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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 30-06-2011 17:19:44
- delarmelle
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Re : nouveau problème mensu et jours enfants moins de 15 ans
on ne doit pas dépasser 30 jours en temps et non 5 semaines il me semble ?
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30-06-2011 17:19:44
#22 30-06-2011 17:21:54
Re : nouveau problème mensu et jours enfants moins de 15 ans
on ne doit pas dépasser 30 jours en temps et non 5 semaines il me semble ?
30 jours = 5 semaines de 6 jours 
agrée le 17/02/11
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#23 30-06-2011 17:33:05
- delarmelle
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Re : nouveau problème mensu et jours enfants moins de 15 ans
mais dans mon calcul je n'ai pas acquis 30 jours mais moins
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#24 30-06-2011 19:18:05
- delarmelle
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Re : nouveau problème mensu et jours enfants moins de 15 ans
si j'ai bien lu : tant que l'on a pas acquis 30 jours de CP, on y a droit , c'est bien ça ?
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30-06-2011 19:18:05
#25 30-06-2011 19:25:28
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : nouveau problème mensu et jours enfants moins de 15 ans
on y a le droit dans la limite de 30 jours ouvrables ( 5 semaines de 6 jours LMMJVS)
mais vous dites les avoir pris des vendredis par ci par là...si votre salaire a été maintenu lors de ses vendredis vous ne devez pas les compter une deuxième fois...sinon cela reviendrai à vous les faire payer 2 fois!
Dernière modification par nanda (30-06-2011 19:26:01)
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#26 30-06-2011 19:36:08
Re : nouveau problème mensu et jours enfants moins de 15 ans
on y a le droit dans la limite de 30 jours ouvrables ( 5 semaines de 6 jours LMMJVS)
mais vous dites les avoir pris des vendredis par ci par là...si votre salaire a été maintenu lors de ses vendredis vous ne devez pas les compter une deuxième fois...sinon cela reviendrai à vous les faire payer 2 fois!
ben oui, c'est comme cela aussi que je l'avais compris avec le coup des vendredis par ci par là...
alors, qu'en est il delarmelle?
agrée le 17/02/11
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