Congès mode d'emploi aidez moi svp

audecli · 30-06-2011 17:46:42

bonjours à toutes et tous,

j'accueille une petite nenette depuis le 1er février 2011. J'ai un contrat de 29h/ semaines(j'accueille la petite le mercredi le vendredi et samedi) calculer en année complete. Mon employeur prend ces conges du 25 Juillet au 15 Aout.

N'ayant travailler que du 1er Février au 31 Mai 2011, je n'ai acquis que 10 jrs de conges mais j'essaie de me renseigner autour de moi mais je ne sais toujours pas comment doit on decompter les conges comment ca pmarche pour le salaire .....

Je suis un peu perdue car malheureusement je n'ai aucun relais et l'inspection du travail ne sait pas me repondre que faire c'est pour cela que je suis venu vous demander votre aide.

Merci d'avance et bonne après midi

Aude

30-06-2011 17:46:42

nanoute75 · 30-06-2011 17:55:15

Bonjour,
puise que tu es en année complète, tu as les mêmes vacances que ton pe, alors tes 10 jours acquis te seront payés en jours ouvrés et le reste te sera payé sauf si tu prends plus que ce que tu as acquis, là ça sera du sans solde, mais je laisse quand même une modo plus calée que moi t'en dire plus.
biz

tartinauchocolat · 30-06-2011 18:09:34

audecli a écrit :

bonjours à toutes et tous,
j'accueille une petite nenette depuis le 1er février 2011. J'ai un contrat de 29h/ semaines(j'accueille la petite le mercredi le vendredi et samedi) calculer en année complete. Mon employeur prend ces conges du 25 Juillet au 15 Aout.
N'ayant travailler que du 1er Février au 31 Mai 2011, je n'ai acquis que 10 jrs de conges mais j'essaie de me renseigner autour de moi mais je ne sais toujours pas comment doit on decompter les conges comment ca pmarche pour le salaire .....
Je suis un peu perdue car malheureusement je n'ai aucun relais et l'inspection du travail ne sait pas me repondre que faire c'est pour cela que je suis venu vous demander votre aide.
Merci d'avance et bonne après midi
Aude

bonjour

vous deduirez les conges pris et non acquis suivant le calcul de la cour de cassation

voir index;)

4i.modo · 30-06-2011 18:11:53

attention tu es en année incomplete si les pe sont en cp et pas toi...
donc rien à deduire...

30-06-2011 18:11:53

audecli · 30-06-2011 18:32:52

4i non je suis en année complete donc je suis un peu perdu !!!!

laetitiar65 · 30-06-2011 18:41:27

tout à fait d'accord avec tartinauchocolat

Dernière modification par laetitiar65 (30-06-2011 18:41:39)

nanda · 30-06-2011 20:03:23

bonjour

en année complète tu est censée avoir les memes cp que les pe
donc pour le mois de juillet tu aura ta mensu complète (6 jours de cp)
pour le mois d'aout (du 1 au 4 inclus se sont des cp acquis) à partir du 16 mensu...par ocntre vous devrez deduire avec le calcul de la cour de cassation les cp non acquis c'est a dire le 5, le 10, 12 et 13

audecli · 30-06-2011 20:27:26

deja merci de vos reponses

donc si je comprends bien

je vais percevoir mon salaire net de base pour mes conges du 25 au 314n (dimanche non inclus) et les 4premiers jours d'aout aussi ensuite il faut que j'enleve les 4 jrs ou j'oré du avoir la petite ( avec ce calcul : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921 )

c'est vraiment compliqué

nanda · 30-06-2011 23:09:45

tu a tout compris
bon calculs

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 30-06-2011 17:46:42

Congès mode d'emploi aidez moi svp

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#2 30-06-2011 17:55:15

Re : Congès mode d'emploi aidez moi svp

#3 30-06-2011 18:09:34

Re : Congès mode d'emploi aidez moi svp

#4 30-06-2011 18:11:53

Re : Congès mode d'emploi aidez moi svp

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#5 30-06-2011 18:32:52

Re : Congès mode d'emploi aidez moi svp

#6 30-06-2011 18:41:27

Re : Congès mode d'emploi aidez moi svp

#7 30-06-2011 20:03:23

Re : Congès mode d'emploi aidez moi svp

#8 30-06-2011 20:27:26

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#9 30-06-2011 23:09:45

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