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#1 30-06-2011 23:24:02

mama59
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problème préavis aidez moi svp , completement perdue

Bonsoir à toutes,

Je viens vers vous car je ne sais pas comment régler ce problème de préavis.

Voilà , mon contrat ,en cours depuis 1 an et demi se termine (la petite xx entre à l'école en Septembre)
Je solde mes congés du 18/07/2011 au 7/08/2011.

Je reprends donc la garde de la petite xx du 8/08/2011 au 19/08/2011.(je travaille du lundi au vendredi)

Et à partir du 19/08/2011 il était conclu avec mon employeur 2 semaines de congès sans solde (du 19/08/2011 au 2/09/2011)pour raison personnelle.

Dans un second temps , les parents me signalent que je n'aurai plus la garde de leur enfant en Septembre, donc que le contrat peut s'arrêter fin Aout.

Je suis sensée faire un préavis d'1 mois mais quand le commencer?
Faut il le commencer au 4/07/2011 pour se terminer le 21/08/2011 (puisque je suis en congès 3 semaines entre le 18/07 et le 7/08).
Les parents me suggèrent de faire un préavis sur 15 jours entre le 8/08 et 21/08.Peut on procéder de cette façon?
Aidez moi svp , je suis stressée à l'idée que demain elle m'en reparle et qu on n'arrive pas à se comprendre ,ce qui est arrivé souvent depuis le debut du contrat.

merci pour vos reponses
bonne soirée

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30-06-2011 23:24:02

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#2 30-06-2011 23:28:48

jeluma
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

bonsoir

ton preavis est d'un mois calendaire ..
il peut commencer avant tes congés ...s'interrompre au moment de tes congés et reprendre ensuite ...il faut juste que tu ai 30 jours calendaire smile

Dernière modification par jeluma (30-06-2011 23:54:24)


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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu

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#3 30-06-2011 23:33:01

nanda
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

Bonsoir

si ton contrat a plus d'un an ce qui semble etre el cas tu doit faire un mois de preavis et bon pas 15jours comme te le suggère la maman.
Pour que ton preavis se termine le 19/08  tu aurait du avoir ta lettre aujourd'hui.
Si tu veut le finir le 20/08, tu doit avoir ta lettre demain

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#4 30-06-2011 23:47:26

chris84
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

bonsoir
peut etre que la maman indique
$15 jours avant vos congés du 2 juillet jusqu'au 16 aout
$et 15 jours après vos congés du 8 aout au 22 aout au soir
mais il vous faut la lettre de licenciement demain pour cela

Dernière modification par chris84 (30-06-2011 23:48:04)

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30-06-2011 23:47:26

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#5 01-07-2011 00:15:55

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

merci pour vos reponses

ok donc pas question d'accepter préavis de 15 jours .Vous faites bien de me le dire car la maman m'a indiqué qu'elle s'était renseignée et qu'elle pouvait le faire .Elle bluffe ,comme à chaque fois.
Donc je recapitule ,mon dernier jour travaillé etant le 19/08 , elle doit me faire la lettre à dater du 30/06.
merci encore vous m enlevez une epine du pied!c est difficile quand on débute...

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#6 01-07-2011 00:21:05

chris84
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

si c'est 19/08 on remonte au 8 ça fait que 12 jours de préavis
donc il en faut encore 18 de jours
et là si on remonte avant vos congés ça fait 29 juin

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#7 01-07-2011 00:25:34

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

pourquoi 29 juin chris , je compte bien 18 jours du 30/06 au 17/07 , non?

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#8 01-07-2011 00:26:56

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

ah le 17/06 ne compte peut être pas comme c est un Dimanche
explique moi je ne comprends pas

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#9 01-07-2011 00:28:12

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

17/07 pardon , je m embrouille ...

