maman en pleure... incompréhension d'un mail que j'ai envoyée

miym · 30-06-2011 16:11:47

jacadi a écrit :

peut etre un début de dépression de cette pauvre femme. le ras le bol du travail et peut etre autre chose que tu ne sais pas bien entendu, et puis un mot de plus et elle prend tout au premier degré, c'est pas facile la vie!!! rassure là en lui disant que tu es contente d'avoir son enfant en accueil qu'elle évolue vite enfin j'en sais rien pour qu'elle positive, parle lui du beau temps des vacances.... je pense que c'est le moral qui ne va pas

Ce matin elle disait perdre pied et ne plus y arriver alors je lui ai dis tout ca en la rassurant.
Je pense que c'est elle qui en a trop gros sur le coeur et qui a besoin d'être soutenu, je culpabilise surement pour rien.
Aller je vais essayer de trouver une idée de surprise que je pourrais faire faire à sa puce!

Merci Jacadi!

30-06-2011 16:11:47

miym · 30-06-2011 16:13:05

elma a écrit :

Dans ce cas je te conseillerais de demander un entretien aux parents.
Tu leur expliques bien que le mail était juste à titre informatif et que ça n'avait aucun caractère de reproches!
Et tu leur dis que toi tu es très satisfaite de la façon dont se passe l'accueil de leur enfant, de la bonne relation professionnelle que tu as avec eux, que tu n'as rien à leur reprocher mais que du coup tu t'interroges au vu de leur réaction : auraient-ils quelque chose à te reprocher? souhaiteraient t'ils que tu modifies quelque chose dans ta façon de travailler?
Tu leur dis qu'il est important qu'il y ait une bonne communication, pour le bien de tout le monde et que surtout il ne faut pas qu'ils gardent des rancoeurs s'ils en ont.
Bon courage

tu résume très bien! merci tu as tout compris!!!!

jacadi · 30-06-2011 16:20:15

elle seule c'est la relation qu'elle a avec les pe, tous les pe ne sont pas mauvais, si ca se passe bien et comme dit le papa on pourrait s'arranger entre nous tu lui dit ok la dessus il n'y a aucun souci et tu lui rappelles des trucs que tu as déjà fait entre vous, mais tu lui précises que là tu ne peux pas car c'est la loi et que tu souhaiterais l'appliquer pour le bon fonctionnement du contrat.

pour la puce essaie de faire un truc déco avec un dessin dessus et je sais qu'il y a de des colorants alimentaire" et fais lui faire un bisou il y aura la marque bisou de sa puce et tu écriras de ta main "A ma maman que j'aime le plus au monde" Ok ca vient de toi mais pas grave j'en suis sure qu'elle sera touchée, si les filles ont d'autres idées bah allez y !!

miym · 30-06-2011 16:23:58

Tatounette76 on sent que tu en a plein le coeur!
Tu as raison sur toute la ligne, je trouve tout de même difficile moralement de devoir me justifier comme quoi il me doivent bien les 1h30 de ce soir là... deplus le mois passé j'avais fais l'erreur d'enlever 1h au lieu de compter l'heure mais pas la majoration lors d'un départ en avance.

Je vais leur demander un RDV extérieur à chez moi pour être hors contexte et pouvoir m'affirmer plus facilement.
Je tiens à continuer de travailler avec eux donc je vais souffler un coup et y aller tête haute!

30-06-2011 16:23:58

louvemauve · 30-06-2011 16:24:38

tu dis qu'elle t'a dis .... (c'est pas vraiment français )

"pas de problème pour payer" alors tout simplement ont ils étaient vexés (pour rien) que tu leur rappelle les règles de paiement en plus de ce qu'a dit elma.

rassure là et dis lui que c'est ton premier contrat que tu ne veux pas te tromper pour rester honnête financièrement avec eux
bon courage

jacadi · 30-06-2011 16:43:33

franchement moi j'écris tellement vite et parcequ'il faut aller vite, je n'ai des fois pas le temps de me relire ou de corriger les fautes d'orthographe et quand j'ai le temps des fois j'ai honte de voir la manière dont je m'exprime et les grosses fautes de français. Heureusement que sur ce forum on est pas jugé ou noté sur ca...

alber · 30-06-2011 16:50:32

yolanda a écrit :

tu aurais du préciser des le début du contrat que une heure en moins ne remplace pas une heure en plus
absences non prévue , départ plus tot etc... tout ca ne changera pas ton salaire
ce sont des points qu il faut bien mettre en place des le début
donc rattrappe le coup en mettant tout à plat
montre leur la convention si il le faut
mais met tout à plat !!! le plus tôt possible
comme ca tu repart sur une bonne base

Pour le préciser dès le début ? Tout est inscrit dans la convention. Et même s'ils en ont peur dès que tu en parle, ils sont employeurs et ont OBLIGATION de l'appliquer !!! Elle existe, ils ne peuvent pas faire autrement .. Et pas d'arrangements entre vous !!!
Dès la signature d'un contrat, même des fois dès qu'ils m'ont "choisie", je leur envoie par mail TOUTE la convention collective. Ainsi, jusqu'à la fin de son congé mat', la maman a tout le temps de la lire. Ainsi, ils sont au courant donc pas de litiges. S'ils n'en ont pas pris connaissance, je leur répète que cela fait partie de leurs obligations (entre autres).Tant pis pour eux mais moi, j'applique cette convention tant attendue par un grd nombre d'entres nous !!!

