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30-06-2011 10:03:18
#24 30-06-2011 10:15:56
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
et pour couronner mon souci mon pe arrive ce matin et voulait me déduire ma 5ème semaine de cp 2010 sur mes cp 2011 : là je commence à saturer et me dis mais tu n'as que 4 semaines de cp pour 2011 ! j'aurais dû faire employeur
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30-06-2011 10:15:56
#25 30-06-2011 10:20:22
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
et pour couronner mon souci mon pe arrive ce matin et voulait me déduire ma 5ème semaine de cp 2010 sur mes cp 2011 : là je commence à saturer et me dis mais tu n'as que 4 semaines de cp pour 2011 ! j'aurais dû faire employeur
???????????????
les enfants sont la fierté des parents et le bonheur des ass mat.
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#26 30-06-2011 10:22:11
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
donc sept 2007 à juillet 2011 =
4 + 12 + 12 + 12 + 7 =47 mois x 2.5 = 117.5 soit 118j ouvrables
retrancher tout les cp pris et payés depuis le debut.
la difference sera le solde cp.
------------------------------------
donc ... année complete, donc paiement par maintient de salaire lors de la prise après acquisition.
sept 2007 à mai 2008
4 x 2.5 = 10j ouvrables à poser et payer entre le 01/06/ 08 et 31/05/09
le reste sans solde (20j à deduire du salaire lors de la prise en attendant le 31/05 08.
juin 2008 à mai 2009
12x 2.5 = 30j à poser et payer entre le 01/06/09 et 31/05/10
juin 2009 à mai 2010
12x 2.5 = 30j à poser et payer entre le 01/06/10 et 31/05/11
juin 2010 à mai 2011
12x 2.5 = 30j à poser et payer entre le 01/06/11 et 31/05/12
comme il y a rupture ça se paye au solde cp au 31/07 (dernier jour de préavis)
juin 2011 à juillet 2011
2 x 2.5 = 5j ouvrables à payer avec le solde cp precedent au dernier jour de préavis
maintenant faites le point sur tout ça
prenez le temps.
si vraiment la maman ne veut rien entendre, tu fais un referé prud'hommal.
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#27 30-06-2011 10:25:05
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
je m'explique luna : j'ai dit au pe hier qu'à la fin du contrat elle me devait mes 5 semianes de c.p. auxquelles j'ai droit puisque acquises de juin 2010 à mai 2011 et bien elle voulait ne me payer que 4 semaines car pour elle ma 5ème semaine de cp de 2010 était à déduire de mes cp 2011
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#29 30-06-2011 10:33:22
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
merci 4i
je vais imprimer tes messages noir sur blanc regarder tout ça avec mon pe qui n'a jamais le temps et qui essiae toujours d'avoir plus à mon désavantage mais là je vais tenir tête en plus j'attends un avenant pour le 2ème enfant pour encore une réduction d'heures plus que 15 h au lieu de 24 et pas question d'augmenter le taux horaire car je coûte trop cher et je ne servirai plus de "bouche-trou" et jen mars j'ai déjà perdu un petit contrat de 20h plus celui qui part fin août cela devient très dur
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#30 30-06-2011 10:37:51
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
et pour continuer alors que j'attends l'avenant pour diminution d'heures j'ai appris qu'en janvier 2012 l'enfant ira à l'école alors que ce n'était prévu qu'en septembre 2012 et j'ai raté deux petits contrats car je je gardais la place pour cet enfant : sympa non ?
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#31 30-06-2011 10:41:09
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
donc sept 2007 à juillet 2011 =
4 + 12 + 12 + 12 + 7 =47 mois x 2.5 = 117.5 soit 118j ouvrables
retrancher tout les cp pris et payés depuis le debut.
la difference sera le solde cp.
------------------------------------donc ... année complete, donc paiement par maintient de salaire lors de la prise après acquisition.
sept 2007 à mai 2008
4 x 2.5 = 10j ouvrables à poser et payer entre le 01/06/ 08 et 31/05/09
le reste sans solde (20j à deduire du salaire lors de la prise en attendant le 31/05 08..
Pourquoi sept 2007 à mai 2008 = 4 x 2.5 = 10 jours de cp et le reste sans solde ?
Je comprends pas
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#33 30-06-2011 11:07:23
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
mais de sept 2007 à mai 2008 elle à droit à 23 jours à prendre entre juin 2008 et mai 2009.
Donc en aout 2008 elle n'a pas de cp sans solde.
sept à mai 9 mois et pas 4. C'est là que je ne comprends pas.
Dernière modification par luna74 (30-06-2011 11:08:34)
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#35 30-06-2011 13:24:07
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
4i
désolée de n'avoir pas répondu plus vite mais je suis allée m'aérer la tête...
je parle de janvier 2012 car c'est le même pe qui met fin à mon contrat en juillet 2011 pour l'ainé mais le deuxième enfant ne devait aller à l'école qu'en septembre 2012 donc je gardais sa place mais cet enfant va rentrer à l'école en janvier 2012 (plus une réduction d'heure à partir de 09.2011) donc j'ai raté deux petits contrats pour octobre car je faisais confiance en mon pe pour ne mettre son enfant à l'école qu'en 09.2012 et du coup je me retrouve le bec dans l'eau
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#36 30-06-2011 14:33:45
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
donc sept 2007 à juillet 2011 =
4 + 12 + 12 + 12 + 7 =47 mois x 2.5 = 117.5 soit 118j ouvrables
retrancher tout les cp pris et payés depuis le debut.
la difference sera le solde cp.
------------------------------------
donc ... année complete, donc paiement par maintient de salaire lors de la prise après acquisition.
sept 2007 à mai 2008
4 x 2.5 = 10j ouvrables à poser et payer entre le 01/06/ 08 et 31/05/09
le reste sans solde (20j à deduire du salaire lors de la prise en attendant le 31/05 08.juin 2008 à mai 2009
12x 2.5 = 30j à poser et payer entre le 01/06/09 et 31/05/10juin 2009 à mai 2010
12x 2.5 = 30j à poser et payer entre le 01/06/10 et 31/05/11juin 2010 à mai 2011
12x 2.5 = 30j à poser et payer entre le 01/06/11 et 31/05/12
comme il y a rupture ça se paye au solde cp au 31/07 (dernier jour de préavis)juin 2011 à juillet 2011
2 x 2.5 = 5j ouvrables à payer avec le solde cp precedent au dernier jour de préavismaintenant faites le point sur tout ça
prenez le temps.si vraiment la maman ne veut rien entendre, tu fais un referé prud'hommal.
10j + 30 j +30j + 30j + 5j =105j
Il manque 13 j pour faire 118.
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#37 30-06-2011 14:46:09
Re : besoin d'aide pour fin de contrat
sur 2011 vous avez le droit à 5 semaine comme tout le monde, vu que vous avez travaillés et acquis ces congés...
Je suis exactement dans le même profil que vous sauf que je suis PE lol
Ma nounou a commencé en sept 2008 et va être licencié au 1er septembre 2011.
De septem 2008 à mai 2009 = 20 jours. Elle en a pris plus donc le reste je lui avais mis en Sans solde. ça me prait logique.
De juin 2009 à mai 2010 = 30 jours tous pris
de juin 2010 à mai 2011 = 30 jours (3 semaines du 8 au 28 aout) reste 12 jours
de juin 2011 à aout 2011 = 5 jours reste 5 jours.
Je pense que si vous lui expliquez comme ça vous ne pourrez pas être plus clair
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#39 30-06-2011 14:49:17
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