le nombre de jours ouvrés acquis donc payé c'est ça ? !

enfin bon week end à toutes quand meme car franchement je me prends la tete et mes pe se font bronzer au bord de la mer et moi je trime des heures pour des calculs qu'ils devraient faire eux !
quel metier !

chris84 · 25-06-2011 14:37:20

bonjour
si licenciement au 31/08 alors ils envoient la lettre pour que vous l'ayez le 1er aout, le préavis peut se faire pdt les congés des parents (du 22/07 au 15/08 vous n'aurez pas l'enfant mais serez en préavis quand mm à partir du 1er aout)

25-06-2011 14:37:20

tartinauchocolat · 25-06-2011 15:56:46

en fait j'ai acquis 16 jours de janvier à mai 2010
j'ai bien pris 5 semaines de congés de janvier à dé 2010 + les 3 semaines employeur
pour juin 2010 à mai 2011 j'ai acquis 28 jours ouvrables mais 25 jours ouvrés donc 25 jours payés mais lesquels

si vous avez 5 semaines a vous +3 semaines employeur vous etes sur une annee incomplete donc en annee incomplete on acquis 2.5 par periode de 4 semaunes de travail

il faut donc compter vos semaines travaillees de juin 2010 a mai 2011 /4 x 2.5 =nombres de jours ouvrables acquisjours qui seront a payé a partir de juin en+ de la mensu

c'est vraiment le fouillis
il faut bien determiner vos CONGES ACQUIS car le preavis ne peut pas se faire sur cette periode...........

goumine · 25-06-2011 19:01:55

Bonjour moi aussi j'aimerai savoir comment calculer mon préavis sachant que mon employeur veux mettre fin à mon contrat à compté du 31.08.2011, que je suis en congé du 8 au 26 aout et que je n'ai pas un an d'ancienneté donc 15 jours de préavis. merci pour votre réponse

Et pouvez vous aussi me dire comment ouvrir une nouvelle discution car je ne trouve pas comment faire merci

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