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#1 28-06-2011 19:10:11
aide pour le délai de préavis suite licenciement
Bonjour,
Je suis parent employeur et j'aimerai savoir quand je dois donner le préavis suite à retrait de l'enfant.
J'ai employé mon ass mat + d'1 an donc le préavis est d'1 mois.
Le contrat se termine le 28/08 mais elle fait prend ses cp du 01/08 au 28/08, donc préavis à faire sur le mois de juillet.
J'ai l'intention de donner la lettre de licenciement en mains propres mais la grande question est QUAND?
Le 30/06 ou 01/07?
Merci
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28-06-2011 19:10:11
#2 28-06-2011 19:12:09
- nanda
- Membre
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Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
bonjour
vous souhaitez que le contrat se termine apres ou avant ses cp ?
Dernière modification par nanda (28-06-2011 19:12:44)
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#3 28-06-2011 19:15:32
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28-06-2011 19:18:11
#5 28-06-2011 19:19:47
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
La fin du contrat doit être après les cp.
pas forcement 
vous pouvez la lui remettre le 1juillet en precisant dans la lettre la date de fin...donc le 29 aout sera le dernier jour du contrat
Dernière modification par nanda (28-06-2011 19:20:11)
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#7 28-06-2011 19:24:38
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
oui 
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#9 28-06-2011 19:36:24
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
angele00 a écrit :La fin du contrat doit être après les cp.
pas forcement
vous pouvez la lui remettre le 1juillet en precisant dans la lettre la date de fin...donc le 29 aout sera le dernier jour du contrat
et nanda plutôt le 30juin pour finir au 29juillet.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#10 28-06-2011 19:38:52
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#11 28-06-2011 19:53:34
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
nanda a écrit :angele00 a écrit :La fin du contrat doit être après les cp.
pas forcement
vous pouvez la lui remettre le 1juillet en precisant dans la lettre la date de fin...donc le 29 aout sera le dernier jour du contrat
et nanda plutôt le 30juin pour finir au 29juillet.
non non,, c'est bien le 29 aout, car apparement la maman veut la licencier apres ses cp, l'AM est en cp diu 1er au 28.
donc si elle souhaite APRES elle devra travaillé une journée apres ses conges
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#12 28-06-2011 19:54:13
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
de toute façon est-ce que je peux la donner 1 ou 2 journées en avance? est-ce que ca change quelque chose si je précise sur le courrier de licenciement la date de fin du contrat?
non sa ne change rien, vous pouvez le faire
c'est d'ailleurs ce que je vous ai dit plus haut
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#13 28-06-2011 20:03:52
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
euh, je ne vous suis plus....
d'après ce que j'ai pu comprendre: je donne la lettre le 1er juillet pour un préavis se terminant le 29/08.
Et doit-elle obligatoirement travailler le 29/08 ou je peux la mettre en cp (avec son accord bien sûr)?
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#14 28-06-2011 21:31:56
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
Bonsoir,
Un préavis ne peut pas se finir un dimanche, ni un jour de cp.
Il devra donc se terminer le lundi. Vous pouvez tout à fait lui régler sa journée sans lui confier l'enfant mais pas de cp ce jour-là.
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#15 28-06-2011 21:42:20
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
en fait mon idée de base était de faire le préavis complet sur juillet, ainsi le préavis est fait et mon ass mat n'a plus qu'à prendre ces cp du 1er au 28/08.
donc faudrait que le préavis soit terminé le 29/07, donc je remets mon courrier le 30/06 (ou demain)?
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#16 28-06-2011 21:52:16
- leene
- Membre
- Inscription : 28-06-2011
- Messages : 1
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
bonsoir,
je me permets de poster ici car ma question ressemble fortement à celle déjà posée...
j'emploie une assistante maternelle depuis le 9 septembre , nous sommes en année incomplète , 36 semaines par an ... le mois de septembre n'a pas été complet donc j'ai compté toutes les heures et je suis passée au forfait à partir d'octobre.
Je lui confie ma fille jusque jeudi 30 juin après je suis en vacances donc je la garde, elle aurait du y retourner le 29 aout mais je souhaite changer d'AM car ça ne se passe plus très bien.
Depuis octobre je lui verse 10% de CP en plus chaque mois...
Je sais que j'ai 15 jours de préavis à lui faire faire mais je voulais savoir s'il était possible de lui faire faire en 2 fois... car je pense que ses dates de CP vont être du 27 juillet au 28 aout (elle doit me les donner demain)
Par contre je suppose que je peux déjà lui envoyer la lettre recommandée même si le préavis commence que le 15 juillet ? et d'ailleurs dans ces 15 jours c'est 15 jours ouvrés ou on compte aussi les samedi et dimanche ?
merci beaucoup
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#17 28-06-2011 22:02:37
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
en fait mon idée de base était de faire le préavis complet sur juillet, ainsi le préavis est fait et mon ass mat n'a plus qu'à prendre ces cp du 1er au 28/08.
donc faudrait que le préavis soit terminé le 29/07, donc je remets mon courrier le 30/06 (ou demain)?
Vous pouvez lui remettre, dès aujourd'hui, la lettre de licenciement, en précisant la période de préavis, et le dernier jour de travail.
Dernière modification par ziva (28-06-2011 22:02:53)
ZIVA
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#19 28-06-2011 22:15:13
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
Re bonsoir,
Dernières questions :
1- est-ce je dois remettre tous les doc administratifs(attestation Assédic, certificat de travail, solde de tout compte) le 29/07 ou le 28/08?
2- est-ce que mon courrier est bon :
Nous sommes au regret de vous informer de notre intention de ne plus vous confier la garde de notre enfant XXX à compter du 28/08/11.
Le préavis, d’une durée d’un mois, débutera le 30/06/11 pour se terminer le 29/07/11.
Vous serez en congés payés sur la période du 01/08/11 au 28/08/11.
L'ensemble des documents administratifs (attestation Assédic, certificat de travail, solde de tout compte) vous seront remis à l'issue de votre dernière journée de travail.
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#20 28-06-2011 22:20:58
Re : aide pour le délai de préavis suite licenciement
Re bonsoir,
Dernières questions :
1- est-ce je dois remettre tous les doc administratifs(attestation Assédic, certificat de travail, solde de tout compte) le 29/07 ou le 28/08?
2- est-ce que mon courrier est bon :Nous sommes au regret de vous informer de notre intention de ne plus vous confier la garde de notre enfant XXX à compter du 28/08/11.
Le préavis, d’une durée d’un mois, débutera le 30/06/11 pour se terminer le 29/07/11.
Vous serez en congés payés sur la période du 01/08/11 au 28/08/11.
L'ensemble des documents administratifs (attestation Assédic, certificat de travail, solde de tout compte) vous seront remis à l'issue de votre dernière journée de travail.
Le contrat finit le 29 juillet donc vous devez remettre tous les papiers ce jour-là.
Si votre AM refuyse la lettre en main propre, le préavis débutera le jour de présentation de la lettre. Tout peut être remis en cause pour les dates. Pensez-y !!!!
Votre AM ne sera pas en congés payés mais demandeur d'emploi en août
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