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#1 27-06-2011 17:07:35
Indemnité representative de cp
Bonjour,
Je vais être licencié fin juillet. Mon contrat a début en octobre. Je suis en année complété.
Je n'ai pas encore pris de congé. Je sais qu'on a droit a une indemnité représentation de congé annuel.
J ai pris 1 semaine en décembre 2010 et 2 jours en avril 2011 (car non acquis) qui ont été déduite de la mensualisation.
Je voudrais savoir si pour bénéficier de cette indemnité je dois prendre en considération combien de mois et a partir de quand.
de octobre a juillet j'ai 10 mois de travaille. Cela me fait 25 jours ouvrable + 2 (-15 ans).
A la signature du contrat je travaillais 4 jours sem (periode ecole) et 3 periode vacances. En avril on a signé un avenant et je suis de 3 jours ecole et 2 vacances.
Depuis les vacances d'avril il 'y a aucune absence.
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27-06-2011 17:07:35
#2 27-06-2011 17:14:23
- tartinauchocolat
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- Messages : 1 326
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Re : Indemnité representative de cp
bonjour
27 jours ouvrables acquis a vous faire payer par l'indemnite compensatrice de conges payes
soit par 10% des mensus bruts perçus de octobre a juillet
soit par maintien de salaire sur 2 jours semaine
27 jours ouvrables qui font 4 semaines de 6 jours +3
qui font en jours ouvres a raison de 2 jours periodes vacances
4 semaines de 2 jours + ( voir les jours travaillés)?
a vous faire paye par nombres d'heures x nombres de jour x tarif horaire brut
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#3 27-06-2011 18:13:24
- chouchou21205
- Membre
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- Messages : 808
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Re : Indemnité representative de cp
bonjour, comme tartinauchocolat 
comparer 10% des salaires percus ces 10 mois
avec le maintien de salaire:
soit
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMM
sur ce petit calendrier vous comptez les jours oùu vous travaillez et vous multipliez par le nombre d'heures ces jours là et par le tarif horaire
Nouvelle vie à Satory...
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