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#1 28-06-2011 18:03:52

parme
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post de boyermc mis en bonne place.

boyermc a écrit :

bonjour à toutes !
je suis une nouvelle ass.mat. et nouvelle également sur le site !
j 'ai besoin d 'aide!!!! si vous pouviez me renseigner se serait cool !!!!
je suis sur le secteur de carrieres-sur seine ds les Yvelines,
une pmi et pas de ram...snif!
j ai rencontré des parents qui souhaiteraient me confier leur enfant!
mais pour ce qui est du salaire ils estiment que j' en demande bcp trop cher....
c'est un contrat de 50h00 par semaine. nous sommes d' accord pour une mensualisation du salaire

      pris unitaire à l'heure ( en net) 3,60E
      prix entretien 2,81E ( selon la convention collective) net
      pris dejeuner+gouter 2,50 E net
je leur propose un contrat de 48h00 maximum par semaine et 2h00 majorées à 10%
en gros je suis à 811 euros / mois (avec le tarif entretien )net
             je suis à 845 euros / mois (avec le tarif entretien+ majoration)net
             je suis à 900 euros / mois (avec tarif entretien+majoration+repas)net

suis-je trop gourmande ou est-ce un prix normale !!!
leur ass.mat. actuelle, est payée 800 euros net tout compris, et celles qu'ils ont vu leur demandent également la même somme ! elles ont toutes plusieurs enfants à garder !
merci bcp pour votre aide


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28-06-2011 18:03:52

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#2 28-06-2011 19:18:19

nanda
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

bonjour

sur quoi vous basez vous pour calculer votre salaire ?
l'accueil s'effectuera sur combien de semaines ? année complète, incomplète ?

de plus les ie et ir ne se mensualisent pas, elles se facturent par jour de presence de l'enfant.
les heures sup, à partir de la 46èmeh, doivent etre majorées d'un minimum de 10%

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#3 28-06-2011 20:51:33

agua63
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

Bonsoir.

Savoir si tu en demande trop n'est pas facile, cela dépend du secteur où tu est, et du tarif de ta ville.
Combien prennent les autre am en moyenne dans ta ville?

Les parent trouve ton tarif trop élevé. Mais veulent-t-il quand même t'embaucher, ou t-ont-il dit non?
Et c'est quoi qu'il trouve élevé? Les ie, le tarif net???

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#4 29-06-2011 15:07:36

boyermc
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

coucou "agua36"
comme je le cite ci-dessus les parents veulent un contrat de 50h00 par semaines en année complete donc mensualisation. ils disent donner 800euros tout compris a leur ass.mat qu ils ont actuellement les heures+les heures majorées+les frais entretients+repas faits maison.
je calcul en net se que je desire je demande 3euros 60 cts de l heure
donc je voulais savoir si sur ma ville c'est un prix correct ou trop elevé
je considere qu un enfant 10h00 par jour et 5 jours par semaine c'est pas non plus un petit contrat
merci bcp pour votre aide

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29-06-2011 15:07:36

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#5 29-06-2011 15:34:46

laetitiar65
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

Bonjour

Je ne sais pas pour le tarif horaire mais pour les indemnités d'entretien pour 10h de travail ce n'est pas assez je crois que le minimum est 3.18 euros ou 3.17 euros je ne sais plus

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#6 29-06-2011 15:37:56

boyermc
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

coucouc laetitia65 !!
ben je prends le minimun convention collective (2.81)
et ils trouvent a redire !!! je pense que leur ass.mat soit elle a pas d agrement soit elle s 'en fout ! wink

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#7 29-06-2011 15:40:08

nanda
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

avce les éléments que tu nous donne tu arrive à une mensu de 780 euros net
3,60 x 50h x52sem/12

pour les frais d'entretien ils sont de 3,18 minimum pour une journée de 10h. Tu ne peut pas demander moins que ça!
ceux ci seront facturés par jour de presence

pour les repas, s'ils ne veulent pas te les payer, ils n'ont qu'à les fournir, se sera deja ça en moins à debourser à la fin du mois.

Apres c'est a eux de voir s'ils acceptent ou pas...et puis on n'est pas censé se caler sur les collegues, nous avons notre propre tarif...
et puis en ce qui me concerne j'ai un prix et je ne me brade pas!

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#8 29-06-2011 15:53:11

Nasoif44
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

oui, pour les ie, le mini pour une jounée de moins de 9h est 2.65€; pour une journée de 9h: 2.86€ (et non 2.81 depuis janvier) et ensuite, à partir de la 10ème heure, c'est (2.86/9 par heure au dela de la 9ème + 2.86) soit, 3.18 pour 10h, 3.49€ pour 11h; etc.......

c'est ça le minimum de la convention...


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#9 29-06-2011 15:54:55

boyermc
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

salut nanda
merci pour les infos , je calcule encore de mon coté et je ne me considere pas excessive !
par contre le convention stipule que l on peut faire contrat jusqu a 48h00 maximun/ semaine et que les 2h00 supplemntaires sont obligatoirements majorées je majore de 10% .

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#10 29-06-2011 15:58:44

boyermc
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

oki merci Nasoif !! ils vont pas etre tres tres contents que je leur dises tout ça !!!
je crois que leur ass.mat. n'est pas à la page et ils vont rester avec elle !!
ils sont motivés pour signer avec moi mais salaire convient pas !
c'est pour cela que vos infos me sont tres prescieuses je vous remercie toutes!

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#11 29-06-2011 16:00:54

nanda
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

boyermc a écrit :

salut nanda
merci pour les infos , je calcule encore de mon coté et je ne me considere pas excessive !
par contre le convention stipule que l on peut faire contrat jusqu a 48h00 maximun/ semaine et que les 2h00 supplemntaires sont obligatoirements majorées je majore de 10% .

Non, les heures sup sont toutes les heures au dela de la 45ème et pas 48éme
et la majoration minimul est de 10%, ça c'est ok wink

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#12 30-06-2011 00:26:36

boyermc
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Re : post de boyermc mis en bonne place.

ok ! là c'est chocolat !! j ai eu re-contact avec les parents ce soir et ils ne compennent pas que je demande +10% pour les 2h00 supp./ semaine !(si l on s en refere à ce que j ai dis au-dessus !!) mais si c est comme tu dis un contrat 45h00 et majoration des 5h00,  .......... la pilule avec jus de fruits ou de l eau????;)
j 'avais cru comprendre que l on pouvait allez jusqu à 48h00 maximun mais je vous fais confiance je suis toute recente ds le milieu !
encore merci

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