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#10 01-07-2011 00:41:49

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

euh autre question qui me taraude:
sur la lettre de licenciement , comme c 'est moi qui vais la préparer , comment faut il noter pour le préavis, celui ci se faisant en 2 temps?
préavis du 29/06/2001 au 19/08/2011 en précisant entre parenthèses les périodes de congès?
merci pr vos reponses

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#11 01-07-2011 00:51:53

chris84
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

oui, comme là le préavis est entrecoupé, vous avez raison il peut se terminer sur le dimanche 17/07 pour la 1ere partie

je détaillerais sur la lettre
préavis du au
congés payés du au
préavis du au
soit 30 jours de préavis avec fin au 19 aout au soir
remise en mains propres le 29 juin pour début du préavis au 30

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#12 01-07-2011 00:55:06

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

merci Chris pour votre aide
j'ai tout compris
je vais gérer cela comme un chef demain.
Bonne nuit

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#13 07-07-2011 19:34:49

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

Bonjour à toutes ,

Rebondissement dans cette affaire!
Tout0 etait reglé le préavis devait commencer le 30/06 pour se terminer le 19/08 (prise de cp du 18/07 au 06/08).

Hier le papa s 'en mêle.Il me dit qu il a contacté une juriste , que le préavis doit se faire comme suit:
1 semaine du 11 au 17/07
3 semaines du 8/08 au 30/08
Rappelez vous dans mon 1 er message, je precisais qu il etait convenu des conges sans solde après le 19/08.
C'est la raison pr laquelle j avais calculé 30 jours avant cette date.ce qui me semblait logique.
Donc si je comprends bien il me propose d 'effectuer  préavis de 3 semaines et non 4 .Est ce possible?
Pour le salaire cela revient au même , mais pour pole emploi il faut declarer que j ai fait unprévis de 3 semaines ou 4 semaines.Le dernier jour travaillé etant le 19/08 je ne comprends plus rien , ce n est pas cohérent.
Le papa me dit que je dois declarer le 19/08 comme etant le dernier jour travaillé , alors qu il me dit que le préavis se fait jusqu au 30/08 .
Pouvez vous m aidez svp , je suis à nouveau perdue et ça me stresse .merci

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#14 07-07-2011 19:47:03

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

ma 1 ere solution d effectuer le préavis jusqu au 19/08 me semblait plus logique et surtout dans les règles.
L employeur ne peut pas nous imposer de reduire le préavis? Rassurez moi ...
Il faut que cela arrange le salarié , et que ce soit un accord des 2 parties non?

je me souviens avoit dit au papa que je pensais que ce n etait pas possible de terminer ce preavis sur la derniere semaine d'Aout , d une part parce que je suis sensée avoir l enfant , et d autre part je suis absente.Il m a repondu que c etait un arrangement entre nous , qu il etait pas obligé de m accorder mes conges sans solde, alors qu il avait besoin de moi pour son enfant.

Qu en pensez vous ?
Merci de votre aide

Dernière modification par mama59 (07-07-2011 20:23:38)

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#15 07-07-2011 21:00:03

alyenor
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

J'en pense qu'on ne fait pas des lettres de licenciement anti daté.
Donc si tu n'as pas reçu ta lettre jusque maintenant ton préavis n'est pas commencé!
Donc à partir de la date  où tu auras ta lettre tu comptes : par exemple lettre demain tu comptes du 8 juillet jusqu'au 17 juillet ça fait 10 jours puis reprise le 8 aout jusqu'au 27 aout qui sera la date de fin de préavis. Le préavis ne peut pas se faire pendant tes congés payés, il peut se faire sur des semaines d'absences de l'enfant.

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#16 07-07-2011 22:13:25

mama59
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Re : problème préavis aidez moi svp , completement perdue

ok mais dans ce cas , au niveau de pole emploi , je declare un preavis de 30 jours calendaires , du 11/07/2011 au 30/08/2011 ( c est la date prévue ), le dernier jour "sensé être travaillé" doit être le 30/08, on est bien d accord?

Sur l attestation employeur egalement, il faut noter les dates du préavis , je note donc du 11/07/2011 au 30/08/2011 , même si je n ai pas eu l'enfant, c est bien cela?Ca m'embête un peu , je n ai pas l enfant.

Ne faut il pas plutot faire un préavis de 3 semaines , négocié entre les 2 parties , et donc déclarer a pole emploi preavis du 11/07 au 19/08 soit 19/8 dernier jour travaillé ?La au moins j ai l enfant ...

Ou alors je me casse la tête pour rien ?

merci de vos reponses

Dernière modification par mama59 (08-07-2011 09:53:15)

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