miym · 01-07-2011 00:31:54

voilà j'ai ma réponse :
papa n'a pas la même conception du travail que nous en France : il travail pour tant par mois qu'elle que soit le nombre d'heure donc pour lui ca lui parait normal de me récupérer la petite 1h30 + tot le soir et de ne pas me payer les heures quand il arrive en retard!
heuuuuu j'ai pas du tout sa logique (ni la conventon d'ailleurs) et j'ai du m'imposer pour qu'il comprenne que c'est pas comme ca qu'on fonctionne...

bref dur dur de parler dans ces conditions et d'essayer de garder un climat pas tendu même si j'ai tout fais pour qu'il y ai pas de reproche ou de rancoeur entre lui et moi.

yolanda · 01-07-2011 08:05:31

donc tu sais que qui te reste à faire....

lorus · 01-07-2011 08:20:02

a priori , je suis la seule a dire qu'on ne dialogue pas mail

mince vous avez untruc à dire dites le de vive voix !!!!!!

meme si le papa est eclair et l'imprimante qui deconne y'a le telephone !!!!!!!!

je ne fonctionne pas par mail !!!!!!!!

si les choses avaient ete dites oralement , peut etre n'aurais tu pas ce problème!??

le dialogue evite pas mal de probleme!!!!!!!! on est entre adultes!!!!!!

myriem · 01-07-2011 08:39:32

Je trouve que les parents ont la larme facile : être en larmes pour quelques euros ; sont bien fragiles tous ces parents : n'ont pas connu de réels soucis et graves problèmes autres que ceux de bien peu de choses , sans doute .........

éléa · 01-07-2011 08:49:49

lorus a écrit :

a priori , je suis la seule a dire qu'on ne dialogue pas mail
mince vous avez untruc à dire dites le de vive voix !!!!!!
meme si le papa est eclair et l'imprimante qui deconne y'a le telephone !!!!!!!!
je ne fonctionne pas par mail !!!!!!!!
si les choses avaient ete dites oralement , peut etre n'aurais tu pas ce problème!??
le dialogue evite pas mal de probleme!!!!!!!! on est entre adultes!!!!!!

moi non plus aucun mail seulement le planning de maman que j'imprime et c'est tout

mammouth · 01-07-2011 08:51:41

myriem peut etre que justement ces gens traversent des choses tres graves et que c'est pour ça qu'une chose insinifiante fait pleurer la maman... ne juge pas sans savoir.
sinon tu as bien fait de t'imposer... moi je dit tout ça a la signature du contrat et c'set ecrit dans mon contrat.

myriem · 01-07-2011 09:12:59

Mais il faut pleurer là ou il faut ; ça pertube l'asmat. qui croit en être la cause ; les mamans n'ont qu'à dire dans ce cas : " ce n'est pas votre faute si je pleure , mais en ce moment j'ai de gros soucis de santé de ma famille ." Ca se trouve elles ne pleurent pas devant leur patron .

Il faut qu'elles expriment en paroles leurs moments de faiblesse . ; car il faut penser aussi à l'asmat. ; qui toute la journée va culpabiliser ........

mammouth · 01-07-2011 09:53:54

myriem je crois bien que c'est ce qu'elle dit a un moment que la maman lui ai dit mais... on va pas se prendre la tete pour ça loll
sinon pour le mail , moi je dit que je vais leur envoyer un mail avec ceci cela dedans, et dans le mail j'explique tout en detail.

4i.modo · 01-07-2011 10:27:03

je n'aime pas les mails pour ce qui concerne le contrat ou le coté financier de notre metier.
on se voit quasiment tout les jours donc on cause.
maintenant, à chacune de voir.
mais je constate que la franchise est de moins en moins de mise pour les pe ou assmat.
on s'envoit des texto ou mail, on attend que l'autre devine ce qu'on pense
on croit que les pe ou les assmat ont la science infuse et que tout le monde ne jure que par la ccn apprise par coeur ...

le dialogue... le vrai... face à face... avec le sourire...

un "attention, vous vous trompez, regardez c'est ainsi que ça se passe..." avec un sourire
ça n'existe plus.

on se fâche et on va parfois jusqu'au prud'hommes pour des broutilles .
c'est tellement plus facile

mamandidi · 01-07-2011 10:32:27

miym a écrit :

mamandidi a écrit :
je ne connais pas le mail des pe et il ne connaisse pas le mien.
Je crois qu'il a été trop souvent écrit ici que ça ne posait que des soucis.
Chaque PE et assistante maternelle ont leur fonctionnement.
Pour moi le mail est très pratique dans le sens ou le papa passe en coup de vent le soir et j'ai pas le temps de tout lui dire.

pas de coup de vent chez moi il est prévue dés le départ un temps pour le transfert et parler de la journée c'est trés important.
Il faut qu'ils assument leurs enfants et avoir un temps pour parler avec nounou de la journée en fait partie

4i.modo · 01-07-2011 10:54:56

on peut dire aux parents pressés
"excusez moi, mais vous auriez le temps de discuter, y a un petit soucis que j'aimerais eclaircir
aujourd'hui ou à votre convenance"

ça prend 3 secondes...
et ça evite des conflits et des larmes...

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