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#1 27-06-2011 00:25:28
- solunatchris
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contrat jusqu'à janvier
voilà, le petit que j'ai gardé de sept 2010 à juin 2011 rentre à l'école en septembre 2011, les parents voudrait que jusqu'à noel il n'y aille que le matin et que je continue à le garder soit 43h par semaine.
En janvier il ira toute la journée et je ne souhaite pas continuer avec lui en péri.Quel contrat dois-je établir avec les parents?
Merci pour vos réponses.
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27-06-2011 00:25:28
#2 27-06-2011 00:37:04
Re : contrat jusqu'à janvier
Année complète ou incomplète ?
Si année incomplète, tu comptes les semaines où tu auras l'enfant entre le 1er septembre et le 31 décembre, multiplié apr 43 et par ton tarif, et tu divises pas 4 mois. Et fin décembre, tu te feras payer les CP acquis pendant ces 4 mois.
Si année complète, tu fais 52 x 43 x tarif / 12. Et à fin décembre, tu te fais payer les jours de CP acquis que tu n'auras pas encore pris (s'il y en a).
Et inutile de refaire un contrat. Il suffit de faire un avenant.
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#3 27-06-2011 00:45:59
- solunatchris
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Re : contrat jusqu'à janvier
Ce sera donc sur année incomplète puisque je ne l'aurai pas non plus pendant les vacances scolaires.
Les parents me doivent -ils des indemnités.
C'était en fait mon premier contrat.
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#4 27-06-2011 00:48:48
Re : contrat jusqu'à janvier
En décembre, les parents devraient te présenter un avenant avec les nouveaux horaires qui débuteraient en janvier. Dans la mesure où tu n'es pas d'accord avec ces nouveaux horaires, ils devront te licencier et donc te devront une indemnité de licenciement.
C'est quand on démissionne qu'on n'a pas droit à l'indemnité de licenciement.
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27-06-2011 00:48:48
#5 27-06-2011 00:52:20
- solunatchris
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Re : contrat jusqu'à janvier
Mais si le contrat se termine en décembre je ne comprends pas pourquoi il devrait me licencier.
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#6 27-06-2011 00:55:01
Re : contrat jusqu'à janvier
Mais si le contrat se termine en décembre je ne comprends pas pourquoi il devrait me licencier.
c'est la loi, soit nous avons un cdi avec prime de licenciement à la fin.
soit un cdd, avec prime de précatité égale à 10% des salaires à la fin.
comme tous les salariés.
Dernière modification par ziva (27-06-2011 00:55:37)
ZIVA
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#7 27-06-2011 01:00:32
Re : contrat jusqu'à janvier
C'est eux qui vont changer les termes du contrat, pour passer en périsco... Quand un employeur veut changer un contrat, si le salarié n'est pas d'accord, alors le patron doit le licencier. Le salarié n'a pas à démissionner.
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#8 27-06-2011 01:08:30
- solunatchris
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Re : contrat jusqu'à janvier
ok merci pour ces précisions.
Je crois que finalement ce sera en année complète puisqu' il y a 17 semaines de sept à déc et que je ne l'aurai pas durant 4 semaines de vacances scolaires.
est-ce bien cela?
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#9 27-06-2011 09:21:54
- tartinauchocolat
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Re : contrat jusqu'à janvier
voilà, le petit que j'ai gardé de sept 2010 à juin 2011 rentre à l'école en septembre 2011, les parents voudrait que jusqu'à noel il n'y aille que le matin et que je continue à le garder soit 43h par semaine.
En janvier il ira toute la journée et je ne souhaite pas continuer avec lui en péri.Quel contrat dois-je établir avec les parents?
Merci pour vos réponses.
bonjour
votre contrat aurait du etre fait de setembre 2010 a aout 2011!!!!!!!!!!!!
pourquoi juin 2011?????????????
ils doivent vous presenter un avenant avec les nouveaux horaire (43h semaine) avenant que tu es libre de refuser ou tu peut monter ton tarif horaire pour palier a la perte de salauire
et faire un contrat annee complete ou incomplete sur 12 mois ( tout depend si tu vas l'accueillir moins de 47 semaines sur 52)
en janvier il te presenteront un nouvel avenant pour baisse d'heures( que tu refuses) , ils devront donc te licencier
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#10 27-06-2011 09:23:59
Re : contrat jusqu'à janvier
ok merci pour ces précisions.
Je crois que finalement ce sera en année complète puisqu' il y a 17 semaines de sept à déc et que je ne l'aurai pas durant 4 semaines de vacances scolaires.
est-ce bien cela?
année complete = 47 semaines + 5 de cp commun
tu ne peux pas avoir une année complete si ça s'arrete en janvier puisque moins de 47 + 5 semaines.
et mettez de suite tout au clair, pour aps que els parents tombent des nues en janvier.
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