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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-06-2011 16:00:09
départ + tot que prévu...je compte quoi?
bonjour
Mon contrat est un 50h/semaine (8h30/18h30) en année complète.
J'ai une semaine où j'étais en formation 2 jours et un jour où le papa est venu 1h30 + tot soit à 17h...comment je calcul cette semaine là.
Le jour où il est venu plus tôt on compte 8h30 ou 9h de travail? (Je ne compte pas l'heure supp pas faite.)
MErci d'avance.
maman d'un p'tit mec de 6 ans et d'une princesse de 3 ans
j'accueille 2 p'tites bouilles de 9 et 15 mois.
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29-06-2011 16:00:09
#2 29-06-2011 16:02:43
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
bonjour
le papa est venu chercher l'enfant plus tot ok, cependant il te doit la journée comme si tu l'avait accueillis jusqu'à 18h30, heure habituelle
tu ne facture pas la majoration, par contre si la mensu a été calculé sur une base de 50h semaines tu ne change rien
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#3 29-06-2011 16:06:36
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
ok j'ai tout compris sauf : "tu ne facture pas la majoration"??? je compte 1h au taux normal ou je l'a compte pas du tout? 9 ou 10h alors?
maman d'un p'tit mec de 6 ans et d'une princesse de 3 ans
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29-06-2011 16:07:22
#5 29-06-2011 16:20:10
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
donc tu a fait ta mensu ainsi :
tx horaire x 50h sem x 52 sem /12 = mensu
et à la fin de chaque mois normalement tu facture la majoration sur les heures sup réellement faites, hors pour cette semaine tu n'aura pas à la facturée (la majoration) car tu ne l'aura pas faite...
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#7 29-06-2011 16:24:22
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
en te relisant je sais pas si j'ai bien compris... je compte 10h au taux normal ou je compte 9h? désolée
maman d'un p'tit mec de 6 ans et d'une princesse de 3 ans
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#8 29-06-2011 16:28:14
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
tu compte les 10heures qui étaient prevue au contrat
et pas de majoration sur cette heure là 
compris ? 
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#10 29-06-2011 16:33:12
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
okkkkk! je me suis donc trompée jusqu'à maintenant! les quelques fois où c'est arrivé j'ai carrément enlever l'heure majorée soit 9h au lieu de 10h sans majoration!
MErci les filles!!! j'ai bien fais d'insister!
merci merci
maman d'un p'tit mec de 6 ans et d'une princesse de 3 ans
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#11 29-06-2011 16:39:33
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
en parlant d'heures supp
lorsque le mois se termine le mardi soir. Je compte 2 jours de 10h et je compte 1h majorée par jour où non? La semaine fait 20h dans ce cas pas 50h...
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#12 29-06-2011 17:21:35
Re : départ + tot que prévu...je compte quoi?
en parlant d'heures supp
lorsque le mois se termine le mardi soir. Je compte 2 jours de 10h et je compte 1h majorée par jour où non? La semaine fait 20h dans ce cas pas 50h...
Tu factures les HS faites le lundi et le mardi le mois suivant. Donc tu notes bien les horaires faits pendant cette semaine qui est à cheval sur 2 mois, et toutes les HS de cette semaine-là seront facturées sur le 2e mois.
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