heures supp tous les mois

leguevinoise · 01-07-2011 15:22:49

bonjour avec les pe nous avons fait une mensu sur 52 semaines 49h par semaine donc 4h supp de comprise et que je majore si réellement faites jusque là ok. Mais apparemment d'après la paje ils lui ont dit de faire une mensualisation 45h par semaine et en fin de mois rajouter les heures supp réellement faites, je voit pas de changement. Notre mensu est 49h x 12 : 52 = 212,33 donc les heures supp y sont et je ne majore que celles faites, comme ce mois-ci j'ai mit dans le bs heures normale mensualisé 195h heures au delà de 45h mensualisé 17h et j'ai majoré que 8h à 25% , je suis à 4,51 brut donc je ne voit pas l'interet de faire 45h et rajouter les heures supp en fin de mois, si pour eux je pense c'est payer moins . Pouvez vous m'aider. Merci

01-07-2011 15:22:49

nanda · 01-07-2011 15:26:02

bonjour

c'est ta methode qui est la bonne

7doudous · 01-07-2011 15:33:58

et c'est celle que j'ai faite!

tu as accepté un contrat de travail pour 49h par semaine! tu es payée en mensu 49h, faites ou pas!

et en effet la majo sera faite si ces heures sont effectivement effectuées!

leguevinoise · 01-07-2011 15:35:02

nanda a écrit :

bonjour
c'est ta methode qui est la bonne

Merci Nanda ça je le savais, mais comment faire comprendre aux pe ? Ont -ils le droit de mensualiser 45h et rajouter en fin de mois les heures supp ? Puis-je augmenter mon taux horaires car du coup je perd 76€ par mois.Et pourquoi la peje leur dit de faire 45h ? Pffffffff

Dernière modification par leguevinoise (01-07-2011 15:38:11)

01-07-2011 15:35:02

7doudous · 01-07-2011 15:38:12

non ils n'ont pas le droit puisque le contrat a été signé pour 49h!

leguevinoise · 01-07-2011 15:38:51

7doudous a écrit :

non ils n'ont pas le droit puisque le contrat a été signé pour 49h!

OK mais ils vont me faire un avenant Pfffffff .

7doudous · 01-07-2011 15:40:12

ça en effet c'est possible.

mamandidi · 01-07-2011 15:40:42

leguevinoise a écrit :

7doudous a écrit :
non ils n'ont pas le droit puisque le contrat a été signé pour 49h!
OK mais ils vont me faire un avenant Pfffffff .

rien ne t'oblige à le signer et en plus tu as un mois pour réfléchir

leguevinoise · 01-07-2011 15:41:19

7doudous a écrit :

ça en effet c'est possible.

merci mais je rêve finalement eux ils y gagnent et moi j'y perd du coup je vais leur augmenter mon taux horaires.

leguevinoise · 01-07-2011 15:42:16

mamandidi a écrit :

leguevinoise a écrit :
7doudous a écrit :
non ils n'ont pas le droit puisque le contrat a été signé pour 49h!
OK mais ils vont me faire un avenant Pfffffff .
rien ne t'oblige à le signer et en plus tu as un mois pour réfléchir

Oui je sais mais tous les mois j'entend vous avez fait une erreur alors j'en ai ma claque.

7doudous · 01-07-2011 15:44:29

leguevinoise a écrit :

7doudous a écrit :
ça en effet c'est possible.
merci mais je rêve finalement eux ils y gagnent et moi j'y perd du coup je vais leur augmenter mon taux horaires.

si'ils veulent y gagner sur les hs, ils ne voudront pas de ton augmentation voyons!

leguevinoise · 01-07-2011 15:48:42

Ou alors peut-on rester à 49h et ne pas majorer les heures supp ?

mamandidi · 01-07-2011 15:50:00

leguevinoise a écrit :

Ou alors peut-on rester à 49h et ne pas majorer les heures supp ?

pas le droit la majoration est obligatoire

7doudous · 01-07-2011 15:56:58

leguevinoise a écrit :

Ou alors peut-on rester à 49h et ne pas majorer les heures supp ?

oui en le déguisant: tu calcules combien font 49heures + la majo, et tu redivises par 45 pour avoir un nouveau taux horaire

7doudous · 01-07-2011 15:57:32

et ça revient a augmenter ton taux horaire :lol

7doudous · 01-07-2011 15:58:58

mais au moins ils auront leur mensu sur 45h!!!

leguevinoise · 01-07-2011 16:01:12

LOL bon je vais voir pourquoi c'est obligatoire de majorer les heures supp? On peut mettre une clause au contrat non ?

chris84 · 01-07-2011 16:04:40

mais de toute façon faire 45h sur la mensu
et ensuite que tu comptes tous les mois les heures sup pour 4h
ou faire 49h + unqiuement la majoration c'est la même somme pourquoi tu dis que tu perds 76 euros?

dites leur que l'avenant peut etre refusé biensur, tout comme leur dire que si vous etes mensualisée sur 45h vous pouvez refuser de faires les heures supplémentaires comme tout salarié, alors que là en faisant 49h ils sont surs que vous etes disponible pour 49h et ne pouvez les refuser

7doudous · 01-07-2011 16:08:26

leguevinoise a écrit :

LOL bon je vais voir pourquoi c'est obligatoire de majorer les heures supp? On peut mettre une clause au contrat non ?

une clause peut être plus avantageuse au droit du travail! pas moins

leguevinoise · 01-07-2011 16:18:31

chris84 a écrit :

mais de toute façon faire 45h sur la mensu
et ensuite que tu comptes tous les mois les heures sup pour 4h
ou faire 49h + unqiuement la majoration c'est la même somme pourquoi tu dis que tu perds 76 euros?
dites leur que l'avenant peut etre refusé biensur, tout comme leur dire que si vous etes mensualisée sur 45h vous pouvez refuser de faires les heures supplémentaires comme tout salarié, alors que là en faisant 49h ils sont surs que vous etes disponible pour 49h et ne pouvez les refuser

Merci donc ils ont besoin de moi 49h par semaine. donc tu comprends que si dans une semaine il y a un férié là y aura aucune heure supp de payer si je suis à 45h et si on reste à 49h jour férié ou pas bin les heures supp sont payer donc 49h par semaine à 4,51 brut cela me fait 741,10 net et si sur 45h cela me fait net 680,55.